篇一：纪检工作会议发言稿
纪检部发言稿
第1篇：纪检部发言稿
尊敬的各位10级的同仁，11级的学弟学妹们，大家XX好：
我是来自服装工程分院纪检部的张钧，我很荣幸自己能站在这里发言.首先，我仅代表服装工程分院纪检部，欢迎11级的新成员加入我们纪检部这个大家庭。你们是我们学生会纪检部新的血液，也是我们的希望。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，时间过得真快，依稀之间一年的岁月已无声的从我们身边溜走，回头看看在纪检部工作的一年时间，真的感受颇多，我自己也学到了很多东西。说实话我们纪检部的工作真的挺累，有时忙的时候真的连吃饭的时间都没有，也会占用自己很多课余时间。有时我的弄不明白自己为什么那么累，可还要傻傻的去坚持，现在我明白了，是因为在这一年的工作中，它带给了我很多回忆，是谁打破了五味瓶，有酸，有甜，有苦，有辣，有咸?..很多东西都是甜甜的，但又总是觉得他们都是那样稍纵即逝，只能说，这就是人生，在这一年中自己的课余生活过的很充实，我也认识了很多朋友，学到了很多东西，也让自己成熟了好多；因为自己的一份责任心，依然记得我当初进学生会面试时的场景，既然我能从那么多人中被选出来，一定是我们的学长学姐们看中了我们的过人之处，所以我们不能让选我们进来的学长学姐们失望，因为选择，所以坚持。路是我们自己选的，既然选择了便只顾风雨兼程，绝不轻言放弃。因为自己还有一群兄弟姐妹和我一路前行，风雨同舟，所以我从不觉得孤单。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。小到一个家，大到一个国家，都要有纪律存在，纪律是一个准则，它是我们必须遵守的，是一个组织存在的前提。学生会纪检部对于整个学生会来说，有着非常重要的作用，纪律是什么，纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。
然而作为纪检部的成员，我们首先要做的就是从自身下手，严于律己，如果自己都不能严格要求自己，你怎么去约束别人，打铁也得要比铁更硬的东西。所以我们纪检部成员一定要起带头作用。
做为纪检部的一员，还有一个重要的前提就是，增强自己的时间观念，这是一个合格纪检部成员必备的准则。
还有就是增强自己的集体意识，要知道我们是一个集体而不是你一个人，要有责任心，一定要做好自己的本职工作，对自己的工作尽职尽责。
最后我预祝大家在以后的大学生活中，工作顺利，学习进步，身体健康。
谢谢大家。
第2篇：纪检部
纪检部工作总结
炎炎七月，同学们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。
本学期同学们各方面表现与以前相比都有了较大的进步。在上自习课的时候，大声喧哗，乱窜班级等一些问题都有了较大的改善。本学期某些同学去东中小卖部购买零食，均在纪检部干事的劝导下放弃这一行为。毕竟购买这类垃圾食品会使大家的身体健康得不到保障。在寝室方面，大家夜晚吃方便面，贩卖零食的问题都已不存在。2010年7月1日，学生会纪检部对女生寝室进行了一次突击检查。共没收正在充电的手机、充电器高达十几部。为给手机持有者一个警告，于2010年7月2日午休后归还手机。希望同学们能够继续坚持，在下学期做得更好。为大东美好的校园环境，也是为自己和谐的校园生活尽一份力。当然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同学反映在女生寝室3楼出现夜晚唱歌的情况。女生寝室3楼某些女生将自已家饲养的小宠物带入学校饲养。因夏日来临，某些女生就将席子铺在地面上睡觉。某些女生经常半夜三更窜楼和自己的好朋友睡在一起。男生寝室某些楼长不称职。请同学们在下学期能够杜绝这些现象。同时1希望同学们能够注意
纪检部没有过多地出面解决并不代表不重视同学们出现的问题。纪检部2010年秋季工作内容如下；(一)招收新成员
招收对象：2011—2013年级品德素质高、健康乐观、积极向上、有能力的同学。
1.毛遂自荐。如果你有意愿、有兴趣加入学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系2012级4班蒋卓宽或者2011级6班王雨黛。我们会优先考虑你，但希望同学们能够抓紧时间。2.班主任推荐。每班班主任推荐一男一女纪检部候选人。
（二）零食问题
纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城实验小学购买零食并带入教学区域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发现，现场处理，通报批评。
（三）自习纪律
每班每学期均会有一次成为值周生的机会。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周情况。如遇值周班级没履行自己职责，私自调班等问题，纪检部会在校园广播上提出批评。(四)寝室纪律
①．走读生午休。在新作息时间表没有执行之前，纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象，会通报批评。住校生不回寝室午休必须出示班主任签字的请假单。②．住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。
（五）学期总结
对于违反以后规定者，均会被记录。重者会在校园广播上批评.每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者，期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括原因、次数、违反的规定、违反规定的人。
下学期希望同学们尊重、理解、积极配合纪检部，以便开展工作。最后，祝大家拥有一个愉快、缤纷多彩的暑假。
第3篇：纪检部
2013—2014学年度工作计划
本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。
与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、严格规范，努力完成本职工作。
与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
机械与运载学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一
届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员
进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
纪检部
2013年9月1日
第4篇：纪检部
纪检部简介
组织机构设置：
现任干部职能划分：
纪检部：是协会的纪律检查管理部门，负责协会日常会议及练字教室纪律管理工作；负责会议、练字人员的签到、签退工作；负责安排人员打扫会议室、练字教室卫生工作。
纪检部部长：
栾林海：全面负责纪检部的各项工作，协助副会长的工作。
刘国和：全面负责纪检部的各项工作，协助副会长的工作。
纪检部副部长：《韩国梁***余小春***》
余小春：协助部长的工作，负责会议、练字人员的签到、签退工作；
韩国梁：协助部长的工作，负责协会日常会议及练字教室纪律管理工作；负责安排人员打扫会议室、练字教室卫生工作。
纪检部干事:《唐文军
刘荣山
李生旭余冰清》：协助部长、副部长日常工作
九江职业大学华龄书法协会纪检部
二零一二年二月二十六日
第5篇：纪检部
周口师范学院新闻系学生会纪检部章程
一.纪检部职能介绍：
周口师范学院新闻系学生会纪检部是系学生会内部自律、监督及
考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富院系文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。配合学生会主席团抓好系学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好新闻系学生风气。查处违反学生制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。通过讲座等形式，开展学习、遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育，增强系个班同学遵纪守法的意识，引导新闻系学生自我管理和约束。不定期的组织召开学生座谈会、意见征求会，及时了解同学意见，协助相关部门提出合理的解决方案。监督新闻系学生会干部遵守规章制度的情况等。
二.组织机构设置
1.人员组成：纪检部下设部长一名，负责日常工作，副部长2名。部员由干事组成。
现任部长：王翀（11级播音）
现任副部：高强（11级编导）
郝帅（11级播音）
现任部员：赵奕然、苗青、王勇胜、张润松、陈诚。
三.部门职责
1.配合系学生会主席团抓好系学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好学生会风气。
2.其常规工作每天进行大一晚自习检查工作，每周进行总结，评选出最优班级。
3.查处违反系学生制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
4不定期的组织召开学生座谈会、意见征求会，及时了解同学意见，协助相关部门提出合理的解决方案。
5.监督新闻系学生会干部遵守规章制度的情况。
四.工作守则
1.常规检查评比原则：总分=出勤率×100-纪律扣分（正规请假不
计入出勤率）
纪律分：迟到每人扣1分，旷课每人扣2分，检查时班内乱视情况扣分
2.工作方式：公平、公正、公开。
3.工作要求：讲求工作方法，具备创新意识，积极做好纪律检查工作。
4.工作监督：纪检部成员工作情况主要由系学生会主席团、部长进行监督，广大同学进行民主监督，配合本部做好成员监督工作。
第6篇：纪检部
钦州学院大学生宿舍管理委员会纪
检
部
一、部门简介
1、纪检部部内成员在各方面纪检工作中共同协作，明确分工，落实到人，便于管理。
2、招收培养干事，完成纪检部人员的交替工作，通过培训，引导干事进入工作角色，使纪检部工作进入正轨。
3、纪检部的工作主要有考勤方面，考勤也是保证协会秩序的正常运转，起到监督的作用。
4、考勤要遵循认真、公平、公正的原则。
5、在职休室内设立意见箱，接受广大同学的建议和意见。
6、部长一名，副部长一名，干事（8～10）.7、负责好每次活动的会场纪律工作。
二、部长职责
1.协助会长团制定社团的各项规章制度，并监督执行。
2.配合各部门工作进行监督和促进工作的进程。
3.负责对纪检部出勤人员的安排，对监督出勤考核工作。
4.将各方面纪检部工作做好定期统计并及时向会长团汇报工作。
5.统领本部工作，做好上下级工作的对接，定期召开本部会议，及时汇报考勤情况及对存在问题进行处理。
6.对日常工作每周进行小结，每月一总结，对成绩好的组合进行表扬和奖励，对成绩较差的进行批评和整顿，及时对工作进行总结和
汇报。
7.做好协调各部门展开工作，加强各部门的协作和沟通，组织各小组进行相关活动。
三、副部长职责
1.协助部长进行工作，确保本部门工作的顺利开展。
2.加强大家的沟通，定期到各执勤小组了解情况，尽力提供帮助。
3.规范生活作风不正，行为不得体的成员，给予指出并作出相对批评。
4.规定每月做好考勤统计，及时汇报执勤情况。
第7篇：纪检部
纪检部晚自习检查班级扣分标准
个人扣分标准
有以下行为之一者，每次扣五分：
1.迟到、早退
2.教学楼内吃零食
3.不按时打扫卫生
4.未穿校服、未戴校卡
5.上课玩手机、说话、睡觉
有以下行为之一者，每次扣十分：1.旷课2.打架斗殴
3.抽烟喝酒
4.勒索、欺负弱小
5.教室内打闹或随便出入教室
有下列行为之一者，每次扣二十分：1.顶撞老师
2.携带管制刀具进入教学楼
3.不服从管理、顶撞学生会成员、干
扰学生会成员正常工作
班级扣分标准
有以下行为之一者，班级每次扣3分：
1.乱丢垃圾2.未带胸卡3.上课说笑4.请假人数过多5.校服未穿全身6.在教学楼内吃零食
7.对违纪现象知情不报或在调查时
说谎
有下列行为之一者，班级每次扣5分1.迟到、早退2.上课睡觉3.
课间打闹4.破坏公物
5.上课玩手机
6.第二节课看电视
7.在教学楼内说脏话
8.上课期间课桌上无课本9.随便出入教室
10.晚自习期间教室无值班人员
有下列行为之一者，班级每次扣10分1.旷课
2.在教学楼内抽烟3.上课打牌、下棋4.班内出现打架现象
有下列行为之一者，班级每次扣20分1.不服从管理或顶撞学生会
2.多人上课打闹
第8篇：纪检部
校园文明大行动策划流程
一、活动时间：2013年10月3日
二、活动地点及范围：书德楼
三、活动组织：艺术学院团委学生会纪检部
四、活动内容及目的：
在书德楼开展“校园文明大行动”，通过大扫除、捡垃圾、文明知识教育等多彩的形式，美化校园环境，改善教学与学习环境，打造无尘校园，无垃圾校园，使学校的环境更加美好，使阳光大学的理念更加深入人心。我们希望偌此活动使同学们树立环保意识；使同学们养成勤俭朴素，艰苦奋斗，热爱劳动，团结集体的高尚精神品质。同时也是校训中强调的“自力更生”的良好体现和十分好的学习，贯彻的机会。
五、活动详细流程安排：
（一）、早上组织纪检部全体成员到书德楼广场集合，宣传本次“校园文明大行动”的良好意义与基本内容。
（二)、开展环保意识教育。
（三）、带领活动参与者对书德楼进行彻底打扫。（捡废弃塑料袋、丢弃的烟头等)并进行集中归类处理。
（四）对书德楼楼道打扫。
（五）本次活动总结，对参与者进行保护环境，爱护校
园的再教育，提升本次活动意义。
纪检部
：邬志鹏2013年9月27日
篇二：纪检工作会议发言稿
纪检发言稿范文
纪检发言稿范文（精选6篇）
随着社会不断地进步，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是精心的纪检发言稿范文，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位，老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！我是xxx系学生会纪检部的14号选手，我叫xxx，初中时有位班主任用个这样一句话评价我，说我就像我的名字一样，良朋好友。
很荣幸今天我能站在这个台上，今天我要竞选的职位是“纪检部部长”。
已经一个多学期过去了，在班里我先后担任课代表和纪律委员。在系里，我一直在纪检部担任干事，我认为纪检部是一个严肃的部门，而纪检部的责任就是对本系甚至全校学生纪律的监督。在纪检部里担任干事一个多学期了，在工作中，我的能力大大的提高了，也使我个人在各方面都得到提高，改变。我对纪检部的工作也有了全面的了解。
对每项工作的步骤、流程，都非常熟悉。人际关系上，不管在学校还是本系，还是其他系都很好，这对我工作起到很大的帮助。
在纪检部的日子里，我并不是一帆风顺，我也遇到过挫折，我也有过过错，我也失落过。但是，这些并不重要，重要的是我战胜了挫折，我从过错中反省自己，以前所犯下的种种错误都将成为我以后工作的一笔珍贵经验。
如我能有幸得到大家的信任，担任纪检部部长，我会进一步完善自己，提高自己的各方面素质，以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态，认真、负责地对待每一件事情，我会继续发扬纪检部的宗旨：公开、公平、公正。以团结、友爱、灵活、创新为工作思路。全心全意为同学们效劳。
我知道再华美的话语也敌不过朴实的行动，正所谓多说不如多做，如果我能中选的话，一定言必行，行必果。
最后衷心的希望大家能够投我一票，相信我，支持我。记住，我是14号选手，我叫xxx，我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的老师、亲爱的同学们，大家好！
今天，我所要竞选的职位是纪检部部长。我对于这个职务，有我自己的看法。首先，纪律部部长的作用就是能够管理好班级的纪律，使整个班级看上去井井有条。然而，想要当好纪律部部长首先自己就要有良好的纪律，这样才能去管理整个班级。我认为我平常遵守班级纪律，首先约束好了自己，所以我觉得我能胜任这个职位。
俗话说：“没有规矩，不成方圆。”而我们班，这样一个优秀的，更应该需要一个来帮助你们的人。我会发现你们的优点，也会指出你们的缺点。这不是监督，而是一份对你们真诚的帮助与发现
如果我这次能够当上纪律委员的话，我就会“新官上任三把火”，第一把火，我会更加严格的要求自己，在平常严格的遵守班级纪律，管好自己；第二把火，我要制定一份“班级纪律遵守表”，让同学们一起来遵守表上的纪律；第三把火，我要为平时不太遵守纪律的同学上一堂“遵守纪律课”，让他们知道遵守纪律的重要性，把他们不遵守纪律的坏毛病改正过来。
假设我这次没有竞选成功，我也不会灰心，仍然会严格的遵守班级纪律，并劝说那些不遵守纪律的同学。
最后，请大家支持我，谢谢！
尊敬的各位老师：
早上好！
我叫xx，是初一（16）班的学生。首先，我非常感谢学校
和老师及同学们给了我这次展示自我的时机。我要竞选的是学生会的纪律
部长。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。它明确的告诉我们每一个人，提倡什么，什么，哪些事可以做，应该做，哪些事不能做，不应该做。一个人如果没有自制力，将会一事无成；一个军队如果没有了纪律，那就会失去战斗力；一个国家如果没有法律，社会就会事故迭起。作为学校，如果没有校纪，整个学校将会陷入一种无序的状态，同学们上课迟到、早退、说话、走动等等状况将会频频发生，老师也会无
常地教学，这样就会损害到大多数同学。这些行为理应加以制止，必要时要批评或处理，还校园一个优良的`学习气氛。这就需要用纪律来约束我们每个人的行为。
我是一个性格开朗，遇事冷静，处事果断的人，我在经过
的锻炼后，明白了什么是责任心，怎样去待人接物，所以，现在的我有信心，也有能力去竞选学生会干部。我认为，竞选的优势主要有以下两个方面，那就是满腔的热度和严格的自我约束能力。热度对于当代少年来
讲，不仅重要而且难得！没有热度，成绩也会是浅薄的。我
我的能力最强，但是我可以保证我会全力以赴！再加上我平时在生活中养成的优良的自我约束力，使我成为一个对纪律非常重视的人，如果有时机参加学生会的纪检工作，我将会以身作那么，把学校的纪检工作抓好，维护学校的教学秩序，为创造优良的生活、学习环境尽我最大的努力。
如何当好一名纪检部部长呢，我认为首先要熟悉校规，这是一名纪检干部工作的依据，也是当好纪检干部的前提；其次就是要思路清楚，我认为，一是要
年级所有纪律委员学习校规。二是要认真做好课间活动、自习课等重要时间的督查工作；三是要定期召开会议，了解情况，分析解剖问题，做好针对性工作，并及时与学生会
进行沟通。
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起饱满的双翼。最后，真诚地请各位老师支持我，投我一票！
各位
、各位同仁：
根据
安排和工作分工，我履任区纪委审理室主任一职，这是
和
对我个人工作的充分肯定，也是对我的信任和厚爱，更是对我个人的巨大鞭策和鼓励。今天，我即将就任新的职务，在此，首先对
和区委
以来对我个人成长给予的关心和
表示感谢，对区委办公室各位
多年信任和培养，对在座各位同事
以来对我工作的支持和理解表示衷心的感谢。
我是从纪委走出的干部，今天我又回到纪委工作，我将把今天作为个人事业开展和为全区经济社会开展奉献新的力量的又一个新起点，以崭新的姿态和更高的境界，认真履职，扎实工作，克己奉公，以优异的工作成绩回报
的殷切期望。
一是不断加强自身建设。工作岗位的调整和工作环境的变动，对我来说是一个全新的挑战，面对新的工作、新的任务、新的形势和新的要求，我要继续强化学习，不断加强自身建设，认真学习新形势下
理论知识和业务知识，特别是结合自身工作重点加强对
政策和纪检监察业务知识的学习与研究，努力向书本学、向
学、向同事学，不断提升
理论素养和业务能力，为更好的开展工作奠定坚实的根底。
二是扎实做好本职工作。在今后工作中，我将倍加珍惜
给予的时机，牢固树立大局意识和责任意识，围绕区纪委审理工作，立足本职，扎实工作，勇于创新，奋力进取，切实做好本职工作。同时，要找准自己工作与纪委乃至全区中心工作的结合点，充分发挥好参谋助手和党的忠诚卫士作用，以扎实的工作作风、勤恳的工作态度，为纪检监察工作和反腐倡廉事业作出积极的奉献。
三是严格要求自己。作为一名受党教育多年的干部，特别是从事纪检监察工作的一名干部，在今后的工作、生活中，我要以更高的标准处处严格要求自己，严格遵守区委和纪委各项工作要求，全面落实党风廉政建设责任制各项规定，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的巩固防线，自觉接受党和人民群众的监督，以自己的实际行动树立党的忠诚卫士的良好形象。
对于我个人的缺点和缺乏，肯请
和同志们随时批评指正，我一定认真加以改良。我也将牢记新的使命，在区委和纪委的坚强
下，在区纪委
和同志们的监督指导下，珍惜岗位，恪尽职守，勤奋工作，为全区纪检监察工作再立新功。
尊敬的学校
、老师、亲爱的同学们：
大家好！
我叫xx，诸葛亮《诫子书》里曾讲“非宁静无以致远”我就是这个“xx”！高一年级xx班。
很荣幸能够站在这里，与众多优秀的学生会候选人一起竞选纪检部成员。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格胜任这个或那个职务”
卡耐基讲得真好，于是我来了！我从遥远而美丽的xx而来。xx是我的第二故土，早在我读小学的时候，就由于爸爸妈妈在衡阳的事业随迁就读，现在我又回来了！父母对我“宁静致远”的期待，练就了我的高情商。超强的自控能力和外乡人不徇私情的便利能让我
胜任纪检部的工作。
如果我中选纪检部成员，在努力勤奋学习的同时，团结同学，帮助同学，无论学习上还是生活上。纪检工作方面时时刻刻向部长学习，不断完善自己，按纪检要求和部长安排认真负责完成工作，以饱满的热度和主动的心态去对待每一件事情。
既然是花，我就要绽放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路，让大家踩得更加坚实。那么，既然要做一名合格的纪检部成员，我一定会让自己成为最优秀的。我觉得，我现在不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以锻炼自己的时机，一个可以为同学奉献自己力量的舞台。
请大家相信我，我会是最适宜的纪检部成员人选！
是鸿鹄就要志存高远，是雄鹰就要翱翔蓝天。在适者生存的今天，我深知有实力才能说话，我自信有这个实力，请相信我能以彼之长补己之短，在学生会的舞台上有所作为。
请相信我，记住我，选择我——xx班的xx。
谢谢！
尊敬的各位
、同志们：
今天我满怀冲动的心情站在这个讲台上代表全体纪检监察人才做表态发言。我首先要感谢党组给我们搭建的这个展示自我才华、发挥自我潜能的舞台，感谢扶持和培育我们的各级
、同事们，是大家对纪检监察工作的大力支持、对纪检监察工
的关爱和鼓励铺平了我们成长的路。这也是我们全体纪检监察库人员的心声。经过严格的面试、考核，我们不敢说是其中的姣姣者，只能说是重任在肩，不敢稍有懈怠。
建立纪检监察人才库是党组加大对违法违纪行为查处力度的表达，是建立完善人才储藏机制，在全系统树立崇尚学习、积极进娶鼓励先进、爱惜人才良好风气的表达，对更好地发挥纪检监察“利剑”的作
