下面是小编为大家整理的不同课程适用方法对照表（精选文档）,供大家参考。
不同课程 适用 方法对照表
序
号
培训课程内容
适用培训方法
1 1
领导艺术
讲授法、研讨法
2 2
战略决策
案例法、研讨法、模拟法
3 3
管理常识
讲授法
4 4
产品知识
讲授法、实验法
5 5
营销知识
讲授法、案例法
6 6
财会知识
讲授法、案例法、训练法
7 7
作业管理
讲授法、训练法
8 8
经营管理
案例法
9 9
班组管理
模拟训练法
10
品牌意识
讲授法、游戏法
1 11 1
管理技能
角色扮演法
12
销售技能
角色扮演法
13
生产技能
讲授法、模拟训练法
14
服务能力
角色扮演法
1 15 5
创新技能
启发式
16
人际沟通能力
角色扮演法
17
商务谈判能力
角色扮演法、研讨法
18
团队建设
体验式
19
工作态度
体验式
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