下面是小编为大家整理的解放思想大讨论大提升推动高质量发展专题研讨心得交流发言材料2篇（完整）,供大家参考。
解放思想大讨论大提升推动高质量发展专题研讨心得交流发言材料
为期一周的解放思想大讨论大提升推动高质量发展能力研讨班告一段落了，通过课堂讲学、分组讨论、总结经验，启发很大，收获颇丰。当前，小街民营经济园区发展还存在着思想不够解放、规划滞后于建设、产业集聚能力弱、管理体制运行不畅等问题。通过此次培训班的学习，对我今后更好地服务于小街镇经济发展工作具有较强指导和借鉴意义。让我印象深刻的是此次培训的分组讨论环节，小组成员从分管从事行业领域提出很多宝贵经验和建议，有的提法专业有思考、有的建议值得警醒、有的经验值得借鉴，在思想的碰撞中我也对自己从事的一线经济工作有了一定的体会和想法。
（一）产业发展需规划先行 “凡事预则立不预则废”，产业发展亦是如此，小街民营经济园区总体发展规划与集镇土地利用、城镇建设、生态保护等规划虽已融合，但在产城融合、基础配套上，还未打造出宜居宜业的综合空间。作为杨林经济技术开发区分片区，无论从空间上功能上，小街民营经济园区在承接与互补上还需加强，还存在一定程度的产业发展定位不明确，新发展理念引领园区高质量发展的程度不高，创新发展程度不够。应
重新审视园区产业定位，企业优势，产品结构，谋定后动，科学做好空间利用规划布局，做优做精通信线路器材产业，做实做强汽车配件产业，做特做大智能家居产业，探索做好市政建筑材料产业循环产业链。
（二）产业发展要独具特色 小街镇经济发展的支柱是民营企业，辖区内注册企业723 户，限额以上商贸企业 3 户，小街民营经济园区企业 55户其中规模以上工业企业 13 户，2021 年小街镇规模以上工业企业总产值完成 6.4 亿元，粗略统计小街民营经济园区企业为地方财力贡献了 30%以上。可以说民营企业撑起了小街经济的半壁江山，2020 年小街镇被命名为云南省经济发达镇，作为昆明市唯一一个入选乡镇，我们倍感压力与自豪。小街镇民营企业数量多，从最初的扳丝打铁的小作坊到今天的规模化产业集群初具规模，围绕金属表面处理的特殊性，产品集中在标准件、电力通讯铁塔、铁附件、汽车零配件，近年来拓展到装配式建筑材料、定制家具制造等，其中小街铁塔在全省通讯、电力铁塔供应份额比重不容小觑，地方经济特色已逐渐凸显，但初级金属加工始终处于微笑曲线底部，产品粗而不精，增加值率低，科技含量不高、缺乏市场话语权，近年来市场疲软、原材料上涨导致产销受阻，转型升级刻不容缓。在新能源汽车延链补链上，鹤源工贸主动与杨林经开区车企对接，谋求零配件合作项目，永文工贸主动与大型光
伏企业合作，开发光伏产品，朗世新能源在 5G 智慧灯杆研发上稳步推进，澳度智能家居对标一线品牌不断提升智能化制造水平。
（三）产业发展需保障到位 在招商引资过程中，我们深深感到，良好的法治环境、营商环境、要素保障、人才保障、服务保障缺一不可，要素保障不到位，很难吸引到新的优质项目，甚至影响在建项目建设进度，因土地要素保障不到位，园区 2 年来未新增一个产业类项目，各项经济工作推动极其艰难。痛定思痛，小街镇政府积极盘活辖区范围内现有厂房，积极招商引资，文旭机电等几家无污染、效益好、产值高的企业相继落地。抓紧云南省经济发达镇行政管理体制改革机遇，深入推进“放管服”改革，试点承接县级下放行政审批权限 127 项，提供集中审批政务服务，进一步推进“互联网+政务服务”。实行项目建设告知承诺、并联办理、全程代办事项清单制管理，全面提高项目审批效率，让企业多用时间跑市场、少费工夫跑审批。深入推行项目经理责任制，对每一个项目推进情况制定量化服务清单，按照“周调度、月公示、季评比”的要求，当好“店小二”保姆式服务企业，做到有求必应，无事不扰，不断提升服务企业温度。大力发展“归雁经济”，吸引小街籍商界翘楚、行业精英、科研人才以及能工巧匠等各类优秀人才返乡创业，实现产业引人、事业留人、乡情感人，推动