用具有深远的意义。作为人才库人员，我们深知，只有我们热爱纪检监察工作，立场坚决，纪律严明，坚持原那么，敢于碰硬，以更加努力的工作表现，更加饱满的工作热情投入到工作中，才能不辜负市局党组的重托和期望。
虽然我们当中绝大多数人都是
从事纪检监察工作，有着丰富的经验和良好的素质，但是职务本身并不赋予人以才能，辉煌的历史也并不能使未来辉煌。为此，我代表全体纪检监察人才库人员郑重承诺，在今后的工作中将力争做到以下几点：
一是加强学习，提高素质。纪检监察工作业务性、政策性都很强，单凭一种良好的愿望难以担当重任。业精于勤荒于嬉，必须将不断的学习作为成熟开展的。为此，我们将自我鞭策，自我学习，采取多种形式增加知识储藏，不断提高自身素质，努力塑造“知识型”的纪检监察干部形象。在工作中，不断总结以往的经验，不断
创新，改良工作方法，深入挖掘纪检监察工作的开展规律，进行深入细致的调查研究，真正发挥纪检监察职能作用，为税收工作保驾护航。
二是坚持原那么，秉公执法。纪检监察工作原那么性非常强，这就要求从事这项工作的纪检监察干部必须具有严于律已，诚信为本的优良品质和严格执法、大公无私的敬业精神。为此，我们将信奉老实待人，严以律已的处事之道，在日常生活中不断加强个人修养和党性锻
炼，“以老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，以雷厉风行、严格执法为处事原那么，遇事不模糊，办事不拖拉，不唯书、不唯上，只唯真、只唯实。
三是严守机密，服从
。我们深知纪检监察工作保密性很重要，我们将以大局为重，管住自己的嘴，严守机密不泄密，上为
分忧，下为群众效劳。认清角色，摆正位置，行权不越权，到位不越位，抓重点难题，认真履行好工作职责，努力做到
上成熟、思想上坚决、工作上突破、政绩上突出。
四是严于律已，树良好形象。人最难的是管住自己，最容易的是毁掉自己。我们是全系统纪检监察人员的代表，一举一动都关系到纪检监察干部的形象。我们会率先垂范，严于律已，并时刻警示自己清白做人，踏实做事，当一名让
放心，群众满意的好干部。
作为新时期纪检监察干部，作为纪检监察人才库的一员，我们将始终把事业放在心上，责任担在肩上，时时做到自重、自盛自警、自励，工作尽责，办事尽心，冲破阻力，严格执法，为纪检监察工作奉献应有的力量。
篇三：纪检工作会议发言稿
纪检监察工作会议讲话稿
纪检监察机关是我国重要的反腐机关,它通过查处各类腐败案件,严肃惩处腐败分子,为维护党纪政纪发挥着重要作用。下面是店铺给大家整理的纪检监察工作会议讲话稿，仅供参考。
纪检监察工作会议讲话稿篇1同志们：
大家好!很荣兴能够参加纪委在这里召开的纪检监察工作座谈会。刚才听了纪委以及各单位的讲话，受益菲浅，尤其孙乾民同志《围绕中心履职尽责
推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶》纪检工作监察报告，为我们新一年深入开展党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。从报告可以看出，省公司在党风廉政建设和反腐败工作中做了大量工作，从教育入手强化监督，效能监察工作取得了一定的成果，纠风工作也取得了一定的成绩。20xx年又提出了“四个格局、三个杜绝、三个确保”以及九项重点工作，按照省公司及我公司的主要工作任务，20xx年工区在党风廉政建设和反腐败工作上也将做好以下几项重点工作：
一、组织为基，建立严格高效的工作监督机制
根据公司党委和纪委的部署和要求，我们将加大党风廉政建设的监督力度，重新调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确领导小组成员的责任分工，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，提出年度工作要点。反腐倡廉，监督是保障。凡工区决策、工作举措、内部人员调配都将通过班子集体研究决定，发挥班子内部相互监督作用，建立和完善内部情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，拓宽监督渠道。工区班子成员对七个所(站)进行责任划分，对各自责任范围内的所(站)党风廉政建设负责，班子成员之间及时沟通，采取有效措施，消除不稳定因素;同时工区党总支也将认真倾听群众呼声，及时、快速解决职工反映强烈的问题。
今年省公司“1号文”明确规定，各级党委、总支、支部书记是安
全生产、经营管理的第一监督人，因此作为总支书记将担负起工作监督的职责作用，除对党风廉政建设监督外，目前春检马上到来，还要到作业现场监督劳动保护执行情况，文明生产、外部环境建设情况，职工思想动态情况以及到岗到位等情况，及时反馈信息，及时解决职工的思想及工作问题。强化班子的整体功能，落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，大力倡导八个方面的良好风气，确保干部干净、干事。
二、教育为先，提高干部廉洁自律意识
工区虽然是纯成本单位，各项费用都要公司审批后才能实施。但常态的党风廉政养成教育，能够使干部不论以后调整到任何岗位，都始终在思想和行动上能够保持“廉洁”。为此，今年我们将利用理论中心组、民主生活会等学习机会，开展有计划、有步骤、有内容的教育活动，学习内容包括《牢固树立社会主义荣辱观》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》辅导读本、新《党章》等党建读物，进一步加强广大党员、干部对“干事、干净”核心理念的认识，进一步增强领导干部廉洁从政意识。
另外，我们将利用工区网页廉洁教育板块，积极宣传廉政建设方针、政策，在工区营造风清气正的廉洁文化氛围。今年我们拟进行三至四次党员奉献日活动，以服务所站为目的，进一步增强广大党员服务意识，提高党性修养，密切党群、干群关系，促进党风廉政建设的顺利开展。
三、以“十二字”基本要求为准绳，加强党员干部廉洁自律自觉性
“责任、诚信、业绩、变革、服务、和谐”十二字概括精辟，发人深思，具有广泛的指导意义。公司党委开展“十二字”基本要求大讨论后，我们紧密结合安全生产这条主线，开展了广泛深入的研讨。责任为首的思想观已根植于生产一线员工的心中。责任是职责、是任务、是敬业、也是负责。抓好党风廉政建设是对企业负责，也是对干部负责，因此今年工区党员干部廉政建设将以《党风廉政建设责任制考核细则》等文件为准绳，以制度约束人、以制度衡量事，加强领导
干部为官之德教育。
四、效能监察为重，提高安全生产管理水平。
纪检工作报告，赋予纪检工作新的内涵，作为生产单位，我们按照公司党委及纪委的总体要求，将开展“四不两带一创”主题实践活动，“四不”即政策执行不能在我这里出现阻碍，安全事故不能在我身边发生，本职工作不能在我手中出现差错，工区形象不能因我受到损害;“两带”即总支、支部书记带头作好安全监督，党员带头履行安全责任，发挥党员的先锋模范作用;“一创”即创“和谐之家”，增强工区的凝聚力和向心力。我们通过主题实践活动，进一步发挥保证安全生产的政治核心作用。今年总支工作将重心下移，把深入所站，加强工作现场监督管理作为一项重要内容来抓，从以往强化安全意识到实施安全生产监督管理，把效能监察作为促进工区中心工作的切入点，加强安全生产过程管理，并查找差距，总结经验，促进安全生产良性循环和安全生产管理水平稳步提高。
五、对加强行风建设工作的个人想法和建议：
1、服务和行风的关系
优质服务工作和行风建设二者相辅相成，通过优质服务改变行业作风，通过行风测评全面检查优质服务工作。服务工作是具体工作，是营销对外工作的具体体现，行风工作体现的是效果，是通过实际努力达到的效果。因此二者密不可分，相互制约。行风内评是得到政府信任后，系统内开展的测评活动。内评具有两面性，如果对内从严要求，测评严格，就会收到很好的效果;如果对内放松，走走形势，则会带来不良的影响。从两年来行风内测来看，一切按正常程序开展，而且比政府开展的测评工作更加细致和严格，取得了好的效果，应坚持此做法。
2、解决信息瓶颈问题
信息时代客户要求得到更多更快的信息，包括停电信息、送电信息、政策变化信息、优惠信息等等，但往往在实际中达不到客户满意。源于公司没有建立一个完整的信息管理系统，客户的大量信息需求与企业信息形成瓶颈，不能通过中间环节畅通无阻。造成客户投诉、怨
声载道。这就需要各专业间形成畅通的协调机制，并向95598及时提供信息，对现有信息也要及时更新和共享，通过呼叫中心向客户传递，充分利用网络平台，使各系统提供信息形成常态。同时加大考核力度，对因信息提供不及时造成客户投诉或影响企业形象的从严进行处罚。总之，这一管理模式的形成，将极大促进公司诚信客户、诚信社会服务水平的提升。
3、解决客户知情权问题
计划停电信息管理与发布还需规范，并且计划不能常变化。我们提前7天公布的计划停电信息，总是在不断变化，或延期停电，或延时送电，变化了的停电信息，或临时停电信息不能及时通知客户，严重影响客户的知情权，客户造成的经济损失要求供电企业赔偿，久而久之给企业造成不良影响。建议从严审批制度，保证信息公布的及时性、准确性，保护客户的合法权益。同时尽量不修改停电信息，如遇极特殊情况必须修改的，应提前通知客户，保证客户知情。
4、建立行风预防机制
行风服务的关结点在于事前预防，事中监督，事后处理的原则。更重要的就是事前预防，一是服务人员在为客户服务前，应尽量想到在服务过程中可能遇到的服务问题，如催费时，可能客户对自家的高电量不理解，客户在未查清之前可能会不满意，可能对抄收员不礼貌，甚至还会打骂，应事前做好个人预案，针对可能发生的事情做好充分准备，尽量为客户提供满意服务。二是从新闻曝光角度也要做好预防，不仅与新闻媒体事前做好勾通，还要坚持报告制度，有采访必须与宣传部门打招呼，避免曝光事件的发生。三是从员工思想上做好预防。经常性的培训、投诉分析会，为服务人员打好预防针，树立“用心服务”理念，对待客户的事就像对待自已的事一样从内心提供服务。
5、建立勾通机制
如果把行风服务做为一个点，那么这个点所辐射的首先是各系统专业主管部室，再由主管部室延伸到所管辖的各基层单位，直到延伸到各系统的最末梢。因此各专业部室对服务的认识对整个系统来说起到至关重要的作用。认识不同作用也不同，而服务主管部门所起的最
大作用应是对各系统直至末梢服务工作每个关节点的时时监控，使这个点所辐射的各条线都更加顺畅，并达到可控、在控。
纪检监察工作会议讲话稿篇2同志们：
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻十八届中央纪委六次全会、自治区纪委九届七次全会和市纪委三届六次全会精神，认真总结
20xx年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署20xx年工作任务。刚才，高书记就做好今年新区党风廉政建设和反腐败工作作了重要讲话，提出了明确要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、20xx年主要工作回顾
20xx年，xx新区纪工委在市纪委和新区党工委的正确领导
下，认真贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神，系列重要讲话和视察内蒙古重要讲话精神，及上级纪委全会精神，聚焦主责主业，认真贯彻落实“两个责任”，自觉践行“三严三实”要求，切实将监督执纪问责扛在肩上，为新区社会经济健康发展提供了强有力的纪律保证。
(一)“两个责任”有效落实
坚持以规范制度固化责任。深入落实《新区党工委关于落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任的实施意见》，制定出台了《关于建立健全惩治和预防腐败体系推进廉洁xx建设(20xx-2017年)的实施细则》、《xx新区20xx年党风廉政建设“两个责任”考核细则》等制度，为“两个责任”的落实定了目标、立了规矩。
坚持层层传导压实责任。组织街道、部门党组织书记向新区党工委、纪工委述责述廉，并进行现场评议。对履行党风廉政建设主体责任不力的党组织书记，对其进行约谈，督促其进一步明确责任、承担责任、落实责任。
坚持以考核检查强化责任。将“两个责任”履行情况、“惩防体系”建设情况列入新区“五位一体”考核中，派出检查组对各街道、部门和单位履行主体责任情况进行专项考核3次，并将考核结果及时反馈，督促整改落实，确保“两个责任”落实到位。
(二)纪律检查体制改革稳步推进
健全完善制度体系。本着立足实际、务实有效、立行立改的原则，保质保量完成了新区20xx年纪律检查体制改革任务，协助新区党工委、管委会制定出台了20余项制度，不断完善决策科学、执行坚决、监督有力的制度体系。
强化整改落实工作。对照中央巡视组反馈意见、自治区第十巡视组反馈的共性问题和自治区党委第九巡视组口头交换意见，制定了整改任务书、路线图和时间表，开展了“回头看”，整改落实工作扎实有效，得到了市纪委的认可。
加强基层基础建设。根据自治区纪委“纪检监察机关基层基础建设年”有关要求，制定出台了《新区街道纪工委书记提名考察办法(试行)》，在3个街道中配备了纪工委书记和专职纪检干部，并进行业务知识培训3次，夯实了基层纪检组织，加强了基层党风廉政建设。
(三)纪律审查工作持续加力
整合办案力量，强化办案协作。充分发挥反腐败协调工作领导
小组作用，组织召开反腐败领导小组会议，从公安、审计等部门抽调精干工作人员协同办案，凝聚了反腐工作合力。印发了《关于对街道纪工委查办案件工作加强协调配合的通知》，明确了街道纪工委在查办案件中的职责分工，不断发挥街道纪工委职能。调整设立了3个纪检监察室，配齐了工作人员，并将主要干部力量集中到了执纪监督上来，一线执纪人员达到机关行政人员的75%。
规范办案流程，严格案件审理。认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，问题线索处置和案件查办在向同级党委报告
的同时必须向上级纪委报告
制度。严格执行问题线索集中评查制度，召开了集体排查会议3次，对22件问题线索议定了处置意见。建成标准谈话室，制定了相关配套制度，从严规范管理，确保安全文明办案。
转变执纪方式，坚持抓早抓小。深刻理解、把握运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移，对一些领导干部存在的苗头性、倾向性问题，更多的采取了约谈、函询、初步核实等处置方式，在确保质量的前提下，快查快结，使纪律规矩真正立起来、严起来。
全年共受理信访举报22件，核实22件，了结19件。
(四)推动作风建设不断深化
严明党的纪律，加强党员干部纪律意识。认真开展了严格遵守政治纪律教育活动，组织党员干部深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，邀请市纪委、市检察院有关领导作了纪律教育专题讲座，增强了党员干部“守纪律、讲规矩”的意识。
加强作风督查，坚决纠正“四风”问题。针对新区“十个全覆盖”、全国少数民族传统体育运动会、教育乱收费、惠民资金使用情况等15项工作，开展专项督查31次，对机关干部工作纪律进行明察暗访12次，对违反中央八项规定精神和工作纪律的11个部门和16名党员干部进行了通报批评，保持了整治“四风”的高压态势。
督促部门履职，提高工作效率。重点围绕依法行政、服务群众和改进作风等工作，对新区45个行政事业单位、5个社区服务中心和17个学校的党风廉政建设及行业作风进行了民主评议，并将评议结果纳入到“五位一体”考核之中，切实督促各部门抓好本系统、本行业的作风建设。
(五)廉政宣传教育成效明显
加强反腐倡廉宣传工作。充分利用新兴网络媒体平台加大宣传力度，升级改版门户网站，开通官方微信和政务微博，在《xx报》开设“两个责任书记谈”、“廉政之窗”专栏，在各级报刊、网站上累计发表稿件36篇，印发党风廉政宣传手册1000余册，不断加强了新区党风廉政建设工作的宣传。
不断深化党风廉政警示教育。紧盯春节、五一、中秋等关键时间节点，下发文件强化纪律要求，通过短信、微信、微博、QQ群等平台开展提醒式教育，全年累计发送廉政短信4000余条，利用大型LED开展温馨提示6次，组织新区1000余名党员干部参观新区廉政文化教育基地，起到了良好的警示教育作用。
强化网络舆情信息工作。围绕上级纪委关于加强反腐倡廉网络舆情信息工作要求，加强网络评论员队伍建设，积极发挥网络评论员作
用，不断规范反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置工作，全年共撰写网评文章27篇，树立了正确的舆论导向。
(六)纪检监察干部队伍建设全面加强
加强干部学习教育。扎实开展了“三严三实”专题教育，制定了学习计划，充实了学习内容，定期组织学习研讨，不断提高了纪检监察干部政治理论素养和业务能力水平。全年共组织集体学习14次，参加中纪委、自治区纪委和市纪委组织的业务培训56人次，到市纪委调训学习6人次。
严格内部监督管理。紧紧扭住机关内部作风问题不松手，强化干部监督室内部监督管理职能，健全内部管理制度，制定了《xx新区纪检监察系统内部干部监督办法(试行)》。进一步完善了内部考核机制，切实把改进工作作风作为纪检监察干部考核的重要内容，真正做到打铁还需自身硬。
完善内设机构设置。严把纪检监察干部入口关，择优选拔10名干部充实到新区纪检监察队伍之中，配齐配强了干部队伍。按照“三转”要求，及时对委局内设机构进行了调整，进一步明确了各内设机构职能职责，健全完善了工作机制，加强了执纪监督力量，切实做到职责明确、任务清晰，更加有利于监督责任的精准落实。
党的以来，新区各级党组织和纪检监察机关认真贯彻落实党中央的新精神、新部署、新要求，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，在工作实践中，我们有以下深切体会
。一是必须始终坚持在市纪委和新区党工委的正确领导下，坚定不移的推进全面从严治党，以抓铁有痕的决心、壮士断腕的勇气、永远在路上的意志，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。二是必须准确分析当前反腐败严峻复杂形势，牢记“两个没有变”和“四个足够自信”的战略判断，始终保持清醒认识，保持政治定力，保持高压态势。三是必须紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任“牛鼻子”，坚持以上率下，一级抓一级，通过督查督导、述职
评议、约谈诫勉、严肃问责，层层传导压力，不断将主体责任压紧压实，形成齐抓共管的良好局面。四是必须聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，以钉钉子的精神不断深化作风建设，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以更有力的举措履行好党章赋予的职责。五是必须加强纪检监察干部队伍建设，不断加强内部监督管理，以更高的标准、更严的要求打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
在看到成绩
的同时，我们也要清醒地认识到当前工作与上级的要求和群众的期待仍有差距。有的基层党组织落实主体责任还不到位，全面从严治党的责任意识有待增强。纪律审查工作力度不大、方法不多，一些党员干部“不担当、不作为、不落实”的问题还没有得到有效解决，对一些重点部门和关键环节权力运行的监督制约还不到位，对窗口服务部门的作风督查仍需不懈努力。部分纪检监察干部的思想观念、工作作风和能力素质还不能完全适应新形势、新要求。
二、20xx年主要任务
20xx年是“十三五”规划的开局之年，是新修订的《准则》和《条例》实施之年，也是新区争取立区之年，做好全年党风廉政建设和反腐败工作意义重大。20xx年工作总体要求是：深入贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神，系列重要讲话精神和上级纪委全会精神，始终保持坚强政治定力，坚持依规治党与以德治党相结合，聚焦主责主业，深入落实“两个责任”，深化纪律检查体制改革，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，用铁的纪律打造忠诚干净担当的干部队伍，为建设祖国北zd具特色的品质城市提供坚强的纪律保证。
(一)加强党的纪律建设，坚决把纪律挺在前面。从严治党关键在于严格执纪，要把纪律挺在前面，强化党内监督，切实维护党的纪律规矩的严肃性。
严明党的政治纪律和规矩，确保党的政令畅通无阻。要把执行政治纪律和政治规矩摆在首要位置，通过严明政治纪律，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。紧盯党员领导干部这个“关键少数”，围绕对党忠诚、管党治党、遵守党纪等方面，加强对政治纪律执行情况的监督检查。严肃查处妄议中央大政方针，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。要加大对新区各街道、部门和单位贯彻落实各级党委、纪委全会精神和白玉刚书记调研新区指示精神的监督检查，确保各级会议精神落到实处。要加强对选人用人过程中的纪律检查，严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，严明组织人事纪律。
加强纪律规矩的宣传教育，全面唤醒党章党规党纪意识。积极探索新形势下开展党规党纪宣传教育的有效途径和方法，充分发挥廉政教育基地主阵地作用，利用好各类新闻和网络媒介的平台优势，开展多层面、多角度、全方位的宣传教育活动，引导广大党员干部不断校准思想之标、调正行为之舵，绷紧作风之弦，努力营造新区上下“知纪、明纪、守纪”的良好氛围。要加大两部法规的学习宣传力度，各街道、部门和单位要将学习中国共产党《党章》《准则》《条例》作为每一位党员干部的必修课，纳入到集中学习活动之中，在组织反复精读原文的基础上，创新方式、注重实效，使其学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性。
加大责任追究力度，倒逼全面从严治党主体责任落地生根。20xx年是市委管党治党“主体责任倒查年”，我们要把深化问责作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，严格落实主体责任“签字背书”制度，不断完善党风廉政建设责任制检查考核机制，加大对各街道、部门和单位履行主体责任情况的监督检查，深入开展领导干部述责述廉评议工作，层层传导压力，压实主体责任。对违反党的纪律、“四风”问题突出和发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的街道、部门和单位，要坚决问责。坚持“一案双查”，综合运用约谈诫勉、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，有责必问、问责必严，既追究主体责任，又追究监督责任，通过严格问责，推动各级领导班子和领导干部切实担负起抓党风廉政建设的政治责任。
(二)深化纪律检查体制改革，不断推动组织和制度创新。要抓住问题导向，坚持立行立改，深入推进纪律检查体制改革，为党风廉政建设和反腐败工作提供组织和制度保障。
篇四：纪检工作会议发言稿
在纪检监察工作会议上的讲话
