近期，泽州县川底镇着眼于为乡村振兴战略大局选优配强村“两委”班子，坚持提前谋划，精心部署，多措并举夯实换届前期准备工作。
树“高线”，讲政治，选好新班子
将换届工作作为全镇的“头等大事”，旗帜鲜明讲政治，担当负责抓落实，按照我县“主干要选好、退出需确保、政策讲清楚、纪律挺起来”的换届总要求，不折不扣贯彻落实中央和省市县委关于换届工作的会议精神和安排部署。多次召开党政联席会、换届工作会、推进会专题研究部署，以片作战统一思想，把精神传达下去、把压力传导下去；与现任村主干谈政策、谋未来，做通做实不再提名干部的思想工作，确保“在岗一分钟、坚守60秒，站好最好一班岗”；集中利用党员活动日组织各村召开换届动员会、政策宣讲会，引导党员干部群众识大体、知大局，真正选好新班子，向县委和全镇人民群众交出一份换届的“高分答卷”。
明“主线”，讲担当，展现新作为
坚持站在推进乡村振兴、启航新征程、奋进新目标的战略高度，把选优配强村“两委”班子特别是带头人作为主线贯彻始终。认真贯彻落实省委提出的干部重塑性要求，全面谈心谈话，在合理配置职数、积极推进“一肩挑”、学历年龄“一升一降”等方面，充分肯定并大力支持一批信念坚定、群众公认、业绩突出的现任干部连选连任，诚邀优选一批思想政治素质好、道德品行好的“有财”“有才”之士回村参与竞选，择优下派一批乡镇机关事业单位优秀年轻党员干部到村任职，确保班子配好、结构配优基础上，每村至少配备至少一名35周岁以下、全日制本科以上学历的干部。目前，全镇17个行政村共谈话200余人次。
守“底线”，讲规矩，换出新气象
牢牢把握换届选举工作的正确方向，广泛通过“康养川底”微信公众号、换届动员会、张贴条幅、个别谈话、发放《村“两委”换届工作指导手册》等方式，对什么人可以选、什么人不能选、换届纪律等内容，宣传到户到人，做到户户皆知，人人皆晓，推动组织意图与群众意愿有机统一。截至目前，已开展各类宣传、走访、信息推送300余次。同时，成立纪检监督组、循环播放警示教育片，一经查实的拉票贿选、干扰破坏选举等行为，一律从严从重从快处理，确保换届工作风清气正、平稳有序推进。（供稿：川底镇党委）