人才回归、资金回流、产业回暖。
理论是实践的指南，开展领导干部学习研讨培训是进一步提高干部政治判断力、政治执行力、政治领悟力的重要抓手。今年，我有幸参加了 XX 县 2022 年领导干部大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨班，课上聆听了进波书记生动的开班和专题辅导课，感触颇深，收获良多，对杨林产业发展、队伍提质等工作差距在哪里、问题怎么看、下步怎么办有了一定启发。
“照镜子”，在加强理论学习中认清形势，直面问题。通过学习了十九届六中全会精神及习近平总书记两次考察云南重要讲话精神、学习了王宁书记当好全省的排头兵提出的六个方面要求、学习了市委、县委在大讨论大竞赛活动提出的要求，我更加清醒的感受到肩上担子之重，更加清楚的感受到面临的压力之大。身处基层一线前沿，杨林镇通过近几年的不断努力，镇村面貌不断改善、生态建设不断优化、民生事业不断发展、民族团结不断融合，群众获得感、幸福感不断提升；但对标上级要求、对比兄弟乡镇、对照群众期
盼来看我们的工作还有差距，产业结构不优、经济发展不强、生态建设不平衡、社会治理现代化水平不充分、干部干事创业的精气神不足等制约杨林高质量发展的“壁垒”还不同程度存在，必须坚持以理论武装保持头脑清醒，照好反面示例、先进典型的镜子，才能以思想破冰助推工作提质。
“正衣冠”，在强化学用结合中找准症结，深究细研。开班课上进波书记强调“我们正处于爬坡过坎的关键时期，招商引资、产业发展等重点、难点工作接踵而至，个个都是难啃的硬骨头”，面对这些问题，必须有“正衣冠”以“吾日三省吾身”的自觉，一是常“自诊”，找症结。主动融入XX 推进产城融合示范区和现代制造业基地建设大局，持续巩固大讨论大竞赛成果，常思、常想服务群众差距在哪里、产业发展重点在哪里、队伍建设难点在哪里，自觉对照先进典型找差距、找症结，拿出破解“堵点、痛点”的实招。二是常“问诊”，听意见。进一步畅通党群、干群沟通平台和渠道，广泛收集不同层级、不同层面的意见和建议，把群众反映强烈的问题揪出来，把干部发展的体制机制摆出来，去伪存真、强机健体，进一步唤醒队伍内在活力基因，为经济发展赋能。
“治治病”在提效能转作风中破解难题，开拓进取。产业发展，项目先行。杨林镇 2022 年一季度完成了规模以上工业总产值 19739.2 万元，固定资产投资完成 5256 万元，
招商引资完成了 3170 万元；下步工作中杨林镇将继续把服务企业发展、优化营商环境作为整顿作风、历练本领的突破点，通过“治顽疾”提升队伍素质推动工作落实。一是变“粗放”管理为“精细”服务，压责任提效能。开辟“绿色通道”，构建镇、村（社区）、村（居）民小组三级联动工作格局，全程跟踪服务牧盛公路器材建设等项目，协调解决项目开工线路迁改、落地审批等“堵点”问题；完善“一对一”专班机制，从项目洽谈、签约到落地、开工再到建成、投产全周期服务，推进昂谷项目一期建设、贝克居家制造项目竣工投产。二是变“外行”指挥为“内行”协助，壮精骨强本领。强化干部培训力度，通过“实、新、严”多维度培训，提高懂全局、精本行的能力，提升抓重点、破难题的能力，锻造一支来之能战、战之能胜的干事创业队伍。三是变“被动”坐等为“主动”上门，树意识转作风。把抓招商引资、抓企业服务与抓作风建设、提工作效能有机融合，坚持“问题在哪里办公现场就在那里”的态度解决企业困难，从项目选址到签订合同，从落地审批到开工建设等各个环节，“用心、用情、用力”主动当担作为，着力构建新型“亲”“清”政商关系，践行打造一流营商环境承诺。