纪检监察机关是我国重要的反腐机关,它通过查处各类腐败案件,严肃惩处腐败分子,为维护党纪政纪发挥着重要作用。下面就是店铺给大家整理的在纪检监察工作会议上的讲话，仅供参考。
在纪检监察工作会议上的讲话(一)同志们：
在春气勃发、万物萌动之际，我们召开公司20xx年纪检监察工作会议，总结去年的工作，对新形势下的党风廉政建设和反腐败工作进行部署，意义十分重大。关于过去一年的党风廉政建设和反腐败工作以及今年的具体安排，xxx同志要作专题报告。这个报告，是经过党组集体研究的，我完全同意。下面，我就如何认清形势，进一步落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责和任务，更好地做好党风廉政建设和反腐败工作，讲几点意见。
一、科学把握形势，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识
科学分析形势，是推进公司全面协调可持续发展的重要基础和必要前提。前不久，公司召开了四届一次职代会暨20xx年工作会议，审议通过了总经理工作报告等重要文件，进一步明确了“十一五”期间公司的发展目标、战略部署和工作重点。这对于我们进一步统一思想、凝聚力量，实现公司又快又好的发展，具有非常重要的意义。
多年来，公司党组认真贯彻党的路线方针政策，在深入推进公司改革发展的过程中，始终坚持把党风建设和反腐倡廉工作融入到生产经营管理当中，不断加强领导人员廉洁自律教育，坚决查办违纪违法案件，积极有效地开展效能监察，加大从源头上防治腐败的工作力度，公司党风建设和反腐倡廉工作取得了明显成效。但同时也要看到，当前公司改革发展仍处于攻坚阶段，在建立现代企业制度、实现两个方式转变的过程中，一些深层次矛盾和问题更加集中地显现出来。
目前公司面临的发展环境，是机遇与挑战并存。从外部环境看，近年来国家持续发展xx的政策导向十分明确，xx省的区域经济也一直
保持较好的发展态势，这些都对加快xx建设非常有利，但与此同时由于受xx经济发展水平、城乡二元经济结构、xxxx无序建设等因素的影响，致使公司发展的有利条件与制约因素并存。从公司内部环境看，经过广大员工多年的艰苦创业，公司积累了一定的物质基础，形成了优良的传统和作风，但计划经济烙印深厚、管理机制不活、综合实力不强、人员总量过剩、xx发展资金匮乏等难题也将长期影响公司的发展。
xx公司要求在“十一五”期间“实现两个转变，做到三个显著提高”，初步建成“一强三优”的现代公司。面对挑战和机遇，公司党组深入分析发展中的矛盾和困难，明确提出“十一五”时期，要以科学发展观为统揽，牢固树立“四个理念”，围绕“一个目标”，实施“四大战略”，解放思想，抓住机遇，寻求对策，加快发展。所以，加快公司和xx协调发展将成为贯穿我们今后工作的主基调。
过去一年，公司系统各单位认真贯彻党中央、中央纪委和公司党组关于反腐倡廉的各项部署，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针要求，不断深化对新形势下党风廉政建设和反腐败工作特点、规律的认识，将纪检监察工作与企业管理有机融合，做了大量深入细致的工作。通过健全完善规章制度、实行招投标监督、组织专项效能监察、企业负责人经济责任审计、加大干部交流力度、开展“三清理一规范”等工作，着力消除容易滋生腐败的土壤和条件，前移了预防腐败的关口，使党风建设和反腐倡廉工作在过去基础上又取得了新的成效，为公司的改革发展稳定作出了重要贡献。
公司系统以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，坚持把反腐倡廉教育纳入先进性教育之中，把《实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》等作为先进性教育的重要内容，组织党员特别是党员领导干部在先进性教育活动中，将廉洁从业情况进行对照检查，把理想信念教育、权力观教育、党纪条规教育、先进示范教育和警示教育紧密结合，把反腐倡廉教育与领导班子作风建设紧密结合，有力地推动了党组织政治核心作用的进一步发挥，夯实了党风建设的思想基础，也为反腐倡廉工作注入了强大动力。
去年我公司党风廉政建设工作被xx公司党组考评为优秀，在xx公司系统十个优秀单位中名列第三，并在刚刚结束的xx公司纪检监察工作会议上作了典型经验介绍。这是xx公司党组对我公司党风廉政建设和反腐败工作的充分肯定和极大鼓励。
总结过去的成绩和经验，是为了今后更快更好的发展。应该看到，随着经济结构调整和xx工业快速发展，预计“十一五”期间xx供需形势将由目前的基本平衡转向供大于求，给市场开拓和“三公”调度带来新的挑战;社会各方面对公司服务质量的要求不断提高，公司在经济社会发展中承担的责任越来越大;公司网架结构相对薄弱，加快xx发展的任务相当紧迫;公司经营管理较为粗放，经济效益稳步增长的难度不断加大;主辅分开、主多分离使公司负担沉重，保持队伍稳定压力较大;安全管理仍然存在薄弱环节，发生事故的隐患依然存在;公司员工队伍素质、内部管理体制等均难以满足公司进一步发展的需要。
深入思考公司改革发展历程和面临的形势任务，我们必须认识到，加强企业管理、建立健全内控机制和风险防范机制，把科学发展观贯穿于公司改革发展的全过程、落实到经营管理的各个环节，努力实现公司发展方式和xx发展方式的两个根本性转变，是公司当前面临的一项重大而紧迫的任务，也是党风建设和反腐倡廉工作落实科学发展观的必然要求。坚决遏制腐败，保证反腐倡廉工作取得最佳成果，关键在于预防，而预防的关键又在于管理。我们要切实通过推进集团化运作、集约化经营和精细化管理，加强对工作的实时监控和管理，不断提高防范风险和防治腐败的能力。
纪检监察工作，无论是工作部署和工作重点的确定，还是各项措施的落实，都要放在科学发展观的大背景下来把握，都要以贯彻落实科学发展观的最终效果来检验。要紧紧围绕两个根本性转变，教育和引导广大干部职工准确把握科学发展观的深刻内涵，把思想和行动统一到党组的决策部署上来;要认真贯彻“八个坚持、八个反对”要求，加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查，大力弘扬求真务实的作风，积极倡导和树立科学的政绩观，保证同业对标工作取得实实
在在的效果;要严格执行党的纪律特别是政治纪律，强调公司系统各级党组织、全体党员必须同公司党组保持高度一致，坚决维护公司党组的权威。公司系统各级党组织和全体党员干部，务必从深入贯彻党的十六届五中全会和中央纪委六次全会精神、确保公司发展战略目标实现的高度，深刻认识公司发展和反腐倡廉所面临的严峻形势，切实增强工作的紧迫感和责任感。
二、全面学习贯彻党章，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展
党章是把握党的政治方向的根本准则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。胡锦涛在中央纪委六次全会重要讲话中指出，能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。公司系统各级党组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密联系企业改革发展和生产经营实际，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，把学习贯彻党章作为当前的一项重大任务，高度重视，常抓不懈。反思这几年公司系统发生的一些违规违纪问题，我们应该认识到，教育不扎实、制度不完善、监督不得力，始终是腐败现象得以滋生蔓延的重要原因。因此，我们要按照xx公司党组的部署和要求，以建成“一强三优”现代公司为目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加大防治腐败力度，为公司实现更快更好的发展提供坚强有力的保证。当前，主要是做好以下几项工作：
第一，要加强理想信念教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党方针的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。党员干部要通过学习贯彻党章，进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养。剖析近些年来公司系统一些人腐败堕落的根本原因，就是他们放松了主观世界改造，背
弃了理想信念，思想蜕化变质。越是深化改革、加快发展，越要抓紧对广大党员干部的理想信念教育。要着力巩固和扩大先进性教育成果，以建立保持共产党员先进性的长效机制为保证，教育广大党员特别是党员领导干部坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断加强党性修养，深入推进执行力建设和先进性建设。
要结合开展员工教育培训工作，加强对党员、干部的政策理论教育，加强对公司发展形势和“爱心”理念、“平安”理念的宣传教育，帮助大家充分认识确立“一强三优”现代公司发展战略目标、“三抓一创”工作思路和“四个服务”宗旨的必然性，充分认识加强员工教育培训、提高队伍素质的紧迫性。要积极推进企业文化和廉洁文化建设，构建“以人为本，忠诚企业，奉献社会”的核心价值理念，把理想信念内化为广大干部员工的自觉意识。
党员、干部特别是领导干部的道德修养，不仅关系到党员、干部的个人品行，而且关系到党的整体形象。小事靠谋，大事靠德。领导干部的个人素质、德才表现，是一种无声的精神感召力和无形的领导权威。领导干部加强思想道德修养，就是要把为党和人民无私奉献作为人生最崇高的追求和最大的价值，就是要把“不怕吃苦、不怕吃亏、不怕吃气”作为对意志品格的磨练，就是要把建设“一强三优”现代公司作为辉煌的事业抓紧干好。领导干部一定要牢记“两个务必”，把兴奋点放在干事业、求发展上，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到“自重、自省、自警、自励”。各级党组织要加强对党员、干部特别是领导干部的管理，把道德品行作为干部考察的重要内容，使“讲道德、重修养、尚清廉”的良好风气得到大力弘扬。
第二，以抓好执行力建设为重点，进一步健全和完善党风建设和反腐倡廉工作的体制机制。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，要把党章的各项规定和要求落到实处，必须靠建立制度、执行制度作保障。大力推进制度创新和管理创新，是适应发展方式、管理方式的变化，建设“一强三优”现代公司的必然要求。
抓好以执行力为重点的制度建设，健全和完善制度是基础。近年来公司党组和各级党委一直把加强内控制度建设作为基础性的工作来抓，严格执行“三重一大”工作程序，建立并进一步强化了安全生产监督管理、重大事项报告制度、全面预算管理、资金统一管理、招投标监督、干部管理和资金使用联席会议、职工代表大会、司务公开、领导班子述职述廉、职工民主评议干部等制度。各单位针对腐败易发部位和薄弱环节，及时制定或完善各项规章制度，为全面提升公司的管理水平、促进改革发展和从源头上预防治理腐败提供了有力的制度保障。
再好的制度，如果不认真贯彻执行，也会形同虚设。党的纪律是执行路线的保证。各级党员干部要通过认真学习贯彻党章，加强政治纪律，在思想上、行动上与公司党组保持高度一致;要加强组织纪律，确保公司上下政令畅通;要加强财务纪律，严格遵守财务管理制度;要加强群众工作纪律，坚决杜绝损害职工群众利益的行为。公司系统各单位必须大力加强制度的执行力建设，纪检监察部门必须严格履行职责，及时跟踪、反馈、分析制度执行情况，积极查找制度落实中存在的问题。要把执行力建设同教育、监督、惩处结合起来，完善决策机制，规范运作程序，健全行为规范。对任何违反规章制度的行为，都要严肃批评教育;对屡教不改的，要作出组织处理;对造成严重后果的，要依纪依法追究责任。
第三，进一步加强制约监督，努力提高监督效能。党章明确规定，要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度。加强对权力运行的制约和监督，是防止权力滥用和有效预防腐败的关键。各级纪检监察部门要在党组(党委)的领导下，严格执行和维护党的纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行，切实履行好监督检查职责。
随着发展步伐的加快，提高对权力有效监督的能力日益迫切。公司系统各单位要坚持从企业实际出发，把强化监督贯穿于企业改革发展的各个阶段和生产经营的关键环节。要以进一步贯彻落实《加强党风廉政建设预防职务犯罪工作实施细则》和员工行为“十个不准”为
重点，强化对权力运作的超前监督，防止行为失范、决策失误、权力失控。要抓住生产经营管理的重大事项和关键环节，通过科学配置权力，健全权力运作程序，完善监督措施，逐步建立健全权力制约和监督机制;要加强对落实科学发展观的监督检查，牢固树立正确的业绩观，营造健康和谐的发展环境;要加强对全心全意为人民服务根本宗旨的监督检查，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，始终保持党员干部队伍昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风;要加强对公司党组发布的一系列规章和规范性文件执行情况的监督检查，切实保护国有资产的安全和保值增值;要进一步整合财务监督、审计监督、群众监督等资源，改进监督方式，巩固和扩大职代会工作成果，高度重视审计结果的运用，努力构建全方位、多层面的监督网络。
公司系统各级领导干部，无论职位高低，都要无一例外地接受党组织和职工群众的监督,要树立“权力应受制约，用人应予监督”的意识。加强监督，要突出抓好各级领导班子和领导干部，特别是各单位“一把手”。要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要进一步发展党内民主，认真贯彻执行党章、党内监督条例、党员权利保障条例等党内法规，充分发挥党内监督在对党员领导干部特别是“一把手”监督中的基础和核心作用。
公司系统各级纪检监察部门要正确处理“教育、监督、惩处、保护”的关系，既要严肃处理各种腐败分子，绝不姑息迁就，又要把腐败行为同改革发展中因体制、机制、经验等原因所犯的错误区别开来，既允许干部犯错误，也允许干部改正错误，旗帜鲜明地保护干部干事业的积极性。
三、全面履行职责，开创党风廉政建设和反腐败工作新局面
以改革统揽预防腐败工作，是从源头上预防和解决腐败问题的关键。围绕中心，服务大局，全面履行党章赋予的职责和任务，是纪检监察部门的重大使命。我们要积极推进制度创新，突出重点，加强领导，提高能力，不断加大防治腐败力度，正确履行党风廉政建设和反腐败工作职责，为公司发展提供有力保障。
(一)各级党组织要切实履行好领导职责，切实把党风廉政建设和反腐败工作抓实抓好。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制要求，各级党组织在党风廉政建设和反腐败工作中负有重要的领导职责。各级党委要把党风建设和反腐倡廉工作摆上重要位置，纳入重要议事日程。要严格执行党章和有关规定，建立健全纪检监察机构，重视纪检监察干部的选拔、培养和交流工作。支持纪检监察干部认真履行职责，为他们开展工作创造必要的条件和良好的环境，保证纪检监察工作在改革中不断得到加强。同时还要积极主动地研究建立适应现代企业制度和公司发展方式、管理方式变化的纪检监察新体制新机制。
各级党委和领导班子成员要坚持“两手抓，两手都要硬”，把反腐倡廉融入公司各项改革发展之中，与生产经营管理工作一起部署、一起实施、一起考核，使企业改革发展和反腐倡廉工作相互支持、相互促进，真正做到按照业绩考核和党风廉政建设责任制要求，强化各级领导干部的党风廉政建设职责。各单位主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，对重大问题要亲自过问、一管到底;其他班子成员也要根据分工，切实负起责任，认真抓好职责范围内的工作。
(二)纪检监察部门要加强自身建设，全面提高履行职责的能力。纪检监察部门要按照反腐败领导体制和工作机制的要求，进一步完善组织协调机制，协助配合各级党委抓好反腐倡廉工作。要加强监督检查，督促做好党风建设和反腐倡廉各项任务的贯彻落实。在督促检查中，要注意了解党风建设和反腐倡廉工作中存在的问题是否真正得到了解决，国有资产安全是否得到切实维护，企业经济效益是否得到提高。有关部门要把监督检查的结果作为衡量公司生产经营状况、考核单位领导人员业绩的重要依据。
纪检监察干部处在反腐倡廉工作的第一线，在党风廉政建设和反腐败工作中，肩负着重要责任，其素质的高低，直接关系到纪检监察部门职能作用的发挥，关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效。各级纪检监察部门要重视纪检监察人员的学习培训，既要加强政治理论
和纪检监察专业知识的学习，也要加强现代企业管理知识的学习，不断优化纪检监察干部的知识结构，着力提高他们的综合素质和依纪依法履行职责的能力。
纪检监察干部要树立大公无私的奉献精神和公正清廉的良好作风，做讲政治、讲党性、讲大局的模范，切实提高纪检监察工作服务发展、保障发展、促进发展的能力水平。根据中央纪委统一部署，纪检监察干部还要认真开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的主题实践活动，积极按照吴官正同志对纪检监察干部提出的五项能力要求(即努力提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力，提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力，提高依法执纪、依纪办案的能力，提高发展党内民主、维护党员民主权利的能力，提高协助党委加强党风建设和协调反腐败工作的能力)，全面加强自身建设，紧紧围绕公司中心工作，始终坚持正确的政治方向，始终和公司党组保持高度的一致，真正做到“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬”，不辜负公司党组和广大干部员工的重托。
同志们，今年改革发展稳定的任务十分繁重，纪检监察工作任重道远。我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的发展战略目标，认清形势，落实责任，全面履行工作职责，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面!在纪检监察工作会议上的讲话(二)同志们：
一年一度的全区纪检监察工作会议，其实是一次表彰先进、总结经验、动员部署抓落实的会议。最主要的目的：就是认真贯彻落实全市纪检监察工作会议和区党代会纪委工作报告精神，对xxxx年全区纪检监察工作重点进行分解落实，使大家起好步、开好局，有的放矢地做好全年工作。刚才，池晶冰副书记宣读了xxxx年度全区纪检监察工作先进集体和先进个人。在此，我代表区纪委会向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。下面，结合会议主题，我讲三点意见。
一、xxxx年全区纪检监察工作简要回顾
xxxx年是纪检监察工作的改革调整之年、转型升级之年，大事喜事特别多。喜的是，我们深化“三转”，开展了纪律检查体制机制改革，监督执纪力量更加凝聚。一是改革调整区纪委内设机构。我们将党风室、纠风室、效能室、执法室四个室合并为党风政风监督室，增加了两个纪检监察室，一线监督执纪力量明显增强。二是顺利完成议事协调机构清理。目前区纪委参与或保留的议事协调机构还有15个，其他的都交还给了主责部门，纪检监察机关已经全部回归本职本位。三是圆满完成“统派直管”改革后的纪检组长安置。在区委领导和组织部门的大力支持下，撤销的原部门纪委(纪工委)书记、纪检组长全部转岗为副局长，这在全市来说，力度是最大的。四是“两个责任”落实氛围初步形成。十八届三中全会明确提出，党风廉政建设党委负主体责任，纪委负监督责任。去年，我们在区委的大力支持下，“两个责任”落实氛围已初步形成，并且专门对责任落实不力的情况进行“一案双查”，即对两起典型案例追究党委主体责任。针对北洋镇多次出现驾驶员公车私用问题，在对当事人辞退处理的同时，还对党委书记进行了约谈，并在全市范围内通报。针对区交通运输局下属单位干部职工作风问题，不仅区交通运输局党委作检讨，分管副局长以及当事人所在单位的分管领导也分别作书面检查。通过责任追究，目前，各级党委“主体责任”意识明显增强。
去年我们还做了几件大事，大家都能感受到。一是正风肃纪力度空前。我们充分运用“电话网”查服务、“天网”查公车、“税网”查消费等现代信息技术手段，开展监督检查，不管是查处的人数、还是处理的程度、以及实名通报的案例数都是历年最大、最重的一次。去年，我们共实名通报了45起典型案例，除了内部发督查通报外，我们还在黄岩纪检监察网站上开辟“监督执纪问责曝光台”进行网上通报。二是搭建农村基层党风廉政建设新平台。我们在加强村监会建设的同时，按照中央纪委抓早抓小的理念，在江口、茅畲等7个乡镇(街道)8个村试点设立了“清风茶室”。今后，“清风茶室”就是我们纪委在基层的又一工作平台，不仅可以对轻微违纪违规问题的党员干部进行即知即谈，而且可以开展党风廉政宣传教育、节点提醒，避免党
员干部犯错误。三是挖掘培树先进典型。去年，富山乡纪委副书记胡金清的事迹在《浙江日报》、《台州日报》等多家媒体进行了宣传报道，区委还专门作出了向胡金清同志学习的决定。
在全区各项重点工作取得明显成效的同时，全区各乡镇街道纪委(纪工委)按照“三转”要求，聚集主责主业，工作成效明显。“三转”后，衡量乡镇(街道)纪委(纪工委)工作实绩的标准主要有3项：一是信访量是否明显下降;二是案件质量是否明显提高;三是群众满意度是否明显上升。根据这个标准，去年有几个乡镇(街道)的工作是值得肯定的，北洋镇、新前街道、头陀镇对村一级账务进行清理，信访量明显下降，头陀镇工作还在进行，但是局面正在好转;宁溪镇、高桥街道、澄江街道等一直以来信访量都比较少;东城街道、澄江街道、沙埠镇、北洋镇等案件查办质量较高，都有自办的经济案。此外，去年我们在基层搭建的“清风茶室”平台，江口街道和新前街道平台作用发挥得较好。
二、把握形势，抓实抓好今年工作任务
“三转”后，我们纪检监察工作已经进入新常态。这种新常态可以用六个字来概括，即“从严”、“高压”、“持久”。其中，“从严”就是“从严治党”，这是最明显、最突出的特征;“高压”就是反腐“高压态势”，这个正在形成;“持久”就是党风廉政建设驰而不息，永远在路上。
根据新常态的这三个特征，3月23日，全市纪检监察工作会议召开后，区委立即于3月31日组织召开了全区履行党风廉政建设党委主体责任情况汇报会，陈伟义书记亲自参加会议，听取汇报并作重要讲话。近期，区委还将召开会，研究落实主体责任整改措施。可以说，区委对党风廉政建设是非常重视的，对履行党委主体责任的态度是非常明确的，也是勇于担当的，大家是有切身体会的。因此，大家可以放手干，不要等、靠、看，不要有后顾之忧。接下来，就是我们纪委如何落实监督责任的问题。我们今天这个会议，就是抓监督责任落实的会议。这里，我就按照这几年我们已经形成的习惯做法，分全区、乡镇(街道)纪委(纪工委)、区纪工委(监察分局)、区级机关有关单位纪委(纪工委、纪检组)，区委特邀纪检员、区政府特邀监察员、区效能与
行风监督员(简称“三员”)、委局机关各业务科室等六个层面进行部署落实。
共2页:?
