篇一：信访维稳整改措施
信访维稳支队整改落实情况
通过学习孟宪龙通知先进事迹，结合我支部征求的意见和建议，根据党组要求，我单位开展了专题整改活动，现将整改情况汇报如下：
首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务的宗旨，经常教育引导支队全体人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使支队全体人员树立正确的人生观、世界观、价值观，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。
我支队还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。这次通过学习孟宪龙通知先进事迹，总结我支队还存在的主要问题有如下三点：
一是思想解放的力度还不够大.工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点.工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能
勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。
三是工作作风松懈、不够严谨.表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不
差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题
的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次学习活动,我支部开展了全面的检视问题和剖析，看清了支部在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题.
一是进一步解放思想,在创新上下功夫.牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果.
二是加强理论学习、不断提高自身素质.今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知
识领域.按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间
用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究.
三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫.坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美；进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”.
篇二：信访维稳整改措施
ⅩⅩ中学信访维稳工作实施方案
稳定压倒一切，在全国上下掀起“构建和谐社会”的大浪潮中，我校倍感责任重大，高度重视此项工作，通过认真研究,特制定维稳工作实施方案。
二、工作重点
1．学校相关规章制度、计划方案的程序化、合理化及阳光公示化问题。（校委会、学校办公室、工会）
2．学校规范办学及严格执行收费相关规定的情况。（财务室、工会）
3．在编在职教师相关政策福利、津贴发放，外出学习经费落实情况。（教务处、学校办公室、财务室）
4．学校前、后勤聘用人员相关政策福利、用工合同签订及社会、医疗保险相关问题。（总务处、教务处、工会）
5．离退休老教师相关政策福利，节假日探望，关工委及老年活动中心经费落实情况。（学校办公室、工会）
6．学生德育安全教育及学校安全隐患排查工作落实情况。（政教处、校委会）
7．师德师风建设及相关问题解决情况。（主管师德校长）
8．政风行风评议和党员教师争先创优中有关问题落实情况。（学校办公室、党支部、工会）
9、文明创建活动及其方案实施情况。（校委会、工会、学校办公室、各科室、全体教师）
10、学校职责范围内计划生育工作相关政策措施的落实情况。（工会、于跃老师）
三、具体措施
1．认真学习贯彻上级有关文件精神和要求，制订了工作方案，建立工作制度，完善工作措施和机制。
2．实行“一把手”负责制，落实领导责任追究制，完善领导开门接访、主动约访、带案问访、上门回访制度，领导包案制度，信件要件督办制度。
3．摸清底细，建立台帐，分析形成原因，区分责任，制定整改措施。
4．按照排查得早、发现得了、控制得住、解决得好的工作原则，及时掌握信访动态，特别是对重大集体上访苗头，重大不稳定因素及重点人、重点问题要及时排查。
5．对可能发生的突发事件，群众越级集体上访事件，做好超前化解矛盾工作，化解在学校内部，化解在萌芽状态。
6．对排查出的苗头和问题，及时汇总，层层分解任务，落实负责到人，明确解决问题的时限。
7．设置信访维稳信箱，专人负责，每天上下午两次开箱，及时通报情况。
8．校内一般问题由值班领导负责，半小时内上报信访维稳领导小组，特殊问题2小时内上报教育局。
篇三：信访维稳整改措施
六个着力整改措施
“六个着力”相互联系，成为有机统一的整体。党的组织制度是核心，有了组织制度，才确立了党的基本框架、根本原则等重要制度建构，保证党的正常运转;干部选任制度是关键，“政治路线确定之后，干部是决定因素。”以下是小编整理的六个着力整改措施，欢迎浏览。
六个着力整改措施一12月13日，我市召开社会治安综合治理委员会全体成员会议，小结前段时间该市社会治安重点治理整改工作，分析存在的问题，提出下一阶段的工作意见。市四套领导班子成员谢超武、李健忠、禤缵灵、何焕仍、陈伟文、郑立森、禤活源、吴永芳、朱立辉参加了会议。
据了解，自铺开社会治安重点治理整改工作以来，我市各镇、各部门围绕社会治安重点治理整改方案，迅速部署开展整改有关工作，目前已基本完成第一阶段整改任务，取得了一定成效。呈现警情和刑事案件大幅下降，禁毒专项整治成效明显，社会面管控能力得到提升，信访维稳形势总体平稳的良好局面。11月中旬，省委常委、省委政法委书记林少春到恩平调研期间，对恩平市前段时间的整改工作给予充分的肯定。
市委副书记、市长谢超武指出，虽然第一阶段的工作已基本完成，取得一定成效，但也还存在着一些不容忽视的问2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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1/1题，如个别领导干部认识不到位，市民群防群治意识淡薄，层级责任制落实不力等。
