近年来，晋城市坚持把加强党建研究工作作为推进思想建党、理论强党的重要抓手，突出“1234”路径，提升党建研究工作质量，发挥党建高端智库作用，为推进新时代党的建设和转型发展大局贡献智慧和力量。
坚持“一个引领”，把牢党建研究正确方向。坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿党建研究工作始终，把学习研究、阐释宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建研究工作的首要政治任务和长期主题，深刻领会和把握其核心要义、精神实质、理论价值，汲取精神营养，注重融会贯通，加强实践运用，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
抓好“两个统筹”，构建党建研究大格局。积极健全完善党建研究工作架构，形成组织部门牵头、各领域各行业研究机构协同配合、党建研究工作者广泛参与的党建研究大格局。纵向上，统筹组织部门力量资源，各县（市、区）委组织部均明确分管副部长及具体承担秘书处工作科室，确保党建研究机构和人员的相对稳定。横向上，统筹各领域力量资源，充分发挥党建研究会的组织优势，大力推进专委会和党建研究组的筹备建立，广泛团结理论工作者、党务工作者，加强与各级党校、高等院校及党建研究机构的联合协作，促进资源共享、成果共享。
强化“三项保障”，提升党建研究能力水平。着眼解决机制、经费、人员等关系党建研究工作有效开展的瓶颈问题，保障党建研究工作持续健康发展。强化机制保障。建立课题申报、立项、实施、评审、奖励、转化全链条机制，配套完善落实学习交流、经费保障等制度，为推进党建研究工作提供制度保障。强化经费保障。每年由市委组织部专项预算列支，稳步上调优秀项目课题奖励标准；各成员单位在符合政策、财政规定基础上，坚持该支持的支持、该投入的投入，确保对党建研究的经费保障只增不减。强化人员保障。在建好建强基层党务工作者、热心党建理论和实践研究的专家学者以及退休离职老同志“三支队伍”的基础上，注重吸纳纪检监察、宣传等各领域各方面优秀人才充实到党建研究队伍，不断壮大研究力量、夯实学术底蕴。
落实“四化要求”，多渠道发挥党建研究作用。精准化对接明重点。坚持问题导向，围绕全市高质量高速度转型发展大局，紧盯组织工作重点热点问题，聚焦基层实践，以党建研究破解各领域普遍性、深层次问题，发挥好服务中心、资政建言的作用。项目化运行提质效。探索创新课题研究项目化办法，面向全社会公开征选课题项目组，推动各相关部门自主选择、良性竞争，并依据阶段性考核结果，从课题承接初期即为开展课题调研提供必要经费保障，更好调动工作积极性。品牌化带动添活力。先后推出《成功的关键在于切实加强党的领导》《村级组织换届选举工作存在的主要问题及对策》等一批有影响力、有价值的课题成果，赋予党建研究工作品牌理念，激发内生动力，整合优势资源，推动党建研究与中心工作深度融合发展。延伸化服务拓内涵。在做好课题研究的同时，充分发挥党建研究会的政治优势、理论优势，主动将党建研究延伸拓展至基层理论宣讲、干部教育培训、党性党风教育和党内集中教育，多渠道多形式发挥好党建研究作用。