上一页/a>/li>liclass="thisclass">ahref="#">1/a>/li>li>ahref="1606057_2.html">2/a>/li>li>
篇五：纪检工作会议发言稿
纪检监察工作会议讲话稿精选
在社会主义民主和法制日益发展的今天,纪检监察制度是我国制度体系构建中不可或缺的重要组成部分,下面是店铺给大家整理的纪检监察工作会议讲话稿精选，仅供参考。
纪检监察工作会议讲话稿精选篇1同志们：
这次纪检监察工作会，是贯彻落实中央、省、市纪委全会和县委十五届十一次全会精神的一次重要会议。刚才，瑞英同志代表县纪委常委会作了工作报告，客观总结了去年党风廉政建设和反腐败工作，并对今年的工作作了全面安排部署，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。
20xx年，在国内外经济环境复杂多变的情况下，全县上下深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“XX”的总要求和“XXX”的发展目标，坚定信心，攻坚克难，逆势而上，经济社会发展取得了一定的成效。主要经济指标均保持了两位数增长，财政总收入增长18.1%。此外，还着实办成了五件大事XXXX。这些成绩的取得，是全县上下共同努力的结果，也包含着纪检监察战线各位同志作出的辛勤努力。在此，我代表县委向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢!下面，我着重强调三个问题。
一、准确把握当前反腐倡廉建设的工作重点
去年9月，党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对加强党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列部署和要求。在今年年初中纪委召开的五次全会上，胡锦涛总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略高度，科学分析了当前反腐倡廉建设形势，深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。胡总书记的这个重要讲话，是指导当前和今后一个时期反腐倡廉建设的纲领性文献，对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、加强和改进新形势下党的建设，具有重大而深
远的意义。2月23日，中央又召开电视电话会议，就贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，作了全面动员部署。在相继召开的省、市纪委全会上，各级领导的讲话，对今年的反腐倡廉建设工作也作了全面安排部署和要求。对于这些文件和会议精神，全县各级各部门以及纪检监察组织要认真学习、深刻领会、全面落实，努力开创全县反腐倡廉工作新局面。
做好今年的党风廉政建设工作，核心要抓住四个方面的重点：
一要旗帜鲜明地为经济社会发展保驾护航。纪检监察工作是为党的中心任务服务的，只有紧紧围绕中心来谋划和推进，才能在全局中找准位臵和着力点，无论任何时候，必须围绕经济建设这个中心，忠实履行职责，严肃党的纪律，纯洁党的队伍，为经济社会发展保驾护航。要紧扣产业发展、项目建设、惠民政策落实等重点工作以及重点领域、重点部门和重点环节，加大监督检查力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保县委、县政府和上级重大决策部署落到实处。要加强政风行风建设，加大投资环境整治力度，下大力气解决推诿扯皮、效率不高、吃拿卡要、执法行为不规范等问题，优化发展环境。
二要坚决纠正损害群众利益的不正之风。以人为本是党的性质和宗旨的集中体现，实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。维护群众的合法权益，是纪检监察机关的重要职责。要围绕群众关系的热点难点问题，继续深入开展纠风专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风，针对多发性、苗头性问题，要建章立制，形成长效机制，不断巩固党的执政基础。要深入推进乡镇政务公开、财务公开、村务公开和党务公开，坚决查处与民争利、以权谋私、滥用职权等行为，确保权力阳光运行，确保各项惠民政策不折不扣地兑现到群众手中。要畅通群众利益诉求渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
三要加大违法违纪案件查办力度。严肃党纪国法，坚决查办违纪违法案件，是反腐倡廉的重要任务，也是惩治腐败的重要手段。全县各级各部门和纪检监察机关一定要把惩治腐败摆在从严治党的位臵，继续加大查办案件的工作力度，对于违法违纪者，该立案的要果断立
案，该查处的要坚决查处，决不能心慈手软、姑息迁就，决不允许任何人充当违法违纪者的保护伞，决不允许搞下不为例，严惩各类违纪违法行为，切实维护党纪国法的严肃性，保持党员干部队伍的纯洁性，以我们的实际行动取信于民。
四要突出重点环节加强惩防体系建设。完善惩治和预防腐败体系是加强反腐倡廉建设的重要举措，也是一项治本之策。必须把惩治与预防、教育与监督有机结合起来，始终贯穿于反腐倡廉全过程，坚持两手抓、两手都要硬，才能从源头上预防和治理腐败。要以党性党风党纪教育为重点，结合干部队伍现状，加强党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，引导领导干部自觉讲党性、重品行、作表率。要严格执行党内监督条例，加强对领导干部权力行使和运行过程的监督，及时纠正和处理违纪行为。要围绕教育、监督、预防、惩治四个方面，建立完善科学管用的反腐倡廉长效机制，严格落实制度，切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，充分发挥制度的效用。
二、进一步加强领导干部作风建设
领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分，是推动XX跨越发展的重要保证。县委历来高度重视作风建设，近几年来，我们紧密结合“三个代表”重要思想学习、先进性教育、学习实践科学发展观活动，多次开展干部作风教育整顿活动，通过采取一系列有力措施，取得积极成效。客观地讲，我县干部作风主流是好的，在推进争先进位的实践中，各级领导干部严于律己，率先垂范，在广大党员干部中起到了较好的模范带头作用。但是，在少数干部身上也还存在与廉政要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的一些现象。有的宗旨观念不强、脱离群众，侵害群众利益;有的心浮气躁、工作不实，照抄照搬、得过且过，拈轻怕重、怕担责任;有的不讲原则、不讲真话，搞形式主义、做表面文章;有的纪律松弛，放松对自己的严格要求。这些问题虽然是少数，但严重影响着党和政府的形象，影响着XX经济社会发展大局。对此，我们各级干部，尤其是领导干部要有清醒认识，要坚持领导带头，切实转变作风，确保政令畅通，保障经济社会发展。
一要情系群众、服务群众。始终坚持党的群众路线不动摇，全心
全意为人民服务的宗旨不能忘，要在思想感情上贴近群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师。要同人民群众保持密切联系，深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量。要把群众的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现群众的现实利益又代表群众的长远利益，既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。特别是在新农村建设和重大项目建设等工作中，要顺应民心，符合民意。要把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决好群众就业、增收、上学、就医、养老等问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展成果。要适应新形势下群众工作的新要求，加强组织群众、宣传群众、教育群众工作，维护群众合法权益，保障群众民主权利，使群众在科学发展中日子殷实、心情愉悦。
二要求真务实、真抓实干。求真务实是共产党员必备的政治品格，为党分忧、为民谋利是领导干部的天职，也是最起码的要求。大兴求真务实之风，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。要扎实做事，以事业为生命寄托，自觉把上级的决策部署与各自实际结合起来，尊重客观规律，敢于探索、勇于创新，创造性开展工作。要多做实事，多做群众急需和受益的事情，多做打基础、增后劲的事情，敢于碰硬、雷厉风行，坚持不懈、一抓到底。要坚决克服官僚主义、形式主义，下决心从文山会海中解脱出来，下决心从迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中。
三要艰苦奋斗、廉洁从政。艰苦奋斗是我们党的优良传统，也是我们战胜一切困难险阻的重要法宝。各级领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚持勤俭节约，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在加快发展上，用在为民造福上。要严格遵守党的经济工作纪律，不超越职权插手工程项目建设，不违反规定干预和插手市场经济活动，不利用职权之便以权谋私。要严格遵
守党的群众工作纪律，不侵犯群众利益、与民争利。要自觉遵守廉洁从政各项纪律，严格要求自己、配偶、子女和身边工作人员，做到洁身自好、清正廉洁、勤政为民。
四要发扬民主、团结共事。民主与团结，二者相辅相成，密不可分。讲团结不仅是对事业、对人民负责，也是对自己负责，更是我们每一个领导干部必须具备的政治品格和必须遵守的政治纪律，发扬民主是我们必须遵守的党的组织纪律。讲团结就是要讲党性，不能搞一团和气的所谓团结，做到违背原则的话不讲，违背政策、违规违纪的事不做;讲团结就是要讲大局，时刻都要与县委、县政府保持高度一致，统一意志，统一行动，严格执行各项决策部署，绝不允许有令不行、有禁不止、各行其是;讲团结就是要讲风格，对人为事要胸怀坦荡，多一些理解，多一些包容;讲团结就是要充分发扬民主，各级领导班子要认真落实民主生活会制度，领导干部要经常反省自己、剖析自己，虚心听取各种意见包括不同意见，善于和大家团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督。带头落实民主集中制，靠民主集中制规范行为，集中正确意见，提高决策和领导水平。
三、切实加强党对纪检监察工作的领导
党风廉政建设和反腐败斗争，对于加强党的建设和政权建设，维护党和人民的利益至关重要，必须在党的统一领导下，充分发挥纪检监察机关的职能作用。各级党组织要加强对纪检监察工作的领导，“一把手”要切实履行党风廉政建设第一责任，班子其他成员各负其责。要帮助解决纪检监察工作中遇到的实际困难和问题，积极创造条件，支持纪检监察机关履行职责。要高度重视纪检监察干部的培养使用，既要在政治上多关怀、生活上多关心，又要对纪检监察干部严格要求，使他们成为一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的过硬队伍。
各级纪检监察机关要自觉地把纪检工作融入党的工作大局之中，着眼于促进改革发展，着眼于维护社会稳定，努力提高工作水平。纪检监察干部要一身正气，耐得住寂寞，守得住清贫，模范遵守各项法规制度，严格执行工作纪律特别是办案纪律，自觉接受党组织和人民
群众的监督。要树立坚强的党性原则、刚正不阿的政治品格，敢于秉公执纪，敢于碰硬，敢于同各种不正之风和违法乱纪行为作斗争，成为党的忠诚卫士。
同志们，今年是夺取金融危机冲击全面胜利，确保“十一五”规划顺利完成的关键一年，也是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。希望大家振奋精神、再接再厉，开拓创新、扎实工作，以反腐倡廉建设的新成效，为XX进位赶超、跨越发展提供有力保证。
纪检监察工作会议讲话稿精选篇2各位领导、同志们：
全国##行业纪检监察工作会议圆满完成了各项议程，今天就要结束了。这次会议是##行业深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会精神，贯彻落实全国##工作会议精神，进一步推进行业反腐倡廉建设的一次重要会议。会议把党中央、中央纪委有关部署要求，与##行业的实际紧密结合，在总结工作的基础上，提出了当前和今后一个时期行业党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。为了更好地贯彻这次会议精神，我讲几点意见：
一、关于这次会议的主要情况
国家局党组对行业反腐倡廉建设高度重视，认真学习了中央纪委五次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，对开好这次会议进行了研究和部署。国家局党组成员及行业各直属单位、国家局、总公司机关各部门、各单位的主要负责同志都出席了本次会议。中央纪委监察部对##行业的发展非常关心，对##行业反腐倡廉建设高度重视，中央纪委监察部一室主任赵文波同志参加会议并作讲话，委部机关有关部门领导到会指导。对此，我们表示衷心的感谢!昨天，潘家华同志代表国家局党组和驻局纪检组，向大会作了工作报告。报告在总结去年行业党风廉政建设和反腐败工作的基础上，对新年度工作进行了全面部署，提出了主要任务，强调了重点要求。今天上午，国家局党组书记、局长、中国##总公司总经理姜成康同志作了重要讲话，对纪检监察工作在行业改革发展中的重要作用，对广
大纪检监察干部为行业持续健康发展作出的积极贡献，给予了充分肯定。特别是对认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话和中央纪委五次全会精神，着力推进反腐倡廉制度建设，全面贯彻五次全会工作部署提出了明确要求。姜成康同志的重要讲话和潘家华同志的工作报告，贯彻了中央纪委五次全会精神，准确把握了行业工作的特点和规律，为我们开展行业反腐倡廉建设明确了任务，指明了方向。
会议期间，与会同志认真学习中央纪委五次全会精神，学习胡锦涛总书记重要讲话，围绕姜成康同志的重要讲话、潘家华同志的工作报告，紧密联系行业实际，进行了深入热烈的讨论，进一步统一了思想，理清了思路，明确了任务，坚定了信心。大家一致表示，一定要按照这次会议的部署和要求，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的作风，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。这次会议开得很成功，达到了预期目的。
大家在讨论中，还就行业反腐倡廉建设提出了许多建设性的意见和建议，我们将在会后进行认真研究，不断改进工作。
二、关于会议精神的传达贯彻
传达贯彻好我们这次会议精神，不仅对做好今年的反腐倡廉工作具有重要作用，而且对促进行业持续健康发展具有现实意义。各单位一定要高度重视，切实抓好贯彻落实。
(一)准确领会和把握会议精神。姜成康同志的重要讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从反腐倡廉制度建设理论的深度和实践的需要，深刻阐述了对胡锦涛总书记关于重点抓好反腐倡廉制度建设重要性的理解，认真回顾总结了近年来坚持“严格规范”，加强制度建设所取得的成效和面临的问题，强调了加强制度建设必须提高执行力、必须狠抓各项工作落实的要求，这对于我们深刻领会中央纪委五次全会精神，切实抓好行业反腐倡廉建设，具有十分重要的指导意义。潘家华同志的工作报告，按照中央纪委全会部署的任务和要求，重点就加强对促进行业科学发展重大决策部署落实情况的监督检查，着力解决行业反腐倡廉建设突出问题，进一步抓好治本抓源头工作，以及加强纪检监察队伍建设，明确了具
体任务、提出了具体要求。姜成康同志的重要讲话和潘家华同志的工作报告，体现了国家局党组“严格规范是行业持续健康发展的生命线”的基本思想，符合党的十七大关于反腐倡廉建设“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的有关精神，贯彻了中央纪委监察部关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。我们一定要统一思想，提高认识，深刻理解，准确把握。
(二)认真抓好会议精神的传达贯彻。行业各直属单位要加强对传达贯彻会议精神的组织领导，及时作出安排，把会议精神传达到行业各级党组(党委)每个成员、所属各单位领导干部和全体纪检监察干部，使大家进一步领会中央纪委五次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，更好地把握国家局党组和驻局纪检组关于20xx年反腐倡廉建设的指导思想、工作任务和基本要求。要对会议部署的各项任务进行分解细化，坚持从实际出发，认真分析反腐倡廉建设形势，抓住主要矛盾和突出问题，研究确定工作重点，有针对性地提出具体措施。要认真组织筹备本级党风廉政建设和反腐败工作会议，结合传达贯彻行业纪检监察工作会议精神，研究部署本单位年度工作任务，各单位3月底前要把贯彻落实这次会议精神的情况，以书面形式报驻国家局纪检组监察局。
(三)扎实有效地落实好年度工作任务。胡锦涛总书记强调指出，反腐倡廉重在建设，贵在落实。对这次会议精神的传达贯彻，一定要体现在具体工作中，落实在实际行动上。要站在全局的高度，自觉把国家局反腐倡廉的决策部署同本单位实际紧密结合起来，采取切实可行的措施，使会议精神真正落到实处。要加强调查研究，以发展的眼光、改革的思路，探索有效开展工作的途径和办法。要大力弘扬求真务实和真抓实干的作风，重实效、求发展，扎实推进行业反腐倡廉建设。要认真落实党风廉政建设责任制，主要领导要履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子成员要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，充分发挥各职能部门的作用，形成反腐倡廉建设整体合力，确保各项工作落到实处。
三、几点要求
一是要加强调查研究，不断研究新情况解决新问题。这次会议，对行业纪检监察工作提出了新的更高的要求，既是对行业纪检监察工作多年来探索实践的归纳总结，更是对今后开展工作的具体指导。驻局纪检组监察局将结合年度工作，组织开展纪检监察队伍建设、扎实推进“明示与承诺制度”、落实问责制、加强重大工程项目监管等专题的调查研究，以掌握实情、提出建议、解决问题。各单位要高度重视调查研究工作，重点研究促进行业科学发展的重大问题，研究解决群众关心的热点和难点问题，研究解决影响全局、关系长远的基础性问题，把握行业反腐倡廉工作的规律，及时提出有针对性的意见和建议。
二是要重视上级转办要结果的案件，加大查办案件力度。近年来，驻国家局纪检组监察局督办案件的力度逐步加大，向行业直属单位转办要结果的案件逐渐增多，从反馈情况看，还不够理想。有的拖的时间很长，甚至两、三年前转办的案件至今没有回音;有的突破案件的能力不强，对一些举报比较具体、线索比较清晰的案件不能查实;有的工作还不够规范，上报的调查材料不够准确，证据不够充分，工作质量和工作效率还需要进一步提高。查办案件是严肃执纪的中心环节，是深入开展反腐败斗争的突破口，各级纪检监察机构务必高度重视查办案件工作，在提高突破案件的能力上下功夫;要确保工作时效性，对于上级转办要结果的案件，要及时组织调查核实，及时报送调查情况。
三是要切实履行工作职责，不断提高执行力。国家局党组和驻局纪检组高度重视治本抓源头工作，近年来研究出台了一系列与行业生产经营实际相结合的制度和举措，收到了很好的效果。但是，从我们了解掌握的情况看，有些工作发展还不平衡，比如“明示与承诺制度”，在行业已经推行三年，个别单位至今没有推开;一些工作抓落实不到位，比如对重大工程项目的监管，国家局反复强调必须抓好的五个关键环节，有的单位还没有认真执行，监管效果打了折扣。执行力是衡量各级组织和党员领导干部党性强不强、责任心强不强、战斗力强不强的重要标准。如果没有牢固的执行理念和强劲的执行力，任何