谢超武强调，我市社会治安重点治理整改即将进入第二阶段，这一阶段是整改的重要阶段，也是关键环节，能否成功摘帽，就看这一阶段的成效。全市各级要以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加有效的措施，全力以赴抓好综合整治阶段的工作，为如期摘帽奠定坚实基础。在具体工作中，要重点做好“六个着力”。
一是着力加强专项打击。完善专项打击、合成作战模式，继续深入开展“七大专项行动”，重拳打击各类违法犯罪活动，尤其要狠抓禁毒专项整治和开展破案攻坚，在全社会营造高压整治突出社会治安问题的氛围，震慑不法行为，增强人民群众安全感。
二是着力加强信访维稳工作。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则，切实落实主体责任，加强不稳定因素的排查，加强信息收集，加大化解和调处力度，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，坚决杜绝越级上访行为，确保社会大局稳定。
三是着力加强综治基础建设。深化技防监控网格建设，推进重点区域视频监控系统建设，构建全方位、立体化的公共安全网。深化物防设施建设，加强机关单位以及城市小区、居民住宅物防设施，加快出租屋“门禁+视频”系统建设进2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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2/1度，切实提高群众安全感。完善市、镇、村三级综治信访维稳平台建设，提升基层综治工作水平。加强基层治安组织建设，大力开展创建平安住宅小区活动，营造群防群治良好氛围。加快推进综治网格信息化建设，构建覆盖城乡社区、条块结合、横向到边、纵向到底的“中心+网格化+信息化”工作体系。
四是着力加强政法队伍建设。深化政法队伍思想政治建设、工作作风建设、执法能力建设、纪律作风建设，全面提高政法队伍的思想政治素质，提升政法队伍的公信力、战斗力，切实担负起党和人民赋予的神圣使命。优化政法系统内部衔接协调，进一步提升公检法司通盘合作的能力，提升政法系统整体工作效能。
五是着力加强部门联动。市委政法委和市综治办要充分发挥统筹协调作用，督促各职能部门各司其职、共同协作，确保整治工作正常进行;市公安局要充分发挥主力军作用，深入开展重点地区治安防范，有力治理各类突出治安问题，严厉打击各类违法犯罪活动，切实维护正常治安秩序;各镇、综治委成员单位要在市委、市政府的统一领导下，认真履职、齐心协力，共同推进整改工作;各部门要负起社会治安综合治理的责任，按照社会治安综合治理工作、社会治安立体防控体系建设的职责分工，认真做好相应工作。
六是着力加强督查指导。市禁毒工作督导组也是市治安2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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3/1重点治理工作督导组，要定期或不定期到各镇、部门检查督导治安重点治理工作的落实情况，协调指导解决治安重点治理工作中遇到的问题和困难。各级综治机构要及时了解和掌握辖区重点治理工作的进展情况，对工作成效突出的地方，要通过召开现场会等形式，及时总结推广经验;对行动迟缓、工作不力、效果不好的，要通报批评;对在督查中发现的问题，要视问题轻重，实行责任倒查，强力推进综治领导责任制和各项工作措施落到实处。
六个着力整改措施二6月6日，长兴县局群众路线教育实践活动领导小组召开第五次工作会议，集中学习了总书记兰考民主生活会重要讲话和指示精神，以及总局、省局近期下发的关于做好税务系统第二批教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作通知，传达了第二阶段各项工作要求。并就开展好“查摆问题、开展批评”环节进行强调和部署，县局提出“六个着力”：
一是着力抓好学习贯彻，提高认识。继续深入学习中央规定有关内容，领会文件精神，特别是习总书记系列重要讲话和指示精神，增强学习的主动性、自觉性和有效性。
二是着力聚焦“四风”表现，查摆问题。要紧紧围绕“六个对照”和“四风”问题25种表现、37项共性问题，深入查摆问题、分析问题。前期在征求意见过程中征集的关于班子“四风”方面问题还不够深刻，因此要通过自己找，群众2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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4/1提，上级点，集体议等多种方式，进一步找准班子和个人在“四风”方面的具体问题和思想根源。
三是着力做好谈心交心，形成共识。主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志，督导组与班子成员做到必谈。要普遍开展三轮谈心，分三步推进，充分沟通，消除隔阂，形成共识。
四是着力对照检查分析，“入木三分”。撰写材料要内容完整，对“四风”方面的问题要说深说透，对准号、画准像，实事求是，做到“三问自己”，从“三严三实”等要求分析原因，进行“三轮修改”。
五是着力开展批评和自我批评，“红脸出汗”。局班子要在7月25日前召开专题民主生活会，各党支部7月底前召开组织生活会和民主评议党员，严肃认真进行批评和自我批评，不当老好人，一起红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲。
六是着力抓好整改落实，贯穿始终。要进一步对前期征求意见和建议的落实进行补课。要实行问题整改领办制度，每项意见由分管领导牵头，各责任单位提出有扎实管用的整改意见，修改完善各项整改措施，建章立制，配合单位加强配合。县局督查组跟踪督查，确保问题整改到位。
六个着力整改措施三
自觉开展自我分析检查，分别针对开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等方面存在的突出问题进行了认真排查，现根据个人实际将分2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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5/1析检查情况报告如下：
一、提高认识，时刻提醒自己党的群众路线之意义重大
