篇一：落实主体责任不严的整改措施
主体责任不到位的整改措施
近年来，各地政府普遍加强了对主体责任的强制力度，加强了对各级行政区域和单位的监管，也提高了对主体责任不到位的整改措施的要求。针对主体责任不到位的问题，不少地方制定了相应的整改措施，其中包括以下措施：
一、健全主体责任制度，加强领导责任落实。各级政府和相关部门应加强领导责任制度建设，明确各级领导干部的责任范围和任务，强化领导干部的责任感和使命感，确保其责任落实到位。同时，还需要建立健全主体责任考核机制，对不履行主体责任的领导干部进行严格问责。
二、加强宣传教育，提高责任意识。各级政府和相关部门应加强宣传教育，积极传播主体责任的重要性和意义，提高广大干部和群众的责任意识。同时，宣传也应加强对主体责任的执法、监督及处罚，提高各部门的法律意识，增强主体责任的执行力度。
三、加大责任追究力度，形成震慑。针对主体责任不到位者，各级政府和相关部门应加大处罚力度，一经发现，立即进行调查和追究责任。对于损害公众利益和影响较大的情况，应追究法律责任，以形成强有力的震慑效果。
四、加强法制建设，完善法律体系。针对主体责任不到位，需要加强相关法律的建设和完善，明确法律责任和规范行为。同时，完善行政监管和审判机制，加快行政监管的效率和公正性，对于主体责任不到位的情况，及时采取有效的措施进行监管并进行公正审判。
五、加强人才培养，提高行政管理水平。针对主体责任不到位的情况，需要加强人才培养，提升各级行政干部的专业能力和管理水平，从而更好地履行主体责任。同时，还要加强机制创新，不断推进行政管理改革，提高工作效率和管理质量。
总之，针对主体责任不到位的问题，各级政府和相关部门要采取相应的措施，建立健全主体责任制度和考核机制，加强领导和人才培养，加强宣传教育和加大处罚力度等措施，以确保各级行政区域和单位履行主体责任的规范化、有序化和科学化。
篇二：落实主体责任不严的整改措施
主体责任落实不够强的整改措施
在企业管理中，主体责任是十分重要的一环，它是企业按照法律法规和标准要求，落实食品安全生产管理的基本要求。然而，由于各种原因，一些企业在主体责任方面落实不够到位，为了落实主体责任，需要制定相应的整改措施。
首先，企业应建立健全食品安全质量管理制度，明确责任分工和具体职责，将食品安全纳入全员培训计划，确保每位员工都能够认识到食品安全的重要性。
其次，企业应严格执行食品安全生产相关法律法规和标准要求，加强对食品生产全过程的监控和管理，确保食品生产的安全和质量。
再次，企业应建立健全产品追溯体系，对所生产的每个产品进行全程追溯，及时发现和排查食品安全隐患。
最后，企业应加强与政府监管部门的合作，及时接受监管部门的监督和指导，加强企业食品安全管理水平的提高。
总之，落实主体责任是保障食品安全的基础和前提，企业应切实履行主体责任，制定和实施相应的整改措施，确保食品生产的安全和质量。
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篇三：落实主体责任不严的整改措施
落实主体责任不够到位的整改措施。落实主体责任不够到位是社会发展中的一个重要问题，它影响着社会的发展，也影响着社会的进步。因此，政府部门应采取措施加强对主体责任的落实，并对不落实主体责任的行为进行有效的惩戒。
政府应加强法律法规的宣传和实施，以便让民众更深入地了解法律法规，让其能够有效地落实主体责任。另外，政府部门应加强监督，把突出问题和严重问题及时上报，做到查处一起、治理一方，以便及时发现和纠正不落实主体责任的行为。
政府部门还应给予充足的资金投入，以保证落实主体责任的有效性。政府可以投入资金，为主体责任的落实提供必要的基础设施，比如宣传教育、公共服务、监督检查等，以及投入资金支持社会组织、社会福利机构等，以便更好地落实主体责任。
政府部门应采取有效的惩戒措施，对不落实主体责任的行为进行严厉的处罚，以便让民众能够更加重视主体责任的落实。政府部门应给予相应的处罚，包括财产罚款、行政处罚等，以及对违法者的处罚，以及对失职者的追究责任等，以此来维护社会的正常秩序。
落实主体责任不够到位是一个重大问题，政府部门应采取有效的措施。加强法律法规的宣传和实施，加强监督，投入充足的资金，采取有效的惩戒措施，这些措施都有助于更好地落实主体责任。
篇四：落实主体责任不严的整改措施
主体责任落实不够强的整改措施