决策和计划都不可能真正贯彻落实。提高执行力，要以自觉为基础，以服从为前提,以落实为目的。要切实提高思想认识，增强贯彻落实的自觉性;要坚决执行国家局党组和驻局纪检组的决策部署，切实加强纪律性;要大力发扬求真务实的作风,把上级的部署要求与本单位实际结合起来，创造性地开展工作，扎扎实实抓好落实。这里特别强调，今后要建立并落实重点工作报告制度，重大工程项目监管的五个环节实施和完成情况，都要向立项批准部门和上级纪检监察机构报告;要每半年结合工作总结，将落实“明示与承诺制度”情况和对打叶复烤企业监管情况，向上级纪检监察机构报告。
同志们，贯彻落实好这次会议精神，完成国家局党组、驻局纪检组提出的行业纪检监察工作任务，确保##行业党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，关键是领导重视，核心是抓好落实。希望各单位认真传达会议精神，抓紧研究部署工作，把各项任务落到实处、取得实效。
纪检监察工作会议讲话稿精选篇3同志们：
这次会议的主要任务是传达贯彻上级有关会议精神，全面总结过去一年工作、研究部署今年全市党风廉政建设和反腐败工作。市委对这次会议非常重视，在家的市四套班子领导全部出席会议。刚刚过去的一年，全市纪检监察干部紧紧围绕经济社会发展大局，锐意进取、主动作为，党风廉政建设和反腐败工作亮点突出、成效明显。对此，上级是肯定的，市委是满意的。去年12月1日，XX市委常委、纪委书记XX同志在XX调研时，对我市纪检监察工作、党风廉政建设给予了充分肯定，并提出了六点殷切期望，给我们今后的工作指明了方向，理清了思路，语重心长，催人奋进。刚才，何文同志代表市纪委常委会，作了一个很好的工作报告，我完全赞同，希望同志们认真领会会议精神，切实抓好贯彻落实。下面,就如何做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，我讲三点意见：
一、党的纯洁很重要，我们要全面跟进、全力维护
在今年召开的中央纪委十七届七次全会上，胡锦涛同志发表重要
讲话，要求全党大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁及清正廉洁，不断提高在群众中的威信，赢得人民信赖和拥护，巩固执政基础，实现党和国家兴旺发达、长治久安。省委苏书记在省纪委十三届二次全会上、XX市委谢书记在XX市纪委三届二次全会上，也分别就此作了强调。可见，保持党的纯洁性，不仅是形势所需、任务所迫，而且是责任所在、使命所催。纪检监察机关及全市各级领导干部务必要强化认识，全面跟进，全力维护，在“三抓三保”上有所作为。一是要抓整肃作风保纯洁。去年，通过开展“三学三比”主题教育活动及“十要十戒”思想作风教育整治活动，全市党员干部的思想作风及精神面貌有很大改观，但与上级的要求及群众的期望相比，仍有较大差距。我们必须继续下大力气整肃作风方面存在的问题，尤其是要重点整治“庸懒散、假浮蛮、私奢贪”等突出问题。各级纪检监察机关要敢于扮“黑脸”、敢于出重拳、敢于下狠手，不断加大监督惩处力度，以优良的作风促党风带民风，以优良的作风促各项工作的开展，从而达到凝聚党心民心的目的。二是要抓服务民生保纯洁。一方面，我们要竭尽全力做好帮民助民事项。去年，按照XX市部署要求，我市深入开展了“三同四民”活动，为群众排忧解难，办好事实事，取得了明显成效，受到群众的欢迎。事实证明，只要我们的领导干部心中装着百姓，工作为了百姓，我们的队伍才能同频共振，合力共为，“去污除垢”，永远保持旺盛的生命力。另一方面，我们要坚决制止与民争利行为。与民争利危害极大，不仅影响党的形象，而且动摇党的根基。要切实加大民生领域突出问题整治力度，确保各项惠民政策执行到位、惠民资金发放到位;要从严整治损害群众利益的不正之风，切实维护群众利益。真正使服务民生、关心群众成为一项常态化、制度化的工作，以实际行动保持党的纯洁，赢得群众的拥护。三是要抓阳光用权保纯洁。全市领导干部要带头阳光用权、带头转变职能、带头改进作风，切实抓好民主决策、基层办事公开以及重要岗位、重点领域权力运行的监督检查。对干部中存在的问题，我们要坚持惩防并举、注重预防的原则，多提醒多教育、多拉袖子多打招呼，“常举刀少砍人”。当然，当然，“少砍人”不等于“不砍人”，对那些不听
教育、不守制度、不理监督的少数害群之马要坚决依法依纪处理;对不合格的党员要坚决清出党的队伍，决不姑息。
二、保障发展很关键，我们要紧贴中心，服务大局
纪检监察机关任何时候都要把保障发展、服务大局作为开展纪检监察工作的出发点和落脚点，始终为全市经济社会发展“保驾护航”。全市纪检监察干部要始终紧贴市委市政府中心工作、紧盯改革发展大局，充分履行监督检查职能，切实做到“三个坚决”。一是要坚决确保政令畅通,为发展清障。全市各级纪检监察机关要围绕市委重大项目开展监督检查，确保我市重大项目引得进、留得住、发展好;要围绕我市重点工程开展监督检查。比如说，瑞阳新区建设，要重点关注土地征用、房屋拆迁、居民安置等项工作，努力为新区建设清除障碍、提供保障;要围绕我市重要事项开展监督检查。比如说，经济适用房及廉租房建设、环境污染整治、安全生产责任制落实、公共资源交易、社会保障、工程建设领域问题专项治理等工作，都要抓紧抓好，抓到实处、抓出成效。要继续从广大人民群众和投资者反响强烈的热点、难点问题入手，对虚报浮夸、效能低下、政令不通等不正之风进行集中整治，保障市委重大项目、重点工程、重要工作得到及时有效落实，确保政令畅通。二是要坚决创优发展环境，为发展排阻。各级纪检监察机关要把创优发展环境作为重点，加大宣传教育力度，不断在全市营造亲商安商氛围，在全市干部群众中培植“客商发财我发展”的理念;要加大跟踪服务力度，全方位为企业提供优质高效便捷的服务。尤其是在坚持和完善领导干部挂点企业制度、重大项目审批“绿色通道”制度、落实各项优惠政策方面，要继续坚持，不断创新，尽量营造宽松的发展环境;要加大监督惩处力度，畅通投诉举报渠道、完善监督检查举措，加快推进电子政务平台和电子监督平台建设，健立健全多角度、全方位的发展环境监督网络。要铁心硬手抓好软环境建设，及时受理企业和群众投诉，严厉查处执纪执法人员行政不作为、慢作为、乱作为行为，坚决查处以权谋私、吃拿卡要、权钱交易等各种损害发展环境的行为，全力为经济发展排除阻力。三是要坚决抓好农廉工作，为发展护航。自2007年中纪委设立农村党风廉政建设联系点以来，我
们专门制定了不少制度，进行了不少创新。特别是今年，我市全面推行农村集体“三资”代理监管机制，实行“三资”信息化建设，得到XX市委常委、纪委书记XX同志的高度评价。取得成绩固然可喜，存在问题不能忽视。当前我市农村党风廉政建设出现了一些新情况。比如说，有的村干部以权谋私，利用职权承包水库、山林，参与阻工挠工、强揽工程等，严重败坏党和政府的形象;有的村干部办事不公不廉，随意处置集体资产，财务长年不公开，成为群体性上访的“导火索”。凡此种种，我们切不可掉以轻心，切不可麻痹大意，切不可敷衍塞责，要盯住基层，重心下移，强化举措，着力解决好少数农村党员干部作风不实、办事不公、为政不廉等问题，确保农廉工作走在前头，创出特色。
三、反腐倡廉很迫切，我们要创新方法，创出实效
总体来说，全市反腐倡廉形势总体向好，全市各级党员领导干部绝大多数爱岗敬业、清正廉洁，是一支党和人民完全可以信赖的队伍。但不可否认的是，随着改革开放的不断深入，个别领域腐败现象仍呈易发多发态势，反腐倡廉形势严峻、任重道远。做好新形势下的反腐倡廉工作，要不断创新工作方法，扎实工作，大胆履责，努力做到“三个健全”。一是要健全组织领导机制。反腐倡廉建设没有旁观者。各级各部门要正确认识并处理好抓经济建设与反腐倡廉工作的关系，真正把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，切实抓好部署落实，切实抓好检查考核;各地各部门“一把手”要对本地、本系统、本部门的反腐倡廉建设亲自抓、负总责，做到亲自部署工作任务、亲自研究重大事项、亲自协调各方力量、亲自解决重要问题，分管领导要搞好协调配合，全力抓好反腐倡廉各项措施的落实;各级纪检监察机关要充分发挥职能作用，切实加强组织协调和监督检查，努力形成反腐倡廉工作合力。二是要健全工作落实机制。要进一步落实好党风廉政建设责任制，构建横向到边、纵向到底的责任体系，严格推行“一岗双责”，加强责任监督，强化责任追究。这里我强调一下，为加强纪检监察工作，按照省纪委的统一部署，我们撤销了市直单位纪检组，成立了八个纪工委，纪工委揭牌正式开展工作已经一年多了。我想，既然成立了纪
工委，各单位就要对纪工委的工作密切配合、全力支持，不能自行其是。要严格落实执行“两报告一巡查”制度及“三重一大”事项报告制度，努力形成自觉维护制度、严格遵守制度、坚决保障制度的良好风气，用制度促进各项工作的落实。三是要健全队伍保障机制。全市各地各单位要大力支持纪检监察干部开展工作，做纪检监察工作的坚强后盾。要加强对纪检监察干部的培养和锻炼，不断增强纪检监察干部队伍的活力。全市纪检监察干部也要倍加珍惜荣誉，牢记职责，不辱使命，始终坚持对党忠诚，做维护党的纪律的忠诚卫士;始终坚持对人民忠诚，做维护群众利益的贴心人;始终坚持对纪检监察事业忠诚，做反腐倡廉建设的组织者、推动者和实践者;要始终保持清醒的头脑，带头遵守党的纪律和国家法律法规，以实际行动谱写新时期党风廉政建设和反腐败工作新篇章。
篇六：纪检工作会议发言稿
纪检组长工作会议讲话
纪检组长做为一级领导班子的成员，与其他班子成员相比，无论从工作性质来说还是从职责范围来说都有它的特殊性质。下面是小编给大家整理的纪检组长工作会议讲话，仅供参考。
纪检组长工作会议讲话篇1同志们：大家好!首先，真诚的祝贺大家即将走上新的工作岗位!近两个月来，你们经过民主推荐、组织考察等干部选拔程序，赢得了组织和群众的信任与重托，最终脱颖而出，这既是你们个人长期以来努力学习和工作的结果，也是对组织的培养和期望的最好回报。今天，在你们真正走上新的工作岗位前，受省局党组委托，由我来给大家进行一次任前廉政集体谈话。
任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党组织了解、关心、爱护、帮助干部健康成长的重要举措，是加强和改进领导干部教育、管理、监督关口前移的有效手段，对增强领导干部自重、自警、自省、自励意识，促进干部思想作风建设和政治素质提高都有着十分重要的意义。各位都是初次走上领导岗位的优秀青年干部，今后在各自的工作岗位上都将担负起更加繁重的工作任务，也可能将面临更多的诱惑与误区。下面，我从三个方面谈一下，希望能够帮助大家进一步巩固和强化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意识，树立“领导就是责任”的观念，为确保各自工作任务的圆满完成，提供坚强的政治思想保障。
一、要勤于学习，不断强化自身修养
所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫做“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也是如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就会显得迟钝僵化，个人素质就不会得到提升，就不能适应工作的需要，就会成为时代的落伍者。这次竞争上岗，大家
先后参加了两次考试，一次是对综合素质的测试，一次是前两天进行的任前廉政知识测试，这些测试既是对大家任职所需知识的综合检验，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告诫大家作为一名合格领导干部必须不断加强学习，其中包括廉政法规知识的学习。大家即将走上新的领导岗位，对个人能力和素质都会有新的更高的要求，靠“吃老本”是难以适应工作发展变化的，因此，一定要在学习上继续下足功夫用足劲头，多读书多学习。惟有此，才能不断掌握新知识，提高思想理论水平和科学决策能力;才能及时理清思路，研究新情况，解决新问题;才能获得知识上转化的新能力，为在新形势下实现地税事业又好又快发展真正肩负起“带领”和“指导”的双重责任。要通过学习努力提高理论水平、理论素质和廉洁意识，提高运用政策理论分析和解决现实问题的能力，提高正确认识自己、不断改造主观世界的能力，做到对组织襟怀坦白，坚持说老实话、办老实事、做老实人，对同志肝胆相照、以诚相待、言行一致。要主动克服工作忙、事务多的干扰，学会“挤”，不给自己任何放松和懈怠的理由，自觉减少一些应酬交际，牺牲一些休息时间，减少一些娱乐爱好，去除一些私心杂念，舍弃一些安逸享乐，合理利用时间安排好学习;善于“钻”，真正沉下身心，认真研读重要政治著作、广泛涉猎相关知识、深钻精学税收业务、苦学猛练过硬“功夫”，培养终身学习、超前学习的良好习惯，只有这样才能“腹有诗书气自华”，才能提升境界、开阔眼界、提高素质、增长才干，才能在今后的工作中做到头脑清醒、境界开阔、心中有数、底气十足。
二、要忠于职守，真正做到履职尽责
无论是在一个地方，还是一个部门，领导干部都是人民群众关注的焦点。律己方能树正气，勤政才会有作为。作为一名领导干部，要守纪律，树立良好形象。严格遵守党的纪律，是对每一位党员干部的本质要求。尤其是党员领导干部，就更要加强这一方面的纪律。因为你是领导干部，手上或多或少的掌握着一定的权力，所以，你就站到了遵守党纪国法的前沿位臵，稍有不慎，就会追悔莫及。要严守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉政纪律，堂堂正正做人、清清白
白为官、老老实实干事，真正做到为民、务实、清廉。要讲原则，自觉接受监督。班子的每位成员都应珍惜爱护班子的团结，都应做团结的表率。要维护集体领导、尊重同事，坚持原则、敢于负责，顾全大局、加强协作，形成兴一方热土、干一番事业的强大合力。要严格执行民主集中制，要靠事业心和责任感促进团结，靠沟通协调维护团结，靠组织制度保证团结。要加强党内监督，自觉地接受并正确地对待党和人民群众的监督，只有这样才能做到少犯或不犯错误。要求实效，争创一流业绩。要坚持真抓实干，真正把精力集中到干事创业上来，集中到加快地税事业发展上来，集中到狠抓工作落实上来。结合税收工作实际，按照中央的总体要求，我们地税系统的领导干部应该加强自身的“六种能力”建设。即不断提高自己分析形势，把握大局，服务经济工作的能力;提高依法治税，规范行政的能力;提高科学化、规范化、精细化管理税收的能力;提高求真务实，开拓创新的能力;提高做思想政治工作、群众工作，带好队伍的能力;提高拒腐防变，经得住各种诱惑和考验的能力。要始终保持干一流工作、创一流业绩的精神状态，迅速进入工作角色，以实际行动展示你们在新岗位上的实干精神和工作水平。
三、要严于自律，认真落实“一岗双责”
近年来，一些领导干部因放纵私欲，被权力、金钱、美色所吞噬，最终玩火自焚，被自己打败的事情屡见报端。前车之覆，后车之鉴。一个干部提拔了，对其各方面的能力也将提出更高的要求，比如决策能力、管理能力、协调能力等，但其中一个最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，这是事业成功的保障，是干部成长的前提。廉政抓不好，其他能力再强，也难堪重用。因此，廉政这根弦要始终绷紧。要强化“四自”观念(自重、自省、自警、自励)，时刻保持清醒头脑，自我鞭策、不骄不躁，不断追求积极上进和清白人生。要认真做到“四慎”，一要慎微，就是要从微小的事情做起，在小事上也要严格把关，古人云：“舟必漏而后水入，土必湿而后苔生”。小节不拘，就会放松对自己的要求，自律意识就会淡化，就会在矛盾的、侥幸的复杂心态中迈出可怕的第一步;二要慎思，就是要经常开展自我检查，思考自己的所言、所行是否符合领导干部的标准，理想信念有没有偏差，不断加强党性锻炼，提升个人修养，培养良好品德，进而提升境界;三要慎欲，欲望是行动的先导，古人云“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”，因此，大家要清醒的认识欲望、对待欲望，在学习上要有求知欲，在工作上要有上进心，但在生活上就不能随心所欲，要学会控制欲望、淡然生活，否则就可能使人生的天平发生倾斜，导致经济上腐败、生活上腐化、政治上堕落;四是要慎独，鹰击长空，不坠青云之志，在有人监督下，诚实守法，无人监管，更应恪尽职守，洁身自好，管住自己，造福一方。要认真学习贯彻《廉政准则》，这是对一名领导干部廉洁从政的最根本要求，要把《准则》作为自己从政的行为标杆，看做一种警示，当成一面镜子，经常想一想、看一看、照一照，检查自己有什么不良的苗头和倾向，及时加以改进和纠正，这对自己和家庭都是有益的。
要认真落实“一岗双责”。在座的各位到岗后，要按照党风廉政建设责任制的要求，在抓好税收工作的同时，切实担负起抓党风廉政建设的责任。自觉遵守并严格带头执行《陕西省地税系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行)》，履行党风廉政建设和反腐败工作职责，就是要对本地区、本单位在自己所分管的工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作职责，在重要部署、重要环节、重大事项上，要亲自布臵、亲自检查、亲自解决存在的问题;就是要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到相关职能部门和每个领导干部，做到一级抓一级，层层抓落实。你们现在担任的虽然是副职，但依然是所分管工作范围党风廉政建设工作的责任人，因此对反腐倡廉工作必须高度重视，要认识到不抓就是失职，不认真抓就是没尽职，抓不好就是不称职。领导干部不仅要干事，还要干净，不仅要管好自已，还要管好队伍、配偶子女和亲属。省纪委对领导干部落实党风廉政建设责任制提出了“五个一”的要求，即对党风廉政建设和反腐败工作每年至少要进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课;听一次所管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报;对新任职干部和有反映的干部进行一次廉政谈话;对分管范围群众反映突出的一两个不
正之风问题进行调研。这“五个一”，是责任制的具体化，也是一个领导干部抓好廉政建设最基本的要求，大家务必抓好落实，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同税收工作一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩，使反腐倡廉建设同税收工作紧密结合，互相促进。
毛泽东同志曾经告诫我们：“我们的权力是谁给的?是人民群众给的，是用来为人民服务的。”现在重温毛主席的这段教导，仍然显得十分亲切。在座的各位同志，通过自身的努力和组织的培养，有了一个一展身手、干事创业的平台，机会来之不易，希望同志们要倍加珍惜省局党组的信任与重托，倍加珍惜广大税干的期待与厚望，倍加珍惜个人的职责和荣誉。要常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常兴利民之举，不骄、不躁、不奢、不逸，做到警钟长鸣、洁身自好。以新姿态、新思想、新作风，履行新职责，作出新贡献。
最后，祝大家在新的工作岗位上取得优异成绩，并祝大家身体健康!工作顺利!纪检组长工作会议讲话篇2按照市纪检委、市委组织部的要求，围绕本次民主生活会“认真贯彻落实xx届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定、省市级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省市委党内政治生活八条规定”的主题，通过与班子成员谈心、征求干部职工意见和建议，及前一阶段的学习，本人认真领会了《改进工作作风密切联系群众》等相关文件的精神，紧密结合自身工作实际，做出了一下总结。
一、学习关于改进工作作风，密切联系群众中央八项规定等文件的体会