在新的历史时期，加强干部群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度，对于做好新形势下群众工作，继承和发扬党的优良传统，密切党群干群关系，推动经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展具有十分重要的意义。群众工作是党的全部工作的基础，更是社会管理最根本、最直接的经常性工作。因此，必须充分认识到做好新形势下群众工作，是坚持以人为本、执政为民理念的需要，是适应当前群众工作新特点新变化的需要，是推动我乡经济健康发展、社会和谐稳定的需要，必须深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。
二、真抓实干，深入贯彻落实科学发展观
加强思想建设，提高理论水平。认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，提高用理论指导做群众工作的实践能力。做好新形势下群众工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，组织全体干2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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6/1部职工深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼，践行以人为本、执政为民理念，切实解决好广大人民群众的根本利益和现实利益，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。
三、深入调查研究，牢固树立群众观念
进一步转变作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题到群众中深入开展调查研究，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和群众工作的能力。努力提高解决群众问题的能力。牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正政风，廉洁勤政，增强责任意识，始终保持一种积极向上的精神状态，力求了解和解决群众的实际问题。进一步树立群众观念，增强党性。始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意，为民谋利。真抓实干，务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
四、存在的问题和不足
通过学习，本人在思想认识上虽有一定提高，在思想境界上有所提升，但对照党的群众路线教育实践活动的要求检查，还有不足的方面：
一是思想理论学习不够深入。虽然平时注重学习，但理2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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7/1论学习还不够主动，理论钻研还不够深入，系统性不强。自觉主动地安排时间静下心来学习比较少，闲时学一阵子，忙时学的少，对学习的持久性坚持性不够，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能得到尽快提高。近年来，经济社会发展中出现了很多新情况、新问题，新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，对一些政策规定还理解得还不够全面、深入、细致，没有更好地把理论和实践紧密地联系起来。
二是思想解放还不够，积极探索，开拓创新的能力有待进一步加强。平时忙于事务性工作较多，静下心来思考谋发展，促创新的时间安排较少，从而导致在一些工作中，思想解放上有所欠缺，工作方式方法、思路创新不够。
三是没有解决好密切联系群众的认识问题，对群众面临的实际问题不够了解。大多数时候我们自认为自己就工作在最基层的乡镇，群众工作做得很多了，自认为很了解群众的疾苦，这样就放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。
五、下一步的整改措施
自觉增强群众观念。做好群众工作，首要的是解决好我们干部对群众的感情问题，只有对人民群众有感情，才能时刻装着群众，一切为了群众。要坚持不懈地抓干部作风建设，2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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8/1从密切与人民群众的血肉联系入手，不断强化群众观念，要带着深厚的感情做群众工作，为了群众干事创业。要牢固树立“以人为本”理念，发挥乡领导干部表率作用，通过抓作风建设，不断增强群众观念，充分尊重群众，让“紧紧依靠群众，一切为了群众”成为我们领导干部的自觉追求。
不断研究新形势下的群众工作。群众工作面临着新情况、新问题，我们必须立足我市实际，不断研究新时期群众工作的特点和规律，使群众工作更体现时代性、把握规律性、富于创造性。面对我市基础设施落后、思想观念落后、生产水平落后的状况，我们要清醒的认识到，只有发展才能解决问题，发展是一切工作的根本。
着力提高做群众工作的能力。工作中要把提高自身做群众工作的能力作为学习实践科学发展观活动的重要内容，重点是提高四个方面的能力：一是要提高有针对性地做好思想政治工作的能力，善于通过释疑解惑帮助群众正确认识改革发展的形势和任务;二是要提高解决和化解矛盾问题的能力，善于使群众通过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府;三是要提高主导思想文化阵地的能力，善于通过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围;四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力，善于组织群众推进科学发展，全面建设小康社会。
