晋城市牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把抓好党支部标准化规范化建设作为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》的重要举措之一，在全市开展党支部标准化规范化建设“树亮品牌 全面达标”专项行动，分类制定标准，细化方法步骤，聚焦重点难点，强化示范引领，全面提升新时代党支部建设质量。
精准施策，让规范化建设由“粗”到“精”。坚持总体统筹与分类定标相结合，围绕基本组织、基本制度、基本活动、基本队伍、基本保障“五个基本”要求，对照党支部八项基本任务，结合全省基层党组织规范化建设标准，针对乡镇农村、街道社区、机关事业单位、高校、中小学校、国有企业、非公有制企业和社会组织等八个领域党支部的不同特点，制定具体评定标准，体现整体性、富有操作性、注重差异性，使每个党支部都建有标尺、抓有方向、评有依据。坚持定期研判与解决问题相结合，普遍建立定期研判制度，针对党支部在功能定位、组织设置、工作运行等方面存在的不规范问题，及时分析研判，找出问题症结，从制度层面补齐短板、形成规范，以问题解决的成效来检验规范化建设的成果。坚持平时督导和年终考核相结合，加强日常调研督导，了解各级党委（党组）书记带头建立党支部工作联系点及党支部规范化建设情况。把专项行动开展情况纳入年度各级党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。
细化步骤，让规范化建设由“表”到“里”。对标排查底数清。聚焦各自领域党支部规范化建设标准，采取自查、抽查、实地调研、调阅资料、座谈了解、个别访谈等方式，一条一条对标，一项一项梳理，做到一个支部一张台账，一个党（工）委一个清单。集中攻坚任务明。对已达标的党组织，重点打造可复制可推广的品牌。对未达标党组织，细化问题整改举措及进度安排，明确具体的时间表、任务书、责任人。对少数被认定为软弱涣散的党支部，重点帮扶。评估验收“一把尺”。按照党组织隶属关系，采取自评、组织考评和抽查的方式进行评估验收。要求各党支部先进行“自我体检”，各县（市、区）委组织部、各党（工）委对辖区党组织进行评估验收，市委组织部抽样检查，对党建品牌全面验收。
突出重点，让规范化建设由“目”到“纲”。组织设置标准化。突出抓好非公经济组织、社会组织、城乡结合部、流动人口聚集地等薄弱点和互联网企业、物流快递等新兴业态，依托街道、市场监管部门、产权单位、协会商会建立一批楼宇党组织、商圈市场党组织，解决应建未建、有名无实等问题，不断健全完善基层组织体系。组织生活严肃化。落实《关于全面推行党支部主题党日活动的指导意见》，把主题党日作为“三会一课”的主要载体，用好民主评议党员、谈心谈话和民主生活会、组织生活会等制度，经常对照习近平新时代中国特色社会主义思想，深入查摆和检视违背初心使命的问题。整软治散常态化。对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，坚持应纳尽纳、应整尽整，坚持边整顿边巩固，明确县级领导干部逐村走访排查，确定151个软弱涣散村党组织，带头落实“4个1”整顿措施，实行整顿对象台账制、整顿措施责任制、整顿任务销号制。党员管理精细化。提高发展党员质量，新发展党员指标向产业工人、青年农民、高知识群体倾斜，创新流动党员管理方式，畅通流动党员组织关系转接工作，有序推进在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员等分类管理。
示范带动，让规范化建设由“点”到“面”。规范化建设工作开展以来，通过抓点带面、以点促面，点上开花、面上推进，在全市范围内选树出100个党支部规范化建设示范点。建立宣传报道制度。全面总结、深度报道规范化建设示范点的经验做法，有效提升示范点的影响力和知名度，在全市上下形成示范引领、比学赶超的生动局面。建立动态管理制度。对示范点打造、管理进行分类指导，对已确定的示范点每年进行考核，合格的保留荣誉，达不到标准的，予以撤销。建立梯次培育制度。把普通党支部打造成规范化建设示范点，在示范点中选树可复制可推广的党建品牌，集中命名一批辐射带动和示范导向作用较强、具有鲜明特色的党建品牌，不断放大党建品牌效应，带动其他党支部规范达标、晋位升级。（中共晋城市委组织部组织一科 段莎莎 任素峰）