通过对改中央八项规定的学习，我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理，不仅纲举目张，可以说改进工作作风，密切联系群众是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言，就是要在提高修养上下功夫，中央八项规定为准绳，分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线，时刻保持清醒
头脑，牢记“公平正义”的宗旨，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲，身体力行，争做“改进工作作风，密切联系群众”的先进模范。
二、对照中央八项规定的自查情况
通过对照“xx届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定、省市级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省市委党内政治生活八条规定”自己没有违反“制度”的行为。
三、存在的主要问题
(一)思想观念不够解放。平时虽然注重学习大量的政治、经济和法律方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于日常性事务工作多，不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能马上接受，影响了更深层次的解放思想。
(二)工作抓落实不够细致。纪检工作任务重、内容规定性强、质量标准高、环节要求细，虽然平时对工作强调很多，注重完善各项，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。即布置多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮助少。导致工作中出现一些本不应该出现的失误。
(三)调查研究不够深入。我主抓纪检监察工作，由于平常对各单位基本情况已大致掌握，所以到基层调研时间相对较少。主观认为到基层就是给添麻烦，只要通过听汇报、座谈等形式，稍加引导就能达到事半功倍的效果。这样，就易出现对基层深层次的矛盾和问题不能及时发现，妥善处理的情况。
四、改进措施
针对以上问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进行努力，加以解决。
(一)不断学习，提高素质。把认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻“改进工作作风，密切联系群众”工作相结合，把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径，常抓不懈。在领会基本原理及其精神实质上下功夫，致力于提高自己的工作水平和领导水平。
(二)以身作则，秉公执纪。作为纪检组长，自己首先要以身作则，自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。做到坚持以事实为依据，以法律为准绳，一切从实际出发，“有法必严，违法必究”，忠实履行职责，坚持原则，不讲情面，不讲关系，不循私情，严肃查处，坚决维护党纪国法的尊严。
(三)改进方法，做好工作。实际工作中，注重综合运用“借威、乘势、碰硬、创新、戒浮、见微”六种工作方法。借威，即善于借助《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权威，坚持多请示、多汇报、多请教。乘势，即善于抓住工作时机，捕捉工作契机，趁势而上，巩固成绩，解决问题。碰硬，即敢于并善于同歪风邪气作斗争，打开工作局面。创新，即勤于思考，善于调研，积极探索廉政教育、民主评议等重点工作规律，不断总结新经验，提出新思路，推出新举措，拿出新办法，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。戒浮，即以务实的工作态度，说实话，鼓实劲，察实情，干实事，摒弃“花架子”，在叫真求实上下真功夫。见微，即把问题想的再深一些，把工作做的再细一些，深到每个细节，细到每个环节，努力以深入细致的工作作风营造民主监督的气氛，开创纪检新局面。
以上发言，如有不妥之处，敬请批评指正。
纪检组长工作会议讲话篇3各位领导、同志们：
通过这几天的学习，我的体会是：纪检监察工作有两项任务，一是坚决惩治腐败，一是有效预防腐败，只有从根本上铲除和遏制腐败的产生,维护税务机关良好的管理秩序,才能保证国家税收工作的顺利完成。结合我局实际，谈谈自己的一些想法。
一、围绕党章学习，抓好三个试点
党章是规范和制约全体党员行为的总章程，在党内具有最高的权威性和最大的约束力。在学习贯彻党章中，如何加强对权力运行的制约;如何发扬民主，拓宽民主渠道，加强民主监督;如何建立和谐征纳关系，使执政为民的思想在具体工作中得以体现。围绕这三个题目，我们搞了三个试点。
一是培养党章思维，审视决策行为。
党章思维就是运用党章的立场来思考问题的方式和习惯，以党章为根据，以维护党章权威和促进党章价值的实现为目标。在政治生活中，相对依靠政策和上级指示的立场来思考问题的方式和习惯而言，党章更具有客观性、宏观性、全局性和民主性。而从我们目前的现状来看，用党章的立场来思考问题还没有被认识，更不要说形成习惯。所以说，现在需要培养这种思维。当前我们先从领导班子入手，以决策行为为内容，用党章的立场来审查这些决策行为是否符合党章立场。因为决策行为是权力运用的核心，加强对“两权”的监督制约，首先要从决策行为开始。试点单位洛龙区地税局组织党组“一班人”，通过逐级学习党章，研究党章在基层组织中必须认真贯彻落实的思想、行为、标准、方法和纪律，对照党章检查去年区局党组所决定的18个问题，查找出理论和实践的差距，标准与执行的差距。通过整改，使党组在研究决定问题的过程中树立党章思维，按照党章的要求进行科学决策，使决策更具有全局性、客观性、民主性。
二是建立民主评议委员会，拓宽民主监督渠道
构建和谐社会的基础是民主渠道畅通。xx届四中全会提出的“建立社会舆情和分析机制，畅通民情反映渠道”，并要求建立人民调解组织网络，把人民调解工作延伸到社会生活各个领域。而我们作为国家机关的基层组织也是一个群体，也有自己内部范围内的群众问题。建立一个“民主评议委员会”，构筑一个引导群众，宣传群众，说服群众的平台。由群众选举代表作委员，限定一些群众关心的内容，对反映比较强烈的热点问题，群众个体都有权在规定的内容内提出申请，由“民主评议委员会”按照政策规定、实际情况，做出一个应该如何解决的答案，提交党的组织或行政组织作为处理参考。这既可保障党外群众的批评、建议、检举等权利。也可保证党内的同志了解和参与党内事务，充分行使党内的知情权、参与权、选择权，推进政务公开和党务公开。这个试点是在孟津县局进行的。他们成立了由群众代表组成的民主评议委员会，制定了章程，确定了范围。将评议分为三个部分。一是对县局党组所决定的问题，群众有意见者，可申请评议;二
是在廉政建设方面、为纳税人服务方面、“八荣八耻”、“八坚持、八反对”方面，存在突出问题的可申请评议;三是为建立和谐地税方面存在的问题，可以申请评议，三个部分共拟定了27条。通过民主评议委员会的成立，推动了孟津县局政务公开、拓宽了民主监督渠道，密切了干群关系，促进了各项工作落实。
三是满足纳税需求，提升服务层次
为纳税人服务不是点的工程是个系列工程，是民心工程。纳税人需要税务机关服务系列化，贯穿纳税的全过程，而我们现在仍局限在一个点上，显然不符合纳税人的需求。要不断提高服务的层次和水平，来满足纳税人的需求，纳税人需要什么样的涉税服务，我们就提供什么样的服务。这个试点，我们在涧西区局进行，主要解决两个问题，一是纳税人在不同的时间段需要什么样的服务，大企业、小企业、市场商户、福利企业、商业、工业、建筑业等，服务形式有哪些不同，要分别研究他们的需求。二是根据纳税人的需求，用什么样的服务形式能满足纳税人的需求。重点实现“五个方面”的突破。第一、认真落实“全程办事代理”的服务新模式，依法为纳税人提供全过程优质服务。第二、全面实施“纳税服务无辖区”的服务新方式。第三、大力推行“批量扣税”的服务新方法。第四、积极落实“简化办税和审批手续”的服务新措施，开辟不同需求的“绿色通道”。第五、建立健全“满足纳税人需求”的快速反应新机制。
三个试点都已经取得阶段性成果，市局机关已抽调人员，总结试点经验，将在全市地税系统推广。
三、围绕责任追究，突出三个针对党的xx大明确提出，“落实党风廉政建设责任制关键在严格责任追究”。只有做到三个针对才能使责任追究工作落到实处。
一是要针对所有的失职、渎职对象，不能“追下不追上，追大不追小，追软不追硬，追疏不追亲”。
要通过严格的责任追究，让工作不到位者“丢面子”，使不认真执行责任制者“挨扳子”，给失职、渎职者“挪位子”，真正达到追究一个，教育一片的目的。
二是要针对被追究对象的具体问题认真进行定性分析，确定具体
处理办法。既要对构成违法、违规、违纪的行为进行追究，又要对违犯工作纪律、工作程序，造成了经济损失和不良影响的行为进行追究;既要追究直接当事人的责任，也要追究主管领导的责任。特别是对于恶性案件和群众关心的重大问题，进行责任追究之后，还要及时公布追究结果，自觉接受群众监督。
三是针对存在的问题，通过深入剖析，查找制度漏洞，举一反三，建章立制，堵塞管理中的漏洞。前段时间我们在查处某所长贪污税款问题时，虽然未发现该同志贪污税款，但是该同志在日常征管工作中疏于管理，造成部分税款未能及时入库，按照责任追究有关要求，对该所长进行了免职处理。并针对在管理中存在的问题，召集有关人员进行讨论，在此基础上制定了《关于加强基层征收管理的意见》，加强了日常征收管理，起到了纪检监察工作为税收中心工作服务的目的。
四、围绕中心工作，把握四个途径
大力开展组织收入工作要有良好的廉政环境做保障。所以，我们必须树立抓廉政就是抓业务，抓业务必须抓廉政的理念，紧密围绕税收中心来开展党风廉政建设工作，营造廉政环境大势。如何营造良好的廉政环境?我认为要做到四抓，即：抓教育，抓制度，抓督查，抓创新。
抓教育。反腐倡廉教育要先行。当前有一些误区，相当一部分人认为，廉政教育作用不大，把教育当说教。而我则反复考虑，认为教育不是作用不大，是传统的教育方式没有达到理想的效果，没有效果的教育越多，群众就越反感，时间长了，大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓领导干部的率先垂范作用。“问题敢查前三排，责任追到主席台”，才能真正解决“群众看不惯，群众看不起，群众看不见”的问题。这就要求各级领导干部要带头廉洁自律，只有过好名利关、权力关、金钱关和人情关，诚心诚意与群众交朋友，以民为天，为官才会有威信，群众才会信服，教育才会有效果，党风廉政教育才能最终落到实处。二是抓好“四讲”不动摇。即重点岗位重点讲、干部任前超前讲、全体人员普遍讲、逢会逢节逢查坚持讲，使党员干部视党纪条规如“雷池和高压线”，不能踩，不能越;三是抓正反两方
面的典型。要敢于抓反面典型，让教育有明显的针对性，使大家切实引以为戒;要积极树立先进典型，对在去年活动中，挖掘出来的基层优秀共产党员先进事迹，进行提炼，突出“闪光点”，展现“先进性”，从不同方面体现基层同志爱岗敬业、无私奉献、廉洁从政、文明服务等先进事迹，组成巡讲团，深入各单位进行巡回宣讲，用身边事教育身边人，以弘扬正气，为营造良好的廉政环境“造势”。四是抓教育效果的评估与考核。要建立一套廉政教育效果考核评估办法，定期组织检查，让各级重视教育效果。
抓制度。一要建立健全科学的预警机制。注意从机构调整、人事变动、重大节日、婚丧嫁娶及税务干部社交圈、生活圈、娱乐圈等活动中了解和掌握带有倾向性、普遍性的问题，全面掌握廉政工作信息，正确分析和判断腐败行为的苗头和动向，做到关口前移，防范在先，把腐败现象遏制在萌芽状态，切实做到标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。二要建立科学的监督制约机制。以税务管理信息化为依托，深化征管改革，优化业务流程，科学分解权力，建立和完善人机结合的监控机制，把监督制约贯穿到税收执法权和行政管理权运行的全过程。三要建立横向联动机制。加强与相关监督管理部门的协调和沟通，力求形成合力，共同参与干部的监督管理，产生监督管理的叠加效应。四要建立反馈机制。充分利用案件资源，对党风廉政建设和反腐败斗争中出现的重大事件、重要动态和重点倾向，及时反馈给各级党组和有关部门，及时调整廉政教育的内容和方法，增强工作的针对性和实效性。
抓督查。教育也好，制度也好，都要用检查手段落实。所以一要组织人员从机关到基层检查落实情况，定期通报。二要加强审计监督，坚持经济责任审计制度，开展对领导干部的任中审计，做到离任必审，对发现的问题，坚决实行问责追究。在此基础上召开内审工作研讨会，扩大审计结果的运用。前一阶段我们在审计过程中，发现某单位未执行“一支笔”审批制度，在研讨会上做为问题进行讨论，推动了整改。
三要成立督查小组，采取不定期抽查与暗访检查相结合的形式，对各单位廉政建设、政务公开、行政执法、优质服务工作进行督导检
查，对存在问题的有关责任单位和责任人的违规行为提出处理建议，并对督查结果及时进行通报，并将督查结果纳入年终考核，与评先挂钩，奖惩分明。
抓创新。实践反复证明，实事求是，是马克思主义活的灵魂;改革创新，是时代精神的核心内容。地税部门的纪检监察要提高工作水平，就要不断增强创新意识，创造性地开展工作。一要把本单位工作经验系统化，根据形势和任务的变化，不断研究、总结本单位工作经验，形成新的较为完善的工作思路、措施和方法，并不断总结提高，创造出更加系统、更高层次的新经验。二要把上级精神具体化，贯彻上级精神不能简单照搬照抄，当传声筒、收发室，要吃透上级精神，将上级要求与本单位实际有机结合起来，在贯彻落实中创新。三要把外地经验本地化，现代信息的快捷，使我们足不出户就能看到、学到很多外地和外单位的新思路、新方法，但我们要结合实际，去粗取精、去伪存真，在学习的基础上树立新观念、开辟新领域、提炼新方法。四要使本单位工作特色化。抓创新就是抓特色，要善于思考，积极探索，形成独具特色和优势的工作经验和风格。
五、围绕自身建设，提高四种能力
我局现有19名纪检组长中有17个是新任纪检组长，如何使他们迅速适应岗位工作需要，充分发挥纪检监察工作为税收中心工作保驾护航的作用，是我们干好工作的基础。所以，我们通过组织培训班、开展业务比武、进行经验交流等形势使他们熟练掌握“三个基本功”，提高四个方面的能力。
一是学习能力。职务提升了面对新的工作，新的任务，不学习就不能适应工作需要。有地位不一定有学问，有权力不一定有知识，学而知之，不学习，就跟不上形势。对纪检干部要强化理论学习，使我们的工作建立在正确的理论基础之上，始终把握正确的方向;要深化业务学习，尤其是相关法律知识和党纪政纪法规的知识，始终把握工作规律;要注重知识积累，了解和熟悉有关基建、财务、审计、税收等业务知识，始终把握参与主动权。我们今年要通过举办培训班、组织考试和经验交流等形式，加强纪检监察干部的学习，提高他们的思想和
业务水平。
二是组织协调能力。学习教育、调查案件、建章立制等工作，都离不开纪检监察干部的组织协调能力。今年我们召开反腐倡廉教育联席会议，利用教育资源，设计由各个部门参与的主题活动。但我们由于经验不足，组织活动计划的落实起来很困难，所以要锤炼纪检监察干部的组织协调力。对计划的事前准备，落实计划的方法步骤，分工合作的协调，调查案件的力量整合，锤炼立体思维，加强实施能力的锻炼。
三是业务能力。要有善于发现问题的能力，熟悉廉政建设规定，熟悉下情，还要有发现问题的途径和办法;要有调查案件的能力，掌握调查方法，掌握谈话艺术，掌握取证手段;要有自律能力，有正义感，敢于坚持原则，一身正气，严格纪律不怕得罪人。
四是宣传能力。通过近一时期的基层调研，我发现纪检监察工作缺乏氛围。这既与工作的性质有关，也与我们的宣传缺乏力度有关，提高宣传能力是改善氛围的重要环节。而我局现有的纪检监察干部90%以上人员没有讲过课，对廉政教育没有说服力，不敢运用批评与自我批评这个武器。最近，我们准备搞一次集体备课，锻炼演讲能力，根据各单位实际，确定一些需要点名批评的内容，让我们的纪检监察干部都有一些棱角，敢讲、敢抓、敢管，把我们的工作特点在形象上先立起来。
篇七：纪检工作会议发言稿
纪检工作经验交流会发言材料
做好纪检工作，要周密部署、注重实效，严肃查处监督检查中发现的热点和难点问题，积累解决问题的经验。下面是店铺整理纪检工作经验交流会发言材料的范文，欢迎阅读!纪检工作经验交流会发言材料篇一
尊敬的张书记，尊敬的与会领导和同志：
新常态下的纪检工作是：立足上级要求，密切联系实际，积极探索机制，有效创新新形势、新特点下，党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新方法、新举措，有力推进工作有序、有为、有效的开展。现将一季度工作作如下汇报，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、理清思路、落实责任，协助党委抓好主体责任的落实与运用。
党委抓，抓党委。党委是党风廉政建设和反腐败工作主体责任的领导者、执行者、推动者。协助党委抓好主体责任的落实是纪检工作的首要任务，也是做好党风廉政建设工作的关键所在。镇党委按照“不抓党风廉政建设是渎职，抓不好党风廉政建设是失职，党风廉政建设出了问题要丟职”的思路。首先，制定了《党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《党风廉政建设责任制分解实施细则》和《党风廉政建设“一岗双责”工作落实方案》，建立了《党政领导干部责任制任务分解台账》，明确了党委(支部)领导班子责任，党委(支部)主要负责人责任，领导班子成员责任。将分管、协助工作、联系区域、重点领域、突出问题、关键部位、热点难点进一步细化落实到人员、单位、地点、时间和任务。实现了人员与工作明确，任务与时间明确，责任与目标明确，问题与追责明确。做到了人人知晓任务，个个必须担当的局面。其次，实行“五签一诺一公示”机制，即：责任书的签订实行党委和支部签，党委负责人与各支部负责人签，党委(支部)主要负责人与班子成员签，班子成员与分管领域、协助工作、联系区域的负责人签，部门负责人与单位工作人员签，同时签订廉政承诺书。对签订的责任书和承诺书在有效区域内公示，接受社会各界的监督。通过各级组织和一把手传导责任、传导压力，督促班子成员去履职尽责，部门负责人守土守责，具体人员尽职尽责。形成“一把手抓一把手，一级抓一级，人人有责任，人人担责任，人人负责任”的格局。再其次，建立了严格的考核和奖惩机制。党委制定了《党风廉政建设目标考核和奖惩办法》和《党风廉政建设责任追究实施试行意见》，进一步细化了各级党员干部在党风廉政建设工作与单位工作绩效、个人工作业绩的激励和责任追究办法。责任制的分解、落实、监督、考核、奖惩、追责办法的细化增强了工作者的责任意识、危机意识、担当意识和理性意识。扭转了不想管，不能管、不敢管、不愿管的局面。
二、提高认识、深化三转，厘清纪委监督责任的目标与任务。
紧贴转职能、转作风、转方式，紧跟党委的中心工作和关注点开展监督检查工作。具体做到“三抓”：
一抓源头。一是明确工作重点。把思想建设、警示教育和廉政文化的宣传纳入到党委中心组学习、组织建设、宣传工作、依法治理工作的内容之中，制定了工作计划，明确了考核办法。二是认真组织开展。借助乡村文化旅游节这一特殊时间节点开展廉政文化演出2场次，受教育群众2000余人，制作宣传展板11张，大型标语2幅，廉政文化墙2处，廉政标语100余幅。结合依法治理和大调解工作深入村(居)和院户宣讲廉政知识12场，分发政策法规书籍100余套，宣传资料5000余份。通过专题会议和一般会议，开展廉政教育讲座20余次。同时，在“三﹒八”节期间，组织女同志中的党代表、人大表，致富能手和部分村居干部家属30余人瞻仰了红军烈士陵园，观看了《吃拿卡要》、《王怀忠的两面人生》等警示教育专题片。