千方百计为人民群众排忧解难。随着经济社会的发展，2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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9/1群众更注重实实在在的利益，因此，必须把思想政治工作与解决实际问题结合起来。一是要把维护群众的切身利益作为群众工作的出发点和落脚点。我们党员领导干部必须坚持心系群众、为民解忧，用真心解决群众困难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，最大限度地维护好、发展好和实现好广大人民群众的根本利益。二是要依法按政策办事。法律法规和政策有明确规定的，要依法按政策抓紧解决;对群众要求合理，但没有明确规定或规定不够完善的，要抓紧研究制定和完善，并想办法给予解决;对群众提出的应该解决、但因客观条件不具备一时难以解决的问题，要主动向群众说明情况，向群众解释清楚，取得群众的理解和指出，同时积极争取创造条件适时予以解决;对群众提出的不合理要求，要耐心说服教育、积极引导。三是要充分发挥我们党的思想政治工作优势。要加强有针对性的思想教育，切实做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。切实把帮助群众解决问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程，引导群众正确处理个人利益问题，自觉维护改革发展稳定的大局。
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篇四：信访维稳整改措施
篇一：维稳工作检讨书
维稳工作检讨书
恭敬的领导：
在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨
关于在中秋节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以
此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间，对重点稳控人员应赋予高度的关注，但
是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访
考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党
工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我
工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中
缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事
来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风飘荡，没有将思想和工作重
点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我
破解难题的办法不多有关。
对待这种问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问
题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难
处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我
自身工作作风不扎实有关。我虽然时常找他们谈话，宣传相
关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏
将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关
于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际
上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转
变认识。
对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认
真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保
持一致，坚决不在我的辖区内再浮现类似的问题，下步工作
中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，千方百计调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制
度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时
将采集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。
我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实
加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实
整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳
定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致
敬礼
检讨人：***
20XX年9月12日
篇二：落实党建工作责任制存在的问题
落实党建工作责任制存在的问题、原因及对策
20XX-6-23党的十七大提出：要落实党建工作责任制，全面推进农
村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党
组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝结人心、促进
和谐的作用。作为基层党组织，如何全面贯彻落实十七大的这一精神，是极其重要的一大课题。笔者试对落实党建工作
责任制存在的问题、原因及对策作一简要分析。
一、落实党建工作责任制存在的问题
一是从组织领导方面来看，任务不细、责任不明，“谁
去落实”的问题没有彻底解决。中共中央曾经对地方党委、部
门党组(党委)抓基层党建工作责任制出台了《关于建立健
全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意
见》，规定“地方党委、部门党组(党委)对本地区本部门
基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓
好职责范围内的基层党建工作。
”这些规定没有按照市、乡、部门、村等各级党组织职责任务的不同而作出分别的明确规
定，造成市、乡、部门、村等各级党组织对各自落实党建设
责任制的职责依然不明，各级党组织书记、分管副书记及从
事党务的工作人员对各自的职责也不清晰，导致基层党组织
对党建责任制的落实存在“说起来重要，做起来次要，忙起
来不要”的现象。