近期，一些企业在环境保护方面存在违规行为，引发了社会的广泛关注。为了加强企业环境责任意识，相关部门对违法企业进行了整改。然而，我们发现在一些企业整改过程中，主体责任落实不够强，导致了整改效果并不理想。
针对这个问题，我们认为应该采取以下整改措施：
1.加强企业主体责任教育，让企业了解环保法律法规和责任义务，提高企业环境责任意识。
2.对违规企业进行重罚，加大环保执法力度，让企业感受到环保成本的压力，促使企业认真履行环保责任。
3.建立企业环境责任监管机制，加强对企业环保行为的监督和检查，促使企业严格遵守环保法律法规并履行环保责任。
4.推广先进的环保技术和设备，引导企业进行绿色生产，减少对环境的污染和破坏，落实企业的环保责任。
5.支持环保社会组织和公众参与环保监督，加强公众环保意识，让企业在环保行为上面临更多的舆论压力，促使企业更加认真履行环保责任。
通过以上整改措施，我们相信可以加强企业环保责任意识，提高企业环保行为的规范性和整改效果，推动我国环保事业向更加健康、可持续的方向发展。
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篇五：落实主体责任不严的整改措施
落实主体责任整改措施
篇一：县环境保护局落实党风廉政建设主体责任整改落实方案
县环境保护局?
落实党风廉政建设主体责任整改落实方案??
为进一步落实党风廉政建设主体责任，根据县委要求，我局认真对党组主体责任方面存在的问题重点从10个方面进行了查找，通过认真查摆问题，针对存在差距和不足，我们将切实履行好党组主体责任,进一步细化措施,标本兼治，立行立改，确保问题及时整改到位。现制定以下整改方案：
一、存在问题?
（一）落实监督责任方面做得不够：没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容单一；党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够。
整改措施：加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，一年两次召开党风廉政建设工作分析汇报会，听取班子成员责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。加强监督检查，对检查出的问题，责令相关领导及分管股室限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话，将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评先、评优的重要依据之一。（整改时限：2015年5月
底）
（二）落实正风责任方面做得不够：我局按照责任制要求，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、股室负责人。然而，仍存在将制度停留在纸上的现象，制度制订完成了，责任状签过了，但是责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
整改措施：严格执行2014年度制订的《环保局考勤制度》、《财务管理制度》、《公车使用管理制度》等制度，继续修改完善有关作风建设长效制度。领导班子严格贯彻落实中央八项规定及市、县作风建设相关规定，带头讲政治、守规矩，把言行置于政策纪律的约束之中。利用各类会议和党组中心组理论学习，组织党员干部学习廉洁自律相关规定，增强廉政意识，切实转变工作作风，定期对执行情况进行督查，坚决杜绝干部出现违规违纪现象。强化正风肃纪检查，形成纪律督查常态化，每月检查不少于两次，及时处理违纪人员，纠正存在问题。
（三）落实教育责任方面做得不够：党风廉政建设教育还需加强，我局个别党员对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识还有所欠缺，有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作；有的觉得出力不讨好，被动应付了事；对党风廉政建设责任制学习不够、了解不透，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常
业务工作中去。
整改措施：
三、整改落实工作要求?
