6月21日
汾阳市召开
打造一流营商环境暨2021年度目标责任考核工作推进会
既是一次形势分析会
又是一次任务交办会
更是一次反思警醒会
我们的目标是：汾阳市上下要进一步统一思想、对标对表、查找问题、补齐短板，以打造一流营商环境为目的，以细化实化目标责任考核为抓手，奋力补考进位，全力开创新局面。
通报点评再加压
吕梁市召开打造一流营商环境暨2021年度目标责任考核工作推进会后，汾阳市考核办第一时间将会议资料发放各单位，责成各单位对标通报指标，找问题、找差距、找不足，深刻反思剖析，考核办对反思剖析材料进行严格审核把关。会上，对2020年度营商环境考核情况及2021年度吕梁市考核汾阳市高质量发展综合绩效指标进展情况进行了通报，26个责任单位负责人对指标进展情况进行汇报，重点汇报存在问题和针对性措施，并作出承诺。分管市级领导进行“点穴式”点评，帮助责任单位迅速摸清存在的问题，找准薄弱环节，采取过硬措施，全力赶超进位。
部署推动再落实
汾阳市委副书记、市长李正奎就全年吕梁市考核汾阳市目标责任工作强调三点意见：
01 抢时间，打造一流营商环境
要抢抓7月31日前评价数据采集窗口期，聚焦问题和差距，紧盯时间节点，倒排工期、逐项落实，全力补齐短板。
02 补短板，推动指标高质量完成
各部门要围绕高质量发展37项考核指标，特别是排名靠后的11项短板，对号入座、认账整改，确保全市各项工作实绩体现在考核结果中。
03 提质效，夯实补考进位基础
按照省委省政府对全省2021年经济运行提出补考进位的要求，各部门负责同志一定要亲力亲为、亲自研判、亲自调度、亲自分析，做实6月份的数据，把发展体现到指标上，为“双过半”奠定基础。
鞭策激励再提速
会议明确，对承载吕梁市考核指标任务的汾阳市直单位，有关指标排名吕梁市前三位的，年终考核时优先评为“优秀”等次，领导班子考核、主要负责同志考核优先评为“优秀”等次，同时增加科级领导干部的考核评优名额。有关指标排名吕梁市后三位的，取消主要负责同志评优、分管市领导推优资格，扣减年度目标责任考核奖金。各相关责任部门要每周上报整改进度，严格按照指标，对照问题和差距整改落实。汾阳市委派出专项督查组进行跟踪式督导，紧盯问题，揪住不放，限期整改，定期通报，倒逼各责任单位采取有力措施，全面优化营商环境，助推汾阳高质量转型发展提质增效。（来源：汾阳党建）