二是从安排部署方面来看，职责不清、措施不力的现象
还大量存在，“怎么落实”的问题仍然没有得到很好的解决。
由于职责不清，一些基层党组织负责人对待党建工作，简单
地理解为以经济建设成效决定党建工作优劣的标准，以“硬
件建设”代替开展活动、单纯以“制度上墙”体现工作成效
的现象大量存在。还有相当一些基层党组织负责人，抓党建
工作仍停留在以会议落实会议、以文件落实文件上。对党建
工作责任制如何抓落实，没有自己的理解和思量，缺乏科学、系统的工作思路，特殊是对党建工作的难点、热点问题，深
入不够，导致工作上不了台阶。
三是从督办落实方面来看，方法单一、效果不佳，“落
实怎样”的问题依然没有弄清。从督办的形式来看，没有建
立专门的督办机构和相关巡查督办制度，督办工作时抓时不
抓，不能起到应有的作用。从督办的内容来看，落实党建工
作责任制的好坏没有具体的标准和指标。在实际督办工作
中，难以定量好与普通、普通与差之间的差距，造成督办评
价、指导意见没有针对性、操作性。从督办的力度来看，缺
乏相应的责任查办机制。
与安全生产、综治维稳等工作相比，落实党建工作责任制的责任追究缺乏硬性规定，不便操作，责任人受到党纪、政纪处分的基本没有。
二、原因分析
(一)思想认识有偏差、能力素质参差不齐是党建责任
制落实不力的直接原因。一是重经济、轻党建的片面认识。
一些基层党组织负责人对“以经济建设为中心”存在片面理
解，认为经济工作是中心，其他工作包括党的建设都是“副
业”。对经济工作思量多、管得多、出场多，对党建工作谋
划少、抓得少、露面少，没有真正重视党建工作。二是驾驭
全局能力不高。作为基层党组织负责人，对党建责任制的落
实情况负有直接责任。在现实中，部份党组织负责人不能把
党建工作纳入全盘考虑、统筹安排，工作中顾此失彼。三是
党务工作队伍不健全，素质参次
不齐。有的对党务工作不熟悉，有的不安心从事党务工
作，有的受市场经济和不良风气影响，价值取向偏离组织要
求，不乐意接受、不愿意参预党建工作。
(二)目标无法量化、责任追究主体不明是党建责任制
落实不力的主要原因。对党建责任制目标考核的内容，难以
提出具体的量化指标和衡量标准，影响体现党建工作责任制
的约束力。
中央
《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》中，对党建责任追究的规定
明确了基本原则。但在县乡两级，大都没有制定操作性强的责任追究办法。在实际工作中，对哪些情况下要追究责任、相应的责任追究的执行主体是哪些；在责任主体的认定上，第一责任人、直接责任人、具体责任人各自所负的责任应如
何界定，界定的依据是什么；责任追究分为哪几种类型、各
种类型对应何种情节和性质、所依据的党内政策法规等，都
没有明确，造成工作评不了位次、拉不开档次。
(三)激励保障不足、制度不健全是党建责任制落实不
力的重要原因。一是党建工作经费不足。各地在经费投入上
普遍没有明确的标准和硬性的要求，没有固定的投入机制。
一些地方还要强调保吃饭保稳定、抓经济搞建设，存在“可
投可不投、可多投可少投”的思想，经费仅凭主要领导的认
识来安排，存在相当大的资金缺口。二是缺乏激励机制。基
层党务干部的担负着复杂和繁重的工作任务，但由于激励措
施不到位，制约着党建工作的开展。
从党务工作的特征上看，党务工作是一种潜移默化的劳动，劳动成果是间接的，其劳
动价值有时容易被单位领导所忽视。不少时候，责、权、利
的不一致，影响了党务干部积极性、主动性和创造性的发挥。
从物质上来说，从事综治、纪检、计生等工作的人员均可享
受不等的岗位津贴，对从事党务工作的人员则没有物质奖
励，也影响了党务干部积极性、主动性和创造性的发挥。三
是制度不健全。
基层组织建设关键在市委、重点在基层党委、基础在党支部。作为基础的党支部，特殊是农村支部书记，还没有制度解决他们的政治出路，制度缺失影响党建责任制
的落实。
三、对策与建议
(一)树立正确的政绩观。要克服把经济工作和党建工
作机械地割裂开来甚至对立起来的错误观念，引导各级党组
织书记坚固树立“抓好经济发展是政绩，抓好党建也是政绩
的正确政绩观”，通过召开座谈会、学习讨论会、工作动员
会等形式，着力强化各级党组织书记的三种意识。一是责任
意识。抓好党建工作是各级党组织书记义不容辞的责任，不
抓就是失职，抓不好就是不称职。二是“主角”意识。党要
管党，首先是各级党组织要管党。党委书记要带头抓党建，不仅要抓部署，而且要抓检查、抓落实，切实做到思想到位、措施到位、工作到位。三是“能动”意识。抓党的建设应正
确执行党的基本路线，“必须坚持以经济建设为中心，其他
工作服务于这个中心”，勤于调查研究，善于出好主意，把
贯彻上级指示精神与本地实际结合起来，研究和探索新形势
下党的建设与经济建设相互促进、良性互动的新方法、新路
子，创造性地开展工作。
(二)建立健全以责任目标为核心的党建责任制体系。
建立和落实党建工作责任制，必须科学地设置好考核目标和
内容。一是目标内容要全。建立和完善党建责任制，必须科
学把握好党建工作目标。党建工作目标应该包括总体目标任
务、具体目标任务、个体目标任务等方面内容。总体目标任
务，就是要依据中央关于加强党的建设的意见、规划和上级
组织关于加强党的建设的实施意见，对本级组织党的建设提
出的总要求和总方向。具体目标任务是在总体目标任务的指
导下，结合各级党组织工作的现状提出的具体的、可以量化
的目标要求。个体目标任务
是在总体目标和具体目标的双重指导下，按照领导班子
成员分工不同的实际，分解出的不同的目标和要求，党员的个体目标则要根据其不同的岗位职责而确定。二是工作职责
要清。要真正落实好党建责任制，除了要按照中央文件落实
好县(市)党委书记对本地区抓党建工作的“第一责任人”
外，还要明确党委班子中，谁是“第二责任人”和“第三责
任人”，并明确其职责，做到人人肩上有担子。本着规范性
和可行性相结合、层次性和系统性相结合、现实性和稳定性
相结合的原则，形成从市委到基层党委、党支部，从市委书
记到基层党委书记、党支部书记的责任制体系，实现党建工
作责任制的结构性、层次性和整体性的统一，使党建工作走
上制度化、规范化轨道。三是考核方式要活。建立市、乡党
委书记党建工作述职制度。市委书记每年向全委会述职，乡
镇党委书记向市委述职，重点就“想了什么、做了什么、起
了什么作用”进行述职评议，并以此为切入点，形成一个把
述职、测评考核、考核结果运用等衔接起来的综合性党建工
作责任体系。在此基础上，再由党建工作责任制考核工作领
导小组进行考核，既看做了哪些工作，开展了哪些活动；又
看工作创新的手段与力度，这些工作和活动取得的实际效果
特别对促进经济社会发展所起的作用。
(三)建立健全完善的落实党建责任制的保障体系。建
