习近平总书记指出：促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长是重大经济问题，也是重大政治问题。
清徐县民营企业数量近1.5万家，纳税额占入库税收的90%以上，是推动经济社会发展、促进创新创业的重要力量。以更大的工作力度扎实抓好新经济组织和新社会组织党建，是高质量转型发展的必然要求，是蹚出转型发展新路的根本保障。
“党建立县”列五大治县方略之首
清徐县委坚定不移贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求，实施“党建立县、企业强县、科教兴县、产业富县、环境靓县”五大治县方略，强基固本搞建设，全面提升抓发展，努力实现“三年大变样、五年进百强”的战略目标，奋力谱写新时代高质量转型发展清徐新篇章。
“党建立县”位列清徐县五大治县方略之首。清徐县加强党的全面领导，认真履行执政兴国“一线指挥部”职责，为各项工作提供有力保障。
实施“新时代堡垒工程”，县财政每年投入8000余万元强化“三基建设”，出台党建责任落实、创新激励、经费保障、考核评比等系列政策措施，以制度明责、按制度办事、靠制度管人，引导党员干部不忘初心、牢记使命，风清气正、干事创业。
按照我省整园建强、整楼推进、整线突破、全面提升“三整一提升”专项行动计划的要求，清徐县委持续加强和改进“两新组织”党建工作，以党建为统领、以融合为路径、以发展为目的，提出了“全覆盖、规范化、起作用、促发展”的工作目标。
其中，围绕“全覆盖”，清徐县委提出无死角、无盲区、无特例“三无”目标。
清徐县委组织部、县委非公和社会组织工委会同市场监管、民政及各行业主管部门、园区同步开展深度摸排，协调人社、税务、商务、行政审批等部门提供两新组织参保、纳税、审批等信息，结合摸底情况建立台账，全面掌握两新组织经营现状、负责人政治面貌、党员数量等情况，做到清仓见底、应建尽建。
在10个乡镇(街道)设立非公企业综合党委(党总支)；成立食醋、旅游两个行业联盟党委；在乡镇(街道)设立“两新组织”综合发展党支部，做好党组织孵化工作，织密组织网络。
按照“有10人以上员工、有固定经营场所、有生产经营活动”的要求，坚持宣传、摸排、组建、选派“四结合”，同步宣传摸排，同步组建选派，推动实现党的组织和党的工作全覆盖，党的组织覆盖率达到97.6%。
清徐县委组织部、县委非公和社会组织工委、县民政局联合对文化、教育、卫生、科技、体育等各领域122家社会团体和民办非企业单位进行认真摸排，指导2家从业人员30人以上、符合成立党组织条件的民办学校成立党组织，并派遣了党建指导员，指导规范“三会一课”等组织生活制度，将党建工作与教书育人相融合。及时选派15名党员干部担任党建工作指导员，社会组织党的组织和工作覆盖达到100%。
在强化经费保障方面，对联合组建的非公经济组织和社会组织党支部，省市县财政按每个党组织每年5000元的标准给予工作经费，对社会党组织，县财政按每个党组织每年1万元的标准给予工作经费。
创新载体方式聚合力激活力
党建就是生产力，抓好党建添活力。
清徐县委全面创新“两新组织”党建工作的载体和方式，坚持用党的创新理论武装企业家头脑，以“四个自信”引领企业文化建设，将社会主义核心价值观融入企业文化，进一步增强政治认同、思想认同、情感认同，汇聚发展正能量。
在丰富教育形式方面，深入企业，常态化集中宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想110场次；采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，实现全县非公经济组织和社会组织党组织书记轮训全覆盖。用党的科学理论滋养企业家精神，把党的创新理论内化为统一战线和新阶层人士的政治信仰，厚植爱国情怀，凝聚发展共识。
在活动组织开展方面，通过“党员承诺践诺”“讲企业故事、促作用发挥、助企业发展”“我为企业建言献策”等活动，引导企业统合党性教育、文化建设、职工活动等。目前，全县建成500平方米以上的党群服务活动中心5个，其中1000平方米的3个。利用党群服务中心等载体，丰富职工文化生活，增强组织向心力。
在创新党建载体方面，全力在非公企业打造“一个课堂”，即“行走课堂”，做到“三个结合”，即红色文化与党员干部党性教育、中小学生研学实践、大学生实习实训相结合，将企业变教室、展板变黑板、游客变学员。走进企业的每个人都可以“进行一次思想教育、开展一次党性教育、接受一次政治洗礼、聆听一次企业发展历程、了解一次品牌文化、感悟一次晋商精神”。目前，全县已建成2个教学点，5个研学实践基地。
在融入企业文化方面，打造亮点品牌，推动党建工作与企业文化同频共振。例如：紫林醋业以红色文化为基因，把做大做强做优晋醋产业作为“一群人““一辈子”要做的“一件事”，塑造“厚道做人、厚道育人、厚道做产品、厚道做事、厚道经营”的厚道文化和“醋都尚品、紫林厚道”诚信品牌；水塔醋业始终“以质量求信誉，以信誉求发展”为企业宗旨，以“科技创新，质量诚信”为经营理念，坚持走自主创新与联合创新的新型工业化道路。亚鑫集团坚持党建引领焦化行业转型发展，建立“123456”党建工作机制，按照1:1比例订制了南湖红船，打造了“红船精神”党性教育教学点，将红船精神传承到企业发展建设中去。（来源：山西日报）