二抓苗头。利用“三早”机制，在苗头性、倾向性的问题上，实行“抓早、抓小、抓实，抓常”。一是建立机制，逐级履责。对苗头性、倾向性问题建立梯次工作化解机制，有效解决上推下卸，推诿扯皮，踢皮球，下跳棋工作现象。即：联系社的负责人——村(居)调解委员会——村(居)支部或村委——镇信访办——联合办公——纪委。二是发挥职能、联合处置。利用信访办、大调解办，司法和法律服务所等单位的工作职能，将群众反映的一般信访问题解决在农村，解决在院户，解决在单位，解决在基层，处理在萌芽状态。三是明确责任，严格追究。对苗头性的问题制定了责任追究办法，明确了该解决不解决，该负责不负责，该牵头不牵头的人和单位的处理办法。对苗头性的反弹迹象，做到了一露头就办，一露头就查，基本上遏制了“小事闹大，大事闹炸”局面，同期信访量减少35%。
三抓自身。打铁还需自身硬。按照“多学、深学、理论与实战统一”的思路，把加强自身建设摆在突出位置。一是建立学习、案件查办、工作实效等考核制度。二是把监督检查当作锻炼和提高自己的过程。一季度，上派3人到市、县纪委办案26天，县纪委借用1人工作22天，片区纪工委开展检查借用2人5天，本单位组织7人3次检查11天。通过理论与实战的学习，大大提升了纪检人员的工作能力。
三、周密部署、注重实效，严肃查处监督检查中发现的热点和难点问题。
一是以“惊雷行动”和“利箭行动”为契机，一季度的监督检查工作有所成效。在干部工作作风上，诫勉谈话2次7人，通报4人。在违规办理婚丧假娶上，立案1起，初核1起，通报1起。在损害群众利益上，初核1起。在“三公”经费问题查处上，通报2起，约谈2起3人。二是找准惠民政策落实和资金管理使用中的风险点，建立了“二二四五六”上下双向监督机制。(两落实：落实镇、村党政“一把手”主体责任和部门具体责任，落实镇纪委全程监督责任，确保责任落实到位;两公开：公开镇、村主体责任人身份和电话，公开纪委投诉举报电话，强化责任意识、担当意识，努力做到矛盾化解不出村、不到镇、不上县;四统一：在纪委统一制作专用公示栏，统一公示内容，统一责任主体，统一管理人员，实现惠农资金评审流程标准化、资金发放阳光化，给老百姓交一份明白账，杜绝该公示不公示、不敢公示，避免干部暗箱操作、优亲厚友、弄虚作假;六不准：不准擅自更改已确定的补贴对象和数额，不准以补贴抵扣农户的任何上缴款项，不准截留、挤占和挪用补贴资金，不准由乡镇和村、组集中代领代发代保管存折或补贴，不准在农民领取补贴时向农民强行索要任何款项，不准以任何理由扣押农民补贴存折和增加农民负担。五到位：政策宣传到位，补助标准、金额核实到位，卡折发放到位，资金兑现到位，监管
责任落实到位。)截止目前，我镇接收信访案件16件，上级转办2件;立案1件，初核2件，信访了结2件，镇信访办化解5件;暂扣违规资金3.5万元，追收挪用专项资金6.3万元，组织处理1人，停职1人、免职1人，诫勉谈话7次15人，通报10件17人次。
俗话说“一勤天下无难事”，在县纪委和镇党委的坚强领导下，我镇纪委工作一定能够圆满完成上级安排的各项任务!谢谢!纪检工作经验交流会发言材料篇二
各位领导、同志们：
机关作风建设是党风廉政建设的一项重要内容，也是加强党的执政能力建设的一项有力措施。近年来，**县在开展党风廉政建设和反腐-败工作中，按照“勤政、为民、务实、清廉”的八字原则，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，坚持把制度建设贯穿于机关效能建设的始终，建立健全机关效能建设工作运行机制，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量，优化发展环境，有力地促进了全县党风廉政建设和反腐-败工作的深入开展。XX年8月份，省纪委电教中心、云南电视台和市纪委宣教室派人深入**就党政机关效能建设作专题采访，制作了《抓效能建设，促经济发展》的效能建设专题片，同年10月4日在云南电视台“党风教育”栏目播放。今年9月，**日报社又再次派出记者深入我县采集机关效能建设新闻专题素材，制作专题片。
我们的主要做法和体会是：
一、强化领导，形成强有力的工作格局
近年来，一些部门工作效率低下，影响了经济环境的改善。突出表现在一些职能部门审批层次多，服务意识差，效率低，“三乱”、“四难”现象在一定范围内还比较严重，市场经济秩序不规范等。为解决这些问题过去我们曾有许多探索，但效果不明显，成效难巩固。为此，XX年5月起，**县在各级党政机关和具有行政管理职能的事业单位开展了机关效能建设活动。县委、县政府对开展效能建设工作非常重视，把它作为民心工程来抓，XX年6月，成立了以县委书记熊荣
元任组长、县长马志山、县委副书记纪委书记黄正雄为副组长、监察、组织、宣传、人事等15个部门主要负责同志为成员的机关效能建设工作领导小组，设立党政机关行政效率投诉中心，解决2名事业编制，各乡镇、县直各部门也相应成立机关效能建设领导小组和办公室，负责安排部署和指导效能建设工作，严格落实工作责任制。在开展机关效能建设活动以来，我们坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层有责任，级级抓落实，形成了党委统一领导、一把手亲自挂帅、分管领导具体抓、纪检监察组织协调、部门各司其责、群众积极参与的领导体制和工作机制。
二、完善制度，规范机关工作人员行为
制度建设在反腐倡廉工作中带有根本性、全局性、稳定性和长期性，建立健全规章制度是开展效能建设的前提和基矗根据县委、县政府安排部署，县纪委监察局研究制定了《党政机关效能建设办公室工作职责》、《党政机关效能建设告诫暂行规定》、《党政机关效能建设量化考核办法》等十余套规章制度，有效规范机关和干部行为，认真在制度建设和落实上下功夫。按照合法性、合理性、完整性和公约性原则，在全县党政机关普遍推行岗位目标责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、效能考评制和失职追究制等10项效能建设基本制度。岗位责任制明确了每个公务员的工作职责，有利于解决职责不清、推诿扯皮问题;服务承诺制明确管理服务的标准和要求;限时办结制明确办事时限，有利于解决办事效率低下问题;公示制让人民群众享有充分的知情权、参与权和监督权;效能考评制有利于解决干好干坏一个样的问题，激励工作人员勤政为民;失职追究制严肃纪律，严肃惩处，保障各项制度有效落实。通过制度建设使每个工作人员行为有规范、有监督、有激励、有惩处，形成了科学的管理和监督体系。在制度创新方面，许多单位还结合效能建设工作，制定了符合实际、各具特色的规章制度。如：县委、县政府成立投资服务中心，从招商、国土、建设、农业、林业、畜牧和发改委等有审批权限的部门抽调人员集中办公，简化审批程序，优化投资服务环境;里达、睦伦等一些乡镇成立便民服务中心，实行街天村干部集中办公制，有效地解决了群众办事
难的问题;县地税局、国税局和交-警大队等具有审批权限的单位也相继设立综合服务大厅，为群众提供“一站式办结”服务，深受广大群众的欢迎。
三、健全监督机制、严肃查处效能案件
一是建立完善监督机制。首先对“一把手”强化监督。制定了《**县党政“一把手”廉洁承诺制度》、《**县领导干部廉政谈话制度》、《**县党政领导述廉制度》和《**县基层纪委书记(纪检组长)年终述职报告制度》。通过开展述职述廉和执行个人、单位重大事项报告制度等，加强对管人、管钱、管事的领导干部监督，促使他们廉洁自律。其次是对“重点领域”深化监督。会同有关部门通过推进行政审批制度、财政管理制度和干部人事制度的改革，进一步规范领导干部的权力运行，努力从源头上预防和遏制腐-败。如针对近年**县建设的重大项目增多的实际，下发了《关于进一步加强百色水利枢纽工程剥隘库区、罗富高速公路和扶贫三项工程建设项目廉政建设的通知》和《严禁机关工作人员在重点项目区参与办砂场等盈利性经营活动的通告》等规范性文件，在剥隘库区制挂了举报箱，公布了举报电话。将重大工程纳入重点监控范围，这些制度与工程招投标制度、重大项目领导责任制、过错追究制等组成防腐体系，形成监督合力，取得良好效果。再次是对“重点工作”全程监督。加大对选拔领导干部任用、重点工程招投标、公务员和事业单位招考等重点工作的监督检查。
二是广泛开展行风评议活动推动机关作风转变。**县把效能建设同行风评议活动结合起来，每年对县级部门开展一次社会评议部门行风活动，广泛接受党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部、个体工商户和群众的评议，按得分多少依次排列，对前三名的单位进行公开表彰奖励，对后三名的单位给予黄牌警告，评议的意见和建议及时反馈单位，限期整改。如果连续两次被评为后三名，县委将对其班子作调整，其班子成员当年不得提拔重用，不得评先树优。今年的评议会上，我们对环保、司法、卫生三家部门亮了黄牌警告，对人事、财政、统计三家部门进行了表彰奖励。
三是狠刹社会不良风气。为狠刹机关干部利用红白喜事大操大办
敛取钱财之风，XX年以来，**县结合开展机关效能建设活动先后制定出台了《严禁党政机关工作人员大操大办婚姻嫁娶等喜庆的规定》、《关于制止奢侈浪费、严禁用公-款请客送礼的规定》、《副科级以上领导操办红白喜事申报审批制度》、《**县关于公职人员不允许大操大办宴席的补充规定》等规范性文件，严禁干部职工大操大办红白喜事借机敛取钱财。规定机关干部职工除结婚外其它红白喜事一律不准发请柬，结婚宴席不得超过20桌，副科级以上干部的，必须实行申报审批制度。
机关效能建设工作开展以来，共受理各类效能投诉案件242件，处理机关工作人员2人，给予行政告诫6人。严肃查处了县经贸局正科级干部陈正违反《云南省公务员八条禁令》案、林业局黄建斌汽枪伤人案等一些不作为、乱作为的效能案件。
四、建立考核奖惩机制，确保效能建设工作扎实开展
运用科学的考核标准和方法对公务员的机关效能进行考核，科学评价效能主体，激励先进，鞭策后进，是效能建设各项制度得到有效落实的重要保证。**县按照要求，明确考核目标，将机关效能建设同党风廉政建设、经济工作一起布置，一起检查，一起考核，制定了《**县党政机关效能建设告诫暂行规定》、《**县党政机关效能建设量化考核办法》。对不落实《**县投资优惠政策》，严重违反《云南省公务员八条禁令》、《市人民政府五条要求》及《**县党政领导干部五不准》等破坏行业风气、影响全县经济发展环境的，将给予效能告诫。年内被效能告诫1次的，当年年度考核不能评为优秀;告诫2次的，年度考核定为不称职;告诫3次以上的，视情节轻重给予降职、降级或予以辞退;凡单位主要领导被效能告诫1次以上或工作人员被上级效能告诫2次以上(含2次)的单位，单位当年内不得评先进或者优秀。
按照规范在前、预防在先的思路，**县还制定出台了《**县党政领导干部五不准》、《领导干部禁赌公约》、《党风廉政建设部门联席会议制度》和《教育回访复查制度》等一系列廉政监督制度，并有针对性地提出了打击“六-合-彩”的“三个原则”和“三个一律”处理意见。“三个原则”：一是重点打击庄家;二是严厉惩处情节严重的少数人;三是教育转化多数人。“三个一律”：属副科级以上领导干部的，一律先免职调离原工作岗位，再给予相应的党政纪处分;是党员的，一律给予党纪处分;属国家公职人员在规定限期内不主动到公安机关和纪检监察机关交待问题的，年度考核一律定为不称职或不合格，并按有关规定从重处理。开展党员和干部禁赌专项治理整顿行动以来，大批的“六-合-彩”庄家和开票人员被抓获，涉赌的公职人员被从严查处，有效地遏制了“六-合-彩”赌博歪风在我县的蔓延势头。
好制度带来好作风。实行机关效能建设，强化制度建设，使机关工作人员感到了压力，特别在推出文明服务规范之后，“三乱”、“四难”现象明显减少，服务态度和质量有明显改善，工作作风有了明显转变，机关效能制度建设工作的成果逐步显现。
一是有效地转变了机关工作作风，提高了工作效率。尤其是今年以来，全县广大干部职工特别是县五班领导和县直各部门班子长期都在剥隘库区蹲点办公，上半年县委会基本上都在剥隘库区召开，驻村的领导干部两三个月才能回家换一次衣服、洗一次热水澡，由于群众对移民的不够理解，一些村民谩骂、侮辱工作队员，有的甚至遭到围攻和威胁，但到今天，我们的干部都能做到骂不还口，打不还手，保证了库区在8月底的成功下闸蓄水。
二是有效地保证领导干部的廉洁性。**县近几年发展较快，重大项目和重大工程不断上马，剥隘库区、罗富高速公路、漂富油路、扶贫三项工程以及县城区和乡镇街道的开发等，资金都是少则上千万，多的达几个亿甚至几十亿元，但到目前为止，我们还没发现有贪污、挪用和截留的情况，没有出现“工程上马、干部落马”的现象。
三是对机关干部的信访举报件逐年下降。开展机关效能建设活动以来，**县的信访举报件总量上逐年在下降，举报对象已向农村转移，以往都是举报机关干部作风和经济问题的多，但现在大多数反映的问题都是村干部的一些帐务和办事不公问题。
各位领导，为推进党风廉政建设，**县始终坚持把制度建设贯穿于机关效能建设的始终，这些制度都是实践经验的总结，在我县党风廉政建设和反腐-败中发挥着重要作用，但随着形势的发展和情况变化，这些制度中的仍有一些不适应改革发展要求，需要进行不断完善，同时随着形势发展变化，党员和领导干部的一些工作和行为也需要作出新的规范。因此，积极推进制度创新，加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系，将是**县今后一段时期党风廉政建设和反腐-败斗争的一项重要内容。
纪检工作经验交流会发言材料篇三
同志们：
长期以来，各级纪检监察机关认真贯彻中央的决策部署，着力纪检监察机关领导班子建设、干部队伍建设和基层组织建设，不断取得新的明显成效，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了有力的组织保障。同时要看到，随着形势的不断发展和反腐倡廉工作的不断深入，纪检检查干部面临许多新情况、新问题，各级纪检机关必须高度重视新形势下的纪检监察干部工作，认真贯彻党的十七大、第十七届中央纪委第二次全会和全国组织工作会议精神，积极适应形势和任务的要求，进一步解放思想，不断改革创新，采取有效措施，深入推进新形势下纪检监察干部工作，充分发挥干部工作在纪检监察工作中的组织保证作用，为加强反腐倡廉建设作出更大贡献。
要以改革创新精神深入推进纪检监察干部工作。要深刻认识以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要意义，切实按照中央的要求把改革创新精神贯彻到纪检监察干部工作中去，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;进一步提高纪检监察干部工作的能力和水平，提高工作质量和效率。要加强学习，提高政策理论水平;要重视调研，注意总结基层创造的好经验;要超前谋划，增强工作的前瞻性;要开拓进取，公正清廉，树立干部部门的良好风气，紧紧围绕“两个目标，突出五大重点，抓好六项措施”加强六大力度。
“围绕两个目标”就是围绕“廉政建设零投诉”和“行风建设进位升级”两大目标。
“突出五大重点”就是：
(1)开展保持共产党员先进性教育活动为主线，深入进行反腐败教
育。
(2)贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，探索构建具有建设系统特色的惩防体系。
(3)纠正损害群众利益的不正之风为目的，切实加强党风政风和行风建设。
(4)强化监督管理为手段，促进领导干部廉洁从政。
(5)是以拓宽信访举报渠道为抓手，严肃查办违纪违法案件。
“抓好六项措施，加强六大力度”就是：
(1)是抓班子，加强廉政监督力度。首先抓好建设局班子，做到“工程建设招投标坚决不插手，礼品礼物坚决不伸手，管好身边人坚决不放手，公务接待坚决不松手”。
(2)抓好责任制落实，做到“谁主管、谁负责”，一级抓一级，一级对一级负责。
(3)抓好廉政监督，以民主集中制建设为重点，加强党内民主建设，同时加强社会监督力度，采取群众评议领导、基层评议机关、社会评议行业等方式加强对我们党风廉政建设情况的监督，形成全方位、全天候的廉政监督体系。
抓源头，加强依法行政力度。着重突出三个方面，一是严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为;二是坚决纠正工程款拖欠和建筑施工企业欠薪问题，加强监督检查，保护农民工的合法权益;三是规范“三权”运作。规范推进审批制度改革，优化服务方式;深化财物审批体制改革，强化对会计结算中心履行职责情况的监督检查;推进干部人事制度改革，建立能上能下、能进能出的流动机制。加强有形市场管理，大力实施《建设市场不良行为记录办法》，严格市场准入请出制度，全面推行“阳光规划”，严格规划批后跟踪管理，加强规划透明度和刚性。加快行政执法体制改革，逐步将行政管理职能与中介服务行为相剥离，彻底改变既当运动员、又当裁判员的现象。
严格执行招投标制度，招标率力争达100，建立工程建设廉政责任制。坚持一手抓工程，一手抓廉政建设;严格执行工程资金预算制度;严格实行工程设计有预算，建设过程有检查，工程竣工有审计的三级
工程经费控制制度，做到按预算筹措资金，按进度调度资金，按审计支付工程款。
加强违纪违法查处力度，突出查办重点，对领导干部中滥用权力、谋取非法利益、工程建设项目收受贿赂、利用职权严重损害群众切身利益的进行严肃查处。建立健全信访调处网络，建立健全下访回访制度、信访工作排查和预警制度、越级上访劝返和群体性突发性事件处置制度。
加强内部建设力度。一要加强作风建设，结合先进性教育活动，切实解决群众关注的解困房建设、违章拆违、物业管理等问题;二要加强干部队伍建设，建立领导谈心和诫勉谈话制度;三是加强内部审计制度，逐步推行内部经费收支预算制，，加强领导干部离任审计制度和日常财务管理制度。
大力加强纪检监察干部队伍的自身建设。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，关键是建设一支高素质的纪检监察干部队伍。要以更高的标准、更严的纪律要求自己，切实做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求，“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，进一步树立纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。
对今后做好纪检监察工作的建议和设想：
我认为要做好建设系统纪检监察工作，必须把握三个关系：
一：必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系。党的十六届四中全会从提高党的执政能力的战略高度，强调要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。这为我们当前和今后一个时期反腐倡廉工作指明了方向。我们必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系，把两者有机结合起来，贯穿于建设系统的改革和城建各项工作之中。从我系统工作实际出发，要把重点放在加快构建重点工程建设保廉体制和机制上，从建章立制着手，以规范从业行为为切入点，以阳光政务建设为重点，积极探索从源头上防治腐败的有效措施和办法，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
二：必须正确处理好加快城市建设和加大惩防力度的关系。一方面要把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，作为今年重中之重的工作抓紧抓好。另一方面要全力以赴支持和配合重点工程建设。今年重点工程建设任务重、时间紧，凡对涉及重点工程建设单位和个人的举报和来信来访，必须要慎之以慎，要做到不轻易下结论、不随便立案调查，尽量不干扰工程建设。同时，对一些确实存在的问题，也绝不放过，做到一查到底。为重点工程建设营造大胆干事、干净干事的良好环境。
三：正确处理好改革发展与稳定的关系。纪检工作既是为改革发展保驾护航，又是为社会稳定提供重要保证。当前，随着建设系统各项改革的不断深入，可以肯定会有这样或那样的深层次矛盾和历史遗留问题逐步显现，一些不稳定的因素和苗头已经开始抬头。因此，必须要正确处理好改革发展和稳定的关系，既要认真处理在改革过程中损害国家利益和群众利益的人和事，做到有信必查、有访必究，一旦查实，要严肃查处，决不手软。同时，我们还要从维护稳定的角度出发，善于抓住主要矛盾，把握好纪检工作的度，掌握好轻重缓急，充分发挥纪检工作的政治优势，多做一些说服解释工作，为改革提供坚强保证。
谢谢大家!