立完善党建工作责任制，必须统一考虑、同步运作与之相配
套的制度保障体系，以制度来强化各级党建工作责任，提高
执政能力建设。一是建立党建工作研讨分析会议制度。市委
要着眼于整合各类党建资源，要成立部门参加的党建工作联
席会。联席会坚持每季度召开一次例会，专题研究和部署党
建工作，了解掌握责任制与考核管理运行情况，分析解决工
作中浮现的新情况、新问题，强化工作措施，以保证责任制
与考核管理的有效运行。二是建立催促检查和情况通报制
度。市委要坚持把加强催促检查作为重要职责和抓党建工作
的有效措施，通过派专班定期巡回督查等多种形式加强对基
层组织落实党建工作责任制情况和党建重点工作进行催促
检查。市委组织部要定期对各基层党组织的党建工作发展情
况及时通报，接受泛博党员、干部监督，对带有共性的问题
和重大问题，及时向市委报告，为市委决策、指导工作提供
参考意见。三是建立党员领导干部联系点制度。建立市“四
大家”领导和乡镇党委成员联系点制度，要求“四大家”领
导和乡镇党委成员时常深入联系点指导工作，发现和解决实
际问题，总结和推广工作经验，不断完善党建工作责任制及
考核管理办法，达到以点带面、指导全局的效果。四是建立
党务干部轮训制度。建立党务干部轮训制度，对所有党组织
书记进行一次轮训，切实改善党务干部队伍知识结构，为党
建责任制的落实提供人材支持和智力保障。五是建立党建经
费保障制度，明确各级财政要从实际情况出发，在稳中有升
的基础上，适度地增加党建工作经费预算，纳入同级财政管
理，对经费紧张的党组织进行资金倾斜，确保工作正常开展。
篇三：个人整改措施
个人整改措施
阿扎克乡中学党支部书记
王新福
经过深入的自我反省和自我剖析，现将在专题民主生
活会前征求到的15条问题、在专题民主生活会上班子成员
提出的13条批评意见、专题民主生活会情况通报会后的反
馈意见，结合自身思想和工作实际，归纳整理整改内容13项，确定整改措施13项，现提出整改措施如下。
一、政治不够坚毅方面存在的突出问题及整改措施
整改内容一：政治坚定性不强。在学习贯彻落实中央和
自治区、自治州一系列重大决策部署上没有切实做到行动自
觉；对“党要管党、从严治党”、“在党忧党”认识不够深
刻，履行一岗双责主体责任不到位。
整改措施：
1.坚固树立终身学习的理念，坚持不懈地用马克思主义
中国化最新成果武装头脑，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，坚定理想信念。针对上级下达的决策和意见，及
时对教职工进行宣讲，宣讲后要认真落实，进一步增强自觉
履行各项上级决策的信心。
完成时限：坚持长期整改
2.牢记从严治党、在党忧党，面对学校部份党员干部做
背离党员要求的事情时及时制止更正，更进一步积极推进学
校党建工
作发展。
完成时限：坚持长期整改
整改内容二：对学校针对“三股势力”的反渗透工作不
到位，在部份分渗透工作中存在含糊认识；对上级安排的维
护稳定的各项决策部署，没有非常深刻认识到维稳工作的重
要性。
整改措施：
3.加强学习政治学习，对宗教极端势力、民族分裂势
力、暴力恐怖势力存在的形势和思想渗透手段有清晰的认
识，在日常工作中明确认识到“三股势力”在表现形式，使
得对待“三股势力”的反渗透工作做到位；提高警惕坚决
杜绝存在松懈麻痹思想。对上级安排的维护稳定的各项决策
部署，要认真执行，要深刻认识到维稳工作的重要性。
完成时限：坚持长期整改
整改内容三：政治鉴别力不强。对党的民族宗教政策学
习的不深，理解的不透，在引导和向群众宣传方面，碍于情
面做的不够。
整改措施：
4.加强开展党的民族宗教政策学习，要让全体师生深入
理解党的民族宗教政策的内容，要加强对宗教政策的内容进
行宣讲；在日常工作中遇到民族宗教政策上的问题时，不能
碍于面子，要严厉指正，进一步加强对马克思主义
“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习，认真学习新疆历史、民族发展史、宗教演变-2-史，认真研读新党办发?20XX?11号、克党办发?20XX?31号文件。
完成时限：坚持长期整改
整改内容四：政治执行力不够，对上级的决策部署把握
不全面，理解落实不到位。
整改措施：
5、对上级下发的相关文件资料，要多看几遍，要全面
了解文件内容，积极传达文件精神，更近一步地切实做好各
项工作。
完成时限：坚持长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
(一)形式主义方面
整改内容五：思想理论学习上不够深入。自觉主动地静
下心来学习比较少，闲时学一阵子，忙时学的少，对学习的持久性不够，结果对理论上的一些问题，特别是一些新问题
只是一知半解。政管理论及业务知识学习不深不细，存在学
用脱节的现象。
整改措施：
6.认真制定个人学习计划，坚持每一个工作日挤出1个小
时业余时间加强学习，每年至少读10本好书，做到每次学
习都记录笔记、撰写心得，提高学习的针对性和有效性。在
推进学校党建和师生德育思想工作方面能更加耐心听取意
见，在工作中遇到一些把不许、吃不透的问题，要加强学习。
-3-
完成时限：坚持长期整改
-3-
整改内容六：对党员干部的关心浮在表面。对党员干部
的关心多停留在生活关心层面，真正解决实际艰难和成长进
步的还是少；特殊是对如何更好做好服务方面研究探索不
够，理论联系实际不够密切，缺乏思路。对教师党员队伍建
设考虑不多。
整改措施：
7.对教师干部的培训要进一步严格要求，用理论联系实
际，切实做到服务基层教师，非常清晰服务基层教师的工作
思路，真正从思想上对教师干部进行深层次的培训。加强对
学校干部的选拔任用力度。针对全校空缺中层领导岗位、职
数较多，及时发现和提拔优秀的干部到领导岗位上来，提高
干部工作积极性。不仅要求教师要做好教学、值班等工作，还要将党的先进性思想带入教师中去，进一步重视他们的成
长进步。
完成时限：坚持长期整改
整改内容七：抓工作落实不彻底。工作浮在面上，简单
的以会议落实会议，以文件落实文件，有时发文件只是为了
对付上面的检查。
整改措施：
8.党建工作方面，有些文件实质性内容要有针对性，不
能只是为了对应上级检查工作的相关要求。对教师跟踪指导
检查要及时，多亲自出马。要对学校基层教师的真实情况了
解全面，不能只重表面文章，要解决实际问题，要有“紧抓
不放、一抓到底”的狠劲。
-4-完成时限：坚持长期整改
整改内容八：将就对付、得过且过。对有指标、定任务
的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，相对放松，甚至疏于管理，只求过得去，不求过得硬；
整改措施：
