为深入贯彻落实中央、省委、吕梁市委和汾阳市委关于加强非公经济组织和社会组织党建工作要求，切实加强汾阳党建指导员队伍建设，充分发挥党建指导员作用，不断提升“两新组织”党建工作水平，促进“两新组织”健康发展。10月11日，汾阳市召开两新组织党建指导员选派工作会议。
会议决定选派111名党建指导员到“尚未组建党组织的、新建党组织的、联合组建党组织的、党建工作基础薄弱的、被评为示范党组织的”五类“两新组织”开展党建指导工作。
汾阳市委常委、组织部长李永鑫为党建指导员代表颁发聘书
会议指出，党建指导员和“两新组织”党组织要按照“双强六好”党组织创建标准，进一步丰富党建活动，逐步实现哪里有“两新组织”哪里就有党员；哪里有党员哪里就有党的组织；哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗堡垒，实现“两新组织”“党建强、发展强”的“双强”目标。
会议要求，要提高政治站位。从全面从严管党治党、经济社会高质量转型发展、实现中华民族伟大复兴三个维度，深刻认识做好两新组织党建指导员工作的现实意义、历史意义。要狠抓责任落实。深入调查“两新组织”党建工作实际状况、存在问题和差距，按照《关于调整选派非公经济组织和社会组织党建工作指导员的通知》要求，为“两新组织”发展提供高效优质的服务，引导“两新组织”各项工作更加规范、更加健康、更加持续。要注重创新引领。明确创新方向——以“双强六好”为目标，创新载体——抓实“三亮三比三争”活动，强化创新保障——形成工作合力。要加强管理考核。通过强化日常管理、开展跟踪监督、严格考核奖惩、落实保障待遇等方式，确保党建指导员切实履职尽责。要树立良好形象。严格执行到岗、例会、报告和请销假制度；严守工作纪律，不借机谋取私利；切实摆正位置、加强团结合作。
会议号召，“两新组织”党建指导员要以求真务实的作风，开拓创新的精神，创造性地开展工作，充分发挥服务和指导作用，坚持真指导、出真招，办实事、求实效，确保“进得去”“说得上”“帮得到”，努力成为企业离不开的好助手、好伙伴、好智囊，奋力开创“两新组织”党建工作新局面，为汾阳高质量转型发展作出新的更大的贡献。（来源：汾阳党建）