篇八：纪检工作会议发言稿
纪检工作发言稿
【篇一：纪检工作责任重于泰山演讲稿】
纪检工作责任重于泰山
各位领导、各位评委、各位同志：
大家下午好！我演讲的题目是《纪检工作责任重于泰山》
今年7月份我有幸被分到矿山集纪委工作，第一次接触纪检工作，心中有激动、有疑问，有憧憬。尔后，通过一段时间领导对我的栽培，我深刻的体会到纪检工作真正需要的是一颗满怀责任的心。
正如“何平九论”之六论《责任重于泰山》这篇文章所说：责任是一切道德的基础，是一切动力的源泉，是人类最宝贵的品质。责任是一种能力，又远胜于能力。责任是一种精神，更是一种品格。责任重于泰山。
纪检监察工作要切实增强责任心。遇到问题不能怕得罪人，甚至要及时的接触矛盾，把问题解决在萌芽状态，挽回不必要的损失，因此我们纪检监察干部应该加强责任意识教育，多学习，增强责任心。只要有较强的责任心，就会有认真负责的工作态度，最终会有对纪检监察工作的满腔热忱。经过在纪检监察岗位上的锻炼，我深深意识到纪检监察工作的责任是维护群众利益，维护社会稳定，维护社会公平正义的最后防线。前一段时间我查办了一起党员违纪事件，通过此案件，社会发展趋于公平，又树立了党的威信，进而让党的路线、方针、政策在我办更好的执行。我以我的责任为这个社会奉献，这使我感到无比的骄
傲。
作为一名纪检监察干部要对群众负责任。俗话说：“感人心者，莫过于情”。纪检监察工作说到底是做人的工作，做服务民生的工作。为此，必须坚持以人为本，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。在处理“政风行风热线”群众反映问题时，我感悟出要以群众最欢迎的地方做起、要从群众最需要的地方抓起、要从群众最不满意的地方改起，自觉地接受人民群众的监督。这样才能真正地让群众感受到我们给他们送去的温暖，真正把我们看成是他们的“贴心人”。
我们的岗位是人民需要而设置的，我们手中的权力是人民赋予的，因此，我们有责任去做好自己的工作，有责任为党为人民贡献自己的力量。我将继续以尽职尽责为人民服务作为人生追求的最高境界，在工作上少一些索取，多一些奉献，结合自身实际，不断提升自己的工作能力，不断增强自己的责任意识，为党的建设强本固基，为社会主义事业添砖加瓦！
责任重于泰山，我们不能把责任当成一种负担，而应看作是我们应该具有的一种信念，一种文化，一种体现自我价值的一个载体！
我的演讲结束了，谢谢大家！
【篇二：纪检演讲稿】
认真履责忠心护航
尊敬的各位领导、评委老师、同志们：
大家下午好！
今天我演讲的题目是：认真履责、忠心护航。
一年前，当我刚刚成为一名公务人员，加入纪检干部队伍时，便真实地目睹了我的领导、我的同事们平凡而又特殊的一面：那就是以激情浇铸事业，以热情对待工作，用智慧和心血与腐败分子作大智大勇的较量；他们为了正气坚守清廉，他们为了职责牢记使命，他们为了工作无私奉献，以实际行动营造了一片风清气正的天空！一位老领导曾这样对我说过：“你们是权力的监督者，是我们党的忠诚卫士，由于岗位特殊，这就要求党性要更强，作风要更正，纪律要更严，要求要更高。只有这样，才能真正做到为事业发展认真履责、为经济腾飞忠心护航。”这一席语重心长的教诲，使我深深感到，作为一名纪检干部，责任重大、使命神圣，也树立了自己的工作信念---认真履责、忠心护航。
古人云“君子诚之为贵”。忠诚是中华民族的传统美德，也是每个公民应遵循的基本道德准则。作为纪检干部，忠诚于事业是我们无悔的选择，忠诚于职责是我们不懈的追求，忠诚于党和国家是我们无上的荣耀。身为纪检人员，我更深知忠诚的可贵，没有忠诚，就没有纪检事业的健康发展，没
有忠诚，就没有“一身正气，两袖清风”的信念。未来五年，是我县全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、转变发展方式的攻坚时期，也是加快发展、加速崛起的决战时期。面对新机遇、新挑战，我们唯有把岗位当作工作的舞台，把能力当作干事的保障，把忠诚当作创业的前提，兢兢业业，勤勤恳恳，才能真正落实县委、县政府的重大决策，为县域经济的发展保驾护航。
我们当代纪检干部，不仅担负着新时期维护党风党纪，同党内各种不正之风和违法违纪行为做斗争的重任，同时还承载着组织的深厚信任、群众的殷切期盼。在工作中，我深深体会到这一点，群众利益无小事，要把工作做好就要视人民如亲人，从群众中来，到群众中去，全心全意为人民谋福利，做一名可亲、可信、可敬的好干部。可亲，我认为就是要接近群众，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，为群众排忧解难；可信，做到言行一致，表里如一，不把群众当傻瓜，不欺骗群众；可敬，就是要做到坚持原则不徇私情，不存私心，不谋私利，一碗水端平。在“两违”工作中有时也有自己的亲戚朋友打招呼，但是我坚持原则办事，实事求是地去处理，违反原则的事坚决不办，不符合政策的事坚决不做，做到身子正，骨头硬，腰板直，不让群众戳脊梁，不让别人说闲话。因为我深知在这样一个特殊的岗位，“认真履责、忠心护航”的信念是多么坚定不移且不可动摇。
前有用生命抒写青春的纪检干部汤杨，剑胆琴心的纪检卫士盖起章，后有在危难之中铸忠诚的“硬骨头”何祥君，身患绝症扎根巴中的工作标兵王瑛……这些我们熟知的纪检战线的楷模，无一不是怀着对纪检工作的无限热爱和对群众的无限忠诚而成就了一番事业。
同志们，菊花既清何妨瘦，梅花已廉何畏寒，可亲、可信、可敬是我们孜孜不倦的追求，也是人民群众的殷切期盼。做党的忠诚卫士，当群众的贴心人是我们的铮铮誓言，让我们共同努力，从现在做起，从我做起，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系、争做一名可亲、可信、可敬的纪检干部吧！
我的演讲完了，谢谢大家！
【篇三：纪检干部演讲稿】
用心做好纪检工作
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，能和大家在一起演讲交流，真的感到很荣幸。我从乡镇被借调到委里工作，这是组织对我的信任和提携。所以，我非常珍惜这次机会，我要用心做好本职工作。为此，我今天演讲的题目就是“用心做好纪检工作”。
俗话说“干一行，爱一行，才能做好这一行。”多年从事纪检工作，我深刻体会到，要想做好纪检工作必须做到“三心”。
一是要耐心。记得在五家站任纪检员时，曾经接待一个姓林的女同志上访，她反映村干部在收提留时打了她，公安部门调查时，没有
证据证明
她被打，当时也没立案。她出院后就到我们那里上访，我认为一定是她无中生有，就气愤地说你爱到哪告就到哪告，我们管不了。就这一句话，导致她多次越级访，后来，经党委研究重新调查后才发现是村干部合伙做伪证。如果当时我耐心一些，把事情弄清楚，就不会导致她越级访，不仅给纪委工作造成被动，还给上访人带来了伤害。从这件事当中，我体会到做纪检工作特别是接待群众必须要有耐心。
二是要细心。我们在查办一个制种村支部书记挥霍浪费案件时，上访人没有提供详细证据线索，从账目上也看不出什么问题。为了把问题弄清，调查组就逐户调查，从村民那
里寻找线索，细心调查才发现，不完成种子任务的户都要交罚款，村干部说是交给了种子公司，群众也相信交给了种子公司。经我们双方核实才发现这个村三年总共有110户交了18万元罚款，这些钱根本没上交，私设小金库用于村上吃喝招待了。查清事实后，给了这个村支部书记留党察看二年处分，群众对调查组非常信服满意。由此看出纪检工作细心查办案件真的很重要。
三是要真心。我所的说的真心就是既然我们成为一名纪检干部了，就要真心接受组织安排，认真做好本职工作。我从五家站调入肖家仅一年，由于乡镇合并，就由党委宣统委员转任纪检员，说心里话，由党委班子成员一下子变成普通干部，心里多少有些不平衡，再加上两乡合并上访量大，我曾想放弃，但纪检工作的神圣还是让我选择了坚持。近三年来，大家都知道，我们纪检工作有较大变化，我通过勤学习、多实践，很快适应新的工作角色，在乡党委的领导下，积极推进“3+1”模式和党务公开等工作的深入开展，得到了上级的认可，群众的满意。
如今我虽然在纪委工作，但业务还不够熟练，有领导的关怀指导和同事的热心帮助，我会更加努力充实自己，用耐心、细心、真心做好每项工作，尽快适应这和谐的工作环境，融入到浓厚的工作氛围中去，争做合格优秀纪检人。
谢谢大家，我的演讲完了。
篇九：纪检工作会议发言稿
关于纪检发言稿
纪，是纪律，在思想上要有纪律，讲党性;检，是检点，在生活上要检点，重品行，以下是小编为大家整理的纪检发言稿，供大家参考学习。
纪检发言稿1各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好!我叫x，来自x班。首先真诚地感谢各位领导、尊敬的老师和亲爱的同学们给了我这次难得的展示自己的机会!我要竞选的职位是学生会的纪律检查部成员。
纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。
作为学校，如果没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，同学们的学习、生活就不能正常进行。比如，在课堂上，虽然迟到、早退、旷课、说话、走动、甚至打手机、吃东西的人是少数，但是不加以制止课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多数同学;这些行为理应受到制止，必要时批评或处理。
我竞选纪检成员的优势那就是满腔的热情。说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情，成绩依旧是零。满腔的热情对于当代年轻人来讲，不仅重要而且难得!我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证我会全力以赴!或许有人会问我，你为什么不谈谈自己的自信呢?因为现在的年轻人似乎很喜欢把“自信”当作资本，我要说的是，既然今天我站在这里参与竞选，参与竞选那个为学生服务的职位，我就有自信把工作做好，工作成绩是能力和热情铸成的。对我来讲，能力是更重要的筹码!
我是一名平凡的新生生，对大学充满了好奇与新鲜感，我积蓄了澎湃的热情和充沛的精力能让我在学习之余同时很好地为大家服务。
我绝不会让大家失望。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，假如我竞选成功，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，为校园的建设尽心尽力。如果我没有竞选成功我会继续努力，好好学习锻炼自己的能力，同时身为一名普通学生我以依然会帮助同学为同学服务。
请大家相信我，给我一个机会，还您十分精彩!纪检发言稿2大家好!首先，我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展示的机会。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去，今天已经来到，我将以一颗平常的心态来面对今后的工作。
现在请允许我向大家介绍一下我的基本情况：
本人姓名，x,一九五二年十一月出生，大专学历，中共党员。......进入x十多年来，不论是在x任副主任，还是担任人劳科长或是行政办公室主任期间，我服从组织的安排，干一行爱一行，积极勤奋工作，认真履行职责，任劳任怨。在储油库任副主任期间，我努力适应新的环境和工作，尽快完成了由部队到地方的角色转变，积极配合x主任开展工作，起到了一名好助手的作用。为尽快熟悉业务，工作中我虚心好学，不懂就问，以身作则，吃苦在前。在此期间，我积极与油库的全体同志配合，工作中互相学习，互相商量，思想上共同进步，使x的管理和生产再上一个新的台阶。
一九九四年，带着组织对我的信任，我来到x科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严，涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。在工作中，我认真履行好职能，坚决执行公司党委的决定，坚持原则，认真学习人力资源专业知识，遇到问题做到多请示、多沟通，及时给领导提出合理化建议，领导交待的工作能想方设法去完成。在我的任期中，在公司领导的正确决策和我的努力下，职工福利得到进一步改善。
今天，我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有非常意义的讲台。此时此刻我的心情无法平静，旧的干部人事制度已经成为过去，新的干部竞聘制度从此翻开了新的篇章，这就是说，人才的竞争越来越激烈，知识的更新越来越重要，这就需要我们不断学习，不断更新。
此次我竞聘的是x公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势：
一、我有较丰富的相关工作经验，对公司的情况了解比较全面
我从事多年来，在公司，先后担任过主任、人劳科科长、办公室主任、机关党支部书记等职务。对公司以前和现在的情况比较了解，这使我在工作中，能及时发现问题，并做到全面分析，重点思考。在处理问题时也就能对症下药，确保问题的圆满解决。这对于公司在改革重组的重要时期，开展好纪检监察工作，保证公司正常经营管理是十分重要的。
在我担任x期间，在公司党委和纪委书记的指导下，在各部门同志们的大力配合支持下，在广大员工的热情支持下，严格地按照公司党委和纪委的要求配合分公司党委、纪委开展好党风、党纪廉政建设和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜渐上。经常性根据公司纪委和公司党委的要求，组织收听收看各类宣传教育资料，做到警钟长鸣。用正面的先进事迹和反面的深刻教育对党员干部进行思想教育，提高党员干部的认识，保持清醒的头脑，从而杜绝机关支部这几年来的各类违纪案件发生。
30多年的工作经验也告诉我：要把纪检监察工作做好，就必须严格要求自己，做大量细致深入地工作。要时刻坚持党的群众工作路线，作他们的贴心人，为他们排忧解难，就能得到他们对自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想动态，为纪检监察的各项工作顺利开展铺平道路。多年来同志们的关心和信任，也是对我工作的肯定，让我对干好纪检干事的工作充满了信心。
二、爱岗敬业，严格要求自己，思想上保持先进性
作为一名接受党组织多年教育的党员，我不论是在部队还是到公司以后，对工作始终抱着认真负责的态度和具有强烈的事业心，对待工作，我从不讲价钱，不讲条件，总是克服困难，努力完成。
清醒的头脑，坚持不懈地学习各方面知识，不断地充实自己，持续地保持思想的先进性是关键。这几年来我也在不断加强对纪检知识、法律法规、经营管理、财经常识等方面的学习，这为我在开展各项工作拓展了思路，转变了方法，增强了应变能力。顺利保证了公司党委交办的各项工作任务。
自己能取得今天的成绩，与公司党委的多年培养和帮助分不开的。正是公司党委对我的严格要求，也促使自己在思想上不断进步，时刻保持了思想上的先进性。
三、坚持原则，具备一定的组织和协调能力
在工作中，人们往往因为知识结构、认识、个性、经历和年龄等方面的差异，特别是在工作中由于所处的位置不同，了解的信息、看问题的角度及对工作要求不同，这就难免造成人们对同一件事情有不同程度观点。为减少在工作中的片面性，我能经常听取相关职能部门的意见和建议，主动与大家沟通交流;把三个服务工作放在首位，端正工作态度、摆正位置，做到不摆架子，热情为全体职工做实事。这些年来，在公司的接待工作中，无论是上级领导检查工作，还是兄弟单位来交流经验，我总能保持旺盛的工作激情，身先士卒，带领办公室全体同仁在工作中做到热情、细致、周到、不失公司的形象。
对工作的认真负责，使我在多年的工作中养成了坚持真理，敢于直言，忠于职守的性格。特别是在办公室的六年里，我倍感工作的压力，公司领导将我放在这个位置，就是对我的信任，为不辜负公司对我的重托，我不敢有丝毫的松懈，虚心向同行请教，不断加强学习，把自己所有的精力都投入到工作中。
我经常听到有的同志好心地劝我，“多一事不如少一事”，“睁一只眼闭一只眼”，每当我听到这些话时，有时真想放一放，自己也
轻松许多，但是，我心里都十分的明白，这样的放一放，就是不讲原则，对组织不负责的表现。
因此，我在工作中，要求自己时刻做到：一切从公司的利益出发，服务于广大员工的根本利益。只要对公司有益，就抓紧时间办理，对公司不利的事，坚决抵制，并及时的做好思想疏导工作，尽量消灭在萌芽状态。
如果这次通过竞聘上了岗，也请领导、同志们放心，我一定做到，谦虚谨慎，戒骄戒躁，廉洁自律，克己奉公，宽以待人，团结同事，与时俱进，在公司党委和纪委的领导下，发扬自己在工作中长处，保持高昂的工作热情，给纪委书记当好参谋和助手。与纪委委员们配合，为此将从以下几方面入手开展好纪检工作：
1、加强政治理论和业务知识的学习，及时更新知识和观念，不断提高自己思想水平，特别是对财经法规和纪检监察知识的学习。
2、分析探讨适应新时期纪检工作的方式方法，推动纪检工作深入有效地开展。
3、协助党委搞好党风廉政建设责任制。加强同相关部门联系，及时掌握信息，做好反腐倡廉工作。
4、坚持标本兼治，从源头上预防和治理腐败，加强对党员干部的教育培训力度，做到警钟常鸣，廉洁自律。
5、总结效能监察工作经验，争取把此项工作开展得更富有成效，为公司的发展作出贡献。
6、继续搞好综合治理工作，加强宣传教育，做好“邪教”及“六害”人员的排查工作。
以上是我对今后开展工作的几点想法，我相信在公司党委和纪委的正确领导下，我有决心和能力做好纪检工作。当然，作为一名接受组织培养多年的同志，不论这次竟聘结果如何，我都将相信组织，接受组织的安排，我将一如既往地把我的工作热情投入到新的工作中，努力工作，为公司的发展贡献出自己的全部力量。
谢谢大家!纪检发言稿3尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!在这暖暖的冬日里迎来了我们三年级少先队大队干部竞选活动。这次，我竞选的职务是纪检委员。
我叫x，是一个活泼、开朗的女孩，从一年级开始我就一直担任副班长，还被评为优秀队干部、三好学生，我有较强的组织能力和协调能力，会出点子想办法，在同学中有号召力、影响力。我在班级是学习“佼佼者”，各科成绩优秀，因此，有时间和精力为同学们服务。画画、围棋、羽毛球、游泳都是我喜欢的运动。我有很强的集体荣誉感，愿意为学校、为年级付出努力，为同学们做好服务。
我认为自己很适合担任大队干部。首先我热爱我的工作，大半个学期的年级助理，使我有了相当的管理经验、领导能力。假如我当选，我将进一步加强自身修养，我将时时严格要求自己，力争让自己大队干部的职责与个人的思想品格同时到位。
我将努力使大队部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，总之一句话，我会带领全班不求最好，只求更好!请投我一票吧，我知道，每一票都包涵着你们的信任与支持，我绝对不会辜负大家对我的期望!纪检发言稿4各位领导、同志：
大家好!我是x乡纪检书记x.在这里我代表x乡纪委做表态发言.乡镇纪委的主要工作是反腐倡廉，查处基层党员的违法违纪案件，纠正不正之风，解决群众身边腐-败问题，纯洁党员队伍。协助乡镇党委搞好基层组织建设，承担着抓好党风廉政建设，优化经济发展环境，推动经济发展、促进社会主义新农村建设得重要作用。做为工作在基层反腐倡廉一线的纪检干部面临的任务繁重，承担的责任重大。我们对自己在党风廉政建设和反腐-败工作中的地位和作用要有充分的认识，要有在其位谋其政的大局意识，要有把全心全意干好工作责任意识。
时刻不忘反腐倡廉这个第一职责，坚持人民的利益高于一切的原则,心系群众，扎扎实实推进反腐倡廉工作深入开展。
搞好纪检工作我们不能停留在口头上、印在文件上，而是要扎扎实实的落实在工作中。纪检工作不是整人，而是要治病救人。古人有语：以史为镜，可知兴衰;以人为镜，可端衣冠。纪检工作就是要做这面镜子，让我们的同志知道：自己的责任，自己的历史使命。由于刚接手纪检工作，很多事情还做不到位，在和前任书记交流以及上级业务部门沟通后，对纪检工作有了初步认识，今天在这里我承诺在这一任期内,做好这几方面的工作.第一、进一步抓好基层干部教育、监督和廉洁自律工作。要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基储筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决基层干部廉洁从政方面存在的问题。
第二、进一步抓好查办案件工作。查办案件是反腐-败斗争的中心环节，最能直接体现党和政府反腐-败的信心和决心;查办案件是纪检监察机关的首要任务，最能直接体现纪检监察机关的威信;查办案件是纪检监察干部重要的工作，最能体现工作业绩。我们要始终保持惩治腐-败的强劲势头，依照党纪国法，坚决查处各类违纪违法案件，坚决惩处腐-败分子，力争在查办案件数量上有所突破，质量上有所提高。工作中要做到:坚持正确的办案方向，抓好案件查处与全局工作的结合;坚持取信与民，抓好查办大要案件与侵害群众利益案件的结合;坚持惩防并举，抓好查办案件与源头治理的结合。
第三、进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点，着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。注意解决农村土地承包和征收征用中的突出问题，坚决查处农村乱收费，防止农民负担反弹;认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，采取有效措施，加强督促检查，坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题。
第四、进一步抓好反腐倡廉工作机制创新。要弘扬改革创新的精
神，把上级的各项方针政策同本乡镇本部门的实际结合起来，创造性地开展工作。要在解放思想中创新，着力在研究新情况、解决新问题、探求新规律上下功夫;要在探索总结中创新，围绕构建与社会主义新农村建设相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐-败体系，着力在建立健全思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等六个机制上下功夫;要在拓宽思路中创新，围绕做好新形势下执纪办案工作，在提高办案工作水平上下功夫;要在x难题中创新，围绕反腐倡廉工作中的难点，着力在探索治理违反各项廉洁自律规定和容易出现反复的“顽症”等问题的有效对策上下功夫。
基层纪检工作千头万绪，任务繁重，要做好基层纪检工作必须建立一支适应新形势的纪检干部队伍。要按照“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的总要求，紧紧围绕提高反腐倡廉，实加强自身建设，带队伍，严管理，强素质，努力建立一支高素质的纪检监察干部队伍,为x乡政通人和、社会稳定、经济发展创造良好的政治环境。