（一）统一思想、提高认识。党组履行党风廉政建设主体责任情况存在问题的整改活动，实质上是对党政班子成员党性的一次锤炼，全体班子成员要充分认识到整改工作的重要性、严肃性，把整改工作作为一种使命、一种责任、一项政治任务，切实抓好落实。
（二）责任上肩、严格要求。各班子成员要强化“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，集中时间，集中精力，以高度的责任感和严肃的态度，客观公正的开展自查和整改，防止走过场。
（三）结合实际、统筹推进。开展党组履行党风廉政建设主体责任情况存在问题整改活动要结合实际，突出重点，真正使整改活动成为加强党性修养的过程、作风养成的过程、纪律严明的过程和推进工作的过程。
二〇一五年四月二十二日
篇二：主体责任问题及改进措施
对于分管党员干部，坚持亲自抓，主动抓，严格抓，切实扛起主体责任。一是要树立敢于担当的意识，站在对党负责的高度，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，不抓是渎职的责任意识，坚持党风廉政建设与税收工作“两手抓，两手硬“纪要积极承担服务社会经济发展、维护社会和谐稳定的责任，也要主动当好推进党风两张建设主体责任人。做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调二是要提升担当责任的能力。要以高度的政治觉悟，把落实党风脸上建设责任制纳入履职重点，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者和示范者。
加强制度落实，严格责任追究。和分管部门负责人进行经常性的廉政谈话，充分运用谈话结果。加强日常监督。把守纪律、讲规矩融入党员干部日常监督管理工作中，把纪律竖起来演起来挺起来，以身作则，做好表率，带头抓好落实，立足于抓早抓小，针对党员干部中党性党风党纪方面存在的突出问题，综合应用廉政教育、制度管控、监督检查、问责追究等方式，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线，构筑不想腐、不能腐不敢腐的制度堡垒。带头改进作风，切实落实中央八项规定，坚持以上带下，身体力行，要求别人做到的自己首先做到，要带头开展检查，推动规定落实。带头廉洁自律并带头接受监督，养成在监督下工作的行为习惯，做敢于接受监督，善于接受监督的表率。
没有真正从落实好党要管党，从严治党要求。
思想认识不到位。思想是行动的先导，出现上述问题的原因是首先是思想认识不到位，对两个责任的内容和范围在认定上存在差距，，对两个责任
具体怎样落实不落实怎么办等尚未作出明确要求，责任内容只停留在纸上，缺乏程序性保障性针对性和可操作性。
落实起来一手软一手硬。一是认识不到主题责任是政治责任，而不是业务责任。推进党风廉政建设和反腐败斗争是全党的重大政治任务，而落实主体责任是必须履行的政治担当。我对落实主题责任的极端重要性认识不深刻，忧患意识不强烈，重业务水平，重税收指标，轻党风廉政建设。二是认识不到主题责任是分内责任，而不是额外责任，总认为党风廉政建设是纪委的分内责任，党委抓廉政建设没腿，不能担当自己的主题责任。三是认识不到主题责任是全面责任，而不是单项责任。2、对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面。虽然有各种形式的干部监督管理制度，但落实起来不够严格，没能落实到常态。一是干部监督管理的氛围不够浓厚，宣传不够到位，思想政治工作做得不够细致，使党员干部对监督管理有顾虑，接受考核监督的主动性不强。二是开展干部监督管理的形式比较单一，程序不够严格。对廉政检查不认真，考评流于形式，检查不深入不细致，多以考核者口头汇报和材料汇报为准，很难了
解责任执行过程中德真实情况。
一是要树立敢于担当的意识，站在对党负责的高度，“纪要积极承担服务社会经济发展、维护社会和谐稳定的责任，也要主动当好推进党风两张建设主体责任人。做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调二是要提升担当责任的能
力。要以高度的政治觉悟，把落实党风脸上建设责任制纳入履职重点，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者和示范者。
严格责任追究。
篇三：局党组落实党风廉政建设主体责任的措施(试行)
财政局党组落实党风廉政建设主体责任的措
施（试行）
为贯彻落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）》（宁委发?2014?43号）的精神，切实抓好党风廉政建设，做到职责明晰、任务具体、措施有力、工作落实，制定我局落实党风廉政建设主体责任的具体措施如下：
1.加强组织领导。局党组每半年至少组织召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署我局反腐倡廉工作。制定年度的反腐倡廉工作要点、党风廉政建设和反腐败斗争工作任务及责任分工，将反腐倡廉工作任务逐一落实到局党组成员、相关处室，进一步明确责任主体，推进相关工作任务的落实。
