洪洞县突出“准、实、严”建立非公企业和社会组织党工委委员党建工作联系点制度。一是分领域联系突出“广”。党工委班子成员每人联系2家非公经济组织党组织或社会组织党组织，综合考虑各党工委委员工作领域、专业特长等因素，每人联系1家非公经济组织党组织或社会组织党组织。重点联系企业规模较大、党员人数较多、社会影响较广、行业代表性较强、党建工作基础较好的非公经济组织和社会组织党组织、省、市、县“双强六好”党组织，四星级、五星级党组织、以及软弱涣散党组织。目前，全县19名党工委委员共联系了23家非公企业和社会组织。二是多层次指导突出“实”。通过宣传引导、调查研究、督促指导、示范引领等方式，帮助联系点分析解决存在的突出问题，真实了解经营管理者、党员和群众的愿望和要求，帮助其解决党的建设和其他工作中的实际困难，为基层、党员和群众办实事、办好事。督促非公企业和社会组织党组织严格落实“三会一课”、党员家庭挂牌、“党员政治生日”等组织生活制度，帮助整顿软弱涣散党组织，积极创建党建工作示范点，确保党组织和党员作用得到充分发挥。三是全方位要求突出“严”。明确各党工委委员工作目标，每季度到联系点开展调研、指导工作不少于1次，每年至少参加1次联系点的“党日活动”、“三会一课”等组织生活，每年帮助联系点至少解决1至2个实际问题。确保各项工作措施落到实处，有效提升非公企业和社会组织党建工作水平。（洪洞县委组织部 燕伟 刘超群）