9.不仅要在教师用电脑、书柜等看得见的硬件设施建
设上抓的紧，而且要在干部思想教育等看不见的软件建设方
面抓的更紧。工作动力足，组织工作要有紧迫感和危机感。
完成时限：坚持长期整改
(二)官僚主义方面
整改内容九：群众观念淡薄，服务观念不够强，宗旨意
识有所淡化。
个人虽说对民语言有些掌握，也能和党员干部、教师群众交流，但实际工作中运用的不多、不时常，无形之
中与教师干部、群众拉开了距离。
整改措施：
10.每次开会学习不仅讲汉语，还会适当地用民语加以
讲解，充分考虑到年龄较大的教师是否能听懂理解，要让教
师听懂，增近与少数民族群众的感情。加强与群众交心的工
作，把群众当好朋友。
完成时限：坚持长期整改
整改内容十：发扬民主不够，有时听不进不允许见。因
为自己在多个部门工作多年，自以为有一定的资历和经验，对党建和-5-
篇五：信访维稳整改措施
社区维稳工作整改措施
社区维稳工作整改措施
篇一：维稳值班工作整改措施
麦盖提县总工会维稳值班工作整改措施
县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到责任明确，分工具体。从7.30恐怖暴力事件发生以来，县总工会就安全值班工作进行了认真安排部署，对领导带班、人员值班进行了周密安排，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好安全稳定工作。县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进行检查时，门口无人值班，暗访组人员拿走值班登记表，作出了给予2000元罚款并进行整改的处理意见。
工会大楼有5个单位在内办公，8月12日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午7点20分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先离开单位，让阿地力江帮忙值班，说完就离开了值班岗位。阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出拒绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门打扫卫生，进行自己的本职工作。正是在这空档时间中，明查暗访组工作检
查发现了我单位这一值班工作漏洞。在这特定的非常时期、维稳工作十分重要的关键时期，出现这样的现象是十分不应该的，县总工会针对维稳工作中查摆出来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施：
一是思想上高度重视维稳工作。牢固树立“稳定工作无小事”
的思想，时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这跟弦，集中精力投入工作。
二是坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时保持电
话联络畅通。严格落实维稳办17、18号通知要求，坚持稳定和发展两手抓、两手硬，努力做到发现在先、防范在先，扎实做好当前稳定工作。
三是严格落实责任，强化工作督察。对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任单位和责任人，统一进行交办。研究制定稳定工作督查办法，制定应急预案，落实防控措施。
四是认真落实“办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实值班工作，努力提高干部、职工的安全防范意识。
五是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进行认真检查登记，排除一切不安全因素和事故苗头，确保大楼安全稳定。
通过这次的通报批评，县总工会一定按照维稳工作的要求部署，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善值班制度，加强人员的思想及安全教育，增强安全意识，提高安全稳定工作力度，为建设平安和
谐、民族团结、幸福美好的麦盖提做出新的更大的贡献。
麦盖提县总工会
20XX年8月16日
篇二：社区综治维稳工作年终总结
西门口社区综治维稳工作年终总结一年来我社区综治维稳工作在西郊街道办事处综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下，在区委、区政府各级领导的关心领导下，社区治保、创安、综治等各方面工作，在全体社区专干及居民组长、社区民警、综治员的辛勤劳动的共同努力下，使我社区营造出和谐稳定的良好环境，在此工作基础上，认真对今年的工作总结如下：一﹑强化社区出租屋管理工作，抓好防火安全的基础工作和管理工，今年社区落实市政府流动人口管理精神，在去年整改的基础上，突出抓好对专业市场、商铺和重点外来人员居住所和仓库等和居民旧式楼房的防火安全工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦，经常上门巡查，建立方案措施，做好巡查登记记录，对不及格的和存有隐
患的，责成业主或承租人，按规定认真整改，并签定防火治安责任书和防火安全整改书，对现有220套多间出租屋进行清理登记，收到了一定的效果，并对每间出租屋进行一户一册的多类资料情况登记工作，做好底数清、情况明。
二﹑群策群力抓好“群防群治”工作，共保社区安全和谐在去年创建“群防群治”队伍的基础上，社区治安刑事案件有了明显好转。今年在街综治办，派出所和专区民警的多方领导和指导下，不断充实调整，并针对社区治安存在的外来人员流动性大，人员复杂和我市治安形势仍然严峻，优化了群防队员队伍配置和增加了低保值班人员的巡逻。社区居委会在主任，专干，综治员、小组长等坚持上门发动居民住户支持群防群治工作，为社区的治安防范工作做了一大好事。经过一年多的实践，普遍居民群众都反映治安形势明显好转。刑事发案率也比以往有所下降。社区居委会每月发街综治办、派出所给居民群众一封信，与专区民警一道上门巡查社区辖内街巷治安情况，了解社情，布置具体工作，把社区的治安防范工作做好。
三﹑创建“无毒社区”和“平安社区”，落实完成街布置的任务，净化了社区环境。
一年来，在市、区、街各级领导的指导下，在专区民警和派出所的多方支持配合下，我社区对禁毒工作十分重视，搞好了“无毒社区”，“平安社区”也就跨进了一大步。联合机团单位和娱乐场所、物业管理公司、商场等，组成禁毒工作小组，实施工作计划，坚持上门检查和巡查，开展全社区共同参与禁毒和打击毒品犯罪活动，并组织居民群众参加人民会堂‘西门口花园广场等活动近十余次，派发禁毒宣传单张近3000份，宣传画180张，并对吸毒人员进行定期上门访视，做好尿检工作，专区民警，社区居委主任，治保专