2.落实“一岗双责”。分管局领导年初听取一次分管部门、单位的党风廉政建设汇报；年内适时对分管范围内党员干部职工的作风建设和廉洁从政情况进行分析，并向党组汇报。处室（单位）主要负责人对本处室（单位）的党风廉政建设负直接责任。驻局纪检组、监察室协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作。
3.健全用人机制。进一步创新干部交流、轮岗、选拔任用等措施，坚持民主推荐、民主测评、考察预告、考察谈话、征求纪检组意见、党组集体讨论、实行票决、任前公示等程序，切实做到公开透明。
4.深化作风建设。局领导和各处室（单位）主要负责人每季度至少一次深入服务单位、项目现场和基层一线，实地了解资金使用、民生需求和财政惠民政策效果；每年定期召开作风建设暨党风廉政建设监督员座谈会，听取意见建议；推行财政工作的公开，主动接受外部监督。在局内开设举报信箱，对收到的信访举报及时组织核查办理，坚持不懈地反对“四风”。
5.开展日常教育。以中心组学习、支部大会、宣传橱窗、电子屏、局域网等为载体，每季度安排一次主题宣传教育活动，加强廉政文化建设；在重要时间节点，做好有关作风建设和廉洁自律工作的提醒、教育和监督工作。建立健全廉政谈话提醒制度，局党组书记与领导班子成员，分管局领导与分管处室（单位）处级领导干部，每年廉政谈话不少于一次；处室（单位）主要负责人与本处室（单位）同志，每半年廉政谈话不少于一次；做好新任处级领导干部任前廉政谈话。
6.强化常态监督。建立约谈制度，对日常监督检查中发现问题较多、群众反映较多、存在苗头性问题的处室（单位），局党组书记会同纪检组约谈分管局领导和处室（单位）负责人，并责令整改到位。局党组支持纪检组、监察室全面履行党风廉政建设监督责任，为其履职提供保障，积极配合上级巡视工作。
7.完善内控机制。制定加强财政部门“三重一大”事项决策
和监管的措施；围绕预算安排、资金支付、项目管理、资产管理、绩效管理、政府采购管理、财政监督等关键环节，进一步规范工作程序，优化工作流程；对可能引起风险的关键环节设置风险控制点，完善制度，不断提升财政廉政风险防控能力。
8.推进源头防腐。逐步建立透明的预算制度，积极稳妥推进信息公开，自觉接受社会监督；完善政府全口径预算管理体系，建立健全一般性支出标准体系；进一步完善专项资金管理，强化绩效评价；加强预算执行管理，严控“三公经费”等一般性支出，积极推动政府购买公共服务；加强预算单位财政财务监管，完善监管方法、扩大监管范围，严肃查处违反财经纪律的行为。
9.开展述责述廉。局党组及其主要负责人每年1月31日前，以书面形式，分别向上一级党委和纪委报告上年度履行党风廉政主体责任的情况。局党组领导班子成员在一定范围内进行述责述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，提出进一步加强党风廉政建设的意见和建议。
10.加强检查考核。健全党风廉政建设责任考核评价机制，突出党风廉政建设责任考核在局绩效考核中的重要地位，对局各处室（单位）履行党风廉政建设责任的情况进行月度考
核和年度考核，并将考核结果作为处室和党员干部评先任用的重要依据。
篇六：落实主体责任不严的整改措施
主体责任压得不实的整改措施
近年来，各地对于环境保护的重视程度越来越高，各种整改措施也层出不穷。然而，有些企业却只是形式上的整改，主体责任没有得到真正落实。
主体责任是企业环境保护的核心，其落实情况直接关系到环境保护工作的成效。但是，有些企业只是为了应付检查而进行一些表面的整改，主体责任却没有得到真正的贯彻。
针对这种情况，应该采取以下措施：
一、建立完善的企业环境保护责任制度，明确责任人和责任范围，确保各项工作得到有序推进。
二、制定严格的执法制度，对于不落实主体责任的企业依法进行处罚，以震慑企业对主体责任的轻视。
三、加强监管力度，对于存在环境污染问题的企业加强监管，确保企业落实主体责任，避免环境污染问题的发生。
四、加强宣传教育，提高企业对环保的认识和重视程度，让企业形成自觉的环保意识，主动落实主体责任。
以上措施的落实，可以保障企业对环境保护工作的真正落实，让企业在发展的同时，也能够保护环境，实现可持续发展。
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篇七：落实主体责任不严的整改措施
主体责任落实不力的整改措施
主体责任是指企业、单位、个人在生产经营、社会生活中应承担的法律责任和社会责任。在当前的社会环境下，主体责任的落实已经成为了各个领域的重要问题。然而，由于各种原因，有些企业、单位、个人在主体责任的落实上存在不力的情况，这就需要采取相应的整改措施。
要加强宣传教育。通过各种渠道，向企业、单位、个人宣传主体责任的重要性和必要性，让他们认识到主体责任的落实是保障社会稳定和经济发展的重要保障。同时，要加强对主体责任法律法规的宣传，让企业、单位、个人了解相关法律法规的内容和要求，从而更好地履行主体责任。