职等做了大量工作，并多年跟踪其表现，了解近况，与其家属一起成立帮教小组，最近，发现有一对象有反复现象，及时在公安部门和其家长的配合下，对其进行强戒，专区民警和居委会，也即时跟进。社
区居委会还做好所有综治平台的各类资料入库工作和档案，卡册的登记工作，管理系统逐步走向信息化、规范化。
四﹑做好社区物业管理基础工作和安全防火工作定方案
由居民小组长牵头，专区民警和综治专职共同抓好社区各方面安全，物业管理基础工作，做好对重点单位、小区、街巷的情况和资料收集，并联合各机团单位，物业管理公司商场大楼大院等部门在社区内进行定期和不定期的检查、巡查制度，并在深夜突击检查，发现隐患和存在问题及时提出整改措施，并告知当事人，切实整改。在居委会还配置消防器材，方便群众前来购买。并做好综治宣传、教育基础工作和安全防火教育工作、人民调解法制普及工作、禁毒宣传、治安防范工作。为社区居委会群众提供便利的催办第二代身份证的工作，通知或上门令到他们尽快得到办证方便，一年来共出版近20期墙报，派法有关宣传资料、画报1800多张，发给居民群众的一封信近2000份，收到可喜的效果。五﹑认真落实责任制，将创安、维稳、综治工作放在首位
街党工委、办事处与社区居委会共同签订有关责任书及防火责任书，由社区居委主任、社区民警及治保专职等成立有关小组，居委主任任组长，专区民警任付组长，日常具体工作由治保专职抓好具体工作；制定社区各项工作计划及措施，突出抓好治安防范、防火安全、维稳及“6.10”工作；在维稳和“6.10”工作中，与专区民警一起，认真做好防控、帮教工作，多次上门访视，和在重大节假日、敏感日、和重点日，对有关对象进行防控，定期上门了解其生活、家庭及身体情况。
关注其表现近况及思想动态，与其对象交谈，稳定其思想表现，多年来，在社区居委会及专区民警的的关心和帮助下，这一对象至今未发现有反复，表现也较稳定。
总结上一年的工作，有存在不足的地方我们会好好反省，争取改正，做的好的方面会继续发扬，下一年根据街布置的要求，努力做好工作，全面配合建设综治信息中心的工作，为维护社会稳定，搞好安全社区，创建和谐生活小区而努力，充分发挥好社区信息员的作用。
以上取得的成绩都离不开街党办事处、街综治办、派出所、司法所等各方面的正确领导和关心，及专区民警和全体同事的共同协助及广大人民群众、机团单位、物业公司管理公司商场的通力支持和合作。今后我们将继续加强和发扬好
的，克服存在中的不足之处，针对重点，尽最大的努力，做好社区工作。
20XX年12月
篇三：社区综治信访维稳工作方案(新)普晖社区20XX年综治信访维稳工作方案
为了营造一个和谐平安的社会环境，促进普晖社区精神文明和全面协调发展，根据区、街综治委的统一部署，结合我社区实际，特制定社区综治信访维稳工作方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入落实科学发展观，紧紧围绕创建平安社区的目标要求，进一步解放思想、创新
机制、强化管理，为普晖社区的发展提供安全、稳定、有序的社会保障。二、工作目标
把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下访，减少区、市上访，杜绝赴省赴京上访和非正常上访。形成横到边纵到底的管理机制，做到反应灵敏，出击快速，成效显著，凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治事件，不发生恶性刑事案件，不发生恶性治安事件和消防安全生产事故，不发生“610”组织聚集滋事案件，不发生群体性事件，不发生重大矛盾纠纷事件，人民群众的治安满意率达95%以上。广泛收集居民区、辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态情况，全面掌握社情民意第一手信息材料，综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段，全面落实“打击、防范、教育、管理、建设、调处”等社会治安综合治理措施，不断深化平安社区建设，有效预防
和减少犯罪、妥善化解社会矛盾，切实维护社会稳定。
三、工作制度
建立健全工作制度是确保工作健康有序的根本保障，社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度：
1、安全稳定工作责任制度。社区书记、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责；社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导，综治专干协助治保主任开展综治信访维稳工作。
2、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必须每周对辖区
内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底，掌握情况，排查矛盾纠纷，并及时上报排查出的问题，落实调处责任人，并做好调处工作。
3、矛盾纠纷调处制度。每周进行一次矛盾纠纷、不稳定因素调处情况的分析并将处理情况进行登记汇总，总结经验和做法，分析存在的问题的原因和必须采取的应对措施，并及时向街综治信访维稳中心报告，积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性矛盾调处，副站长负责全面矛盾调处督导及落实，由工作站成员分管各类矛盾纠纷排查调处，每天将工作情况汇报上报至工作站。
4、综治维稳工作形势分析通报制度。综治工作站联合社区警务室每半个月一次对辖区内的不安全、不稳定因素、矛盾纠纷、社会治
安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析，通报情况、分析问题、明确任务、落实责任，并向街综治中心报告。通报社区综治信访维稳工作中好的典型、好的做法，通报工作中存在的突出问题，明确下一步的工作目标、任务和措施，强化综治工作责任意识、常抓意识。
5、治安协防队管理制度。治安协防队员统一按照街道治安协防队员管理制度开展综治维稳工作，并以街、社区治安形势和部署，由社区联防中队统一协调开展工作。落实精细化管理，定期组织协防队伍进行军训，强化身体素质，召开业务培训班和事迹学习班，强化思想素质，配合公安开展整治活动和各类维稳行动，强化业务素质，同时，还协同各企业综治负责人，召开工作交流会和业务培训会，消防演练
等活动，充分强化队伍的综合素质。
四、措施及要求