要建立健全制度。制度是保障主体责任落实的重要保障。要建立健全企业、单位、个人主体责任的制度，明确各自的职责和义务，建立相应的考核机制，对不履行主体责任的企业、单位、个人进行惩戒，从而形成有效的约束机制。
要加强监管。监管是保障主体责任落实的重要手段。要加强对企业、单位、个人的监管力度，对不履行主体责任的企业、单位、个人进行严格的处罚，同时要加强对主体责任落实情况的监测和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
要加强合作。主体责任的落实需要各方的共同努力。要加强政府、企业、社会组织、个人之间的合作，形成合力，共同推动主体责任的落实。政府要加强对企业、单位、个人的引导和支持，企业、单位、个人要积极履行主体责任，社会组织要加强监督和评估，共同推动主体责任的落实。
主体责任的落实是保障社会稳定和经济发展的重要保障。对于那些存在不力情况的企业、单位、个人，要采取相应的整改措施，加强宣传教育、建立健全制度、加强监管、加强合作，共同推动主体责任的落实，为社会的发展和进步做出贡献。
篇八：落实主体责任不严的整改措施
主体责任落实不到位整改措施关于主体责任落实不到位整改工作总结
关于主体责任落实不到位整改工作总结
按照《中共**县委办公室
___主体责任”落实不到位问题整改工作方案>___》要求，结合我局实际，开展了自查整改，现将本周推进情况汇报如下：
一、安排部署情况
为切实做好我局“主体责任”落实不到位整改工作，我局制定了整改落实工作方案,并成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室为成员的整改工作领导小组,扎实开展整改工作。
二、加强学习教育，营造廉政文化氛围1、加强党规政纪教育。把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专题学习内容，以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人讲廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、案例警示教育、典型示范教育，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。
充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化手册、廉政警示语等开展廉政文化教育，营造廉政文化氛围，宣传民政廉政文化理念，展示民政系统党风廉政建设成果，进一步增强党员干部拒腐防变的意识。
2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的有关规定，自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度，不出现违反廉洁自律规定的行为。
3、在本单位开展廉政自查活动，按省委巡视组反馈意见提出的问题逐一自查，并与单位全体职工签订《廉政承诺书》。
4、通过单位内部短信平台，提醒单位全体职工党风廉政工作。
三、落实主体责任，切实加强作风建设
一是抓好督办考核。局党组每季度进行一次落实党风廉政建设责任制情况检查，对民政局干部职工绩效考核进行打分，年终进行一次述职述廉和落实党风廉政责任制情况考核，进一步推进党风廉政建设和___各项工作的落实。
二是强化政治纪律和政治规矩。通过党组中心组扩大学习、上党课等形式，教育引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级的重大决策部署，将思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合，引导广大党员干部明“方向”、促“有为”、树“形象”，争当“两为”干部。
三是科学筹划部署民政系统党风廉政建设工作。将党风廉政建设工作会议与民政工作会议套开，做到民政业务工作与党风廉政建设同安排、同部署。明确全面加强党风廉政建设，自觉担负党要管党、从严治党的政治责任，提出抓好党建工作和党风廉政建设，深入抓好作风建设，建设生态民政的工作目标。
四是层层落实职责。___倡廉各项任务和责任分解落实到股室、下属单位及每一个工作岗位，层层签订党风廉政建设责任状，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
五是建立廉政风险防控机制，加大监督力度。突出日期间慰问资金、物资的分配监督，加强对事业单位执行财经纪律的监督检查，坚决制止各种违纪违规行为的发生，营造了风清气正、文明节俭的良好氛围。
六是加强节假日保障工作，确保民生政策贯彻落实。扎实做好节日期间送温暖活动，组成多个检查组深入乡镇，重点开展慰问资金、社会救助政策落实、城乡低保救助资金发放情况的监督检查，保证各类款物及时发放到困难群众手中，确保资金安全运行，保证民生资金落到实处。
七是加大明查暗访和责任追究力度。局党组成立多个检查组，由局领导分别带队，深入敬老院、福利院开展安全生产、工作纪律等明查暗访。每逢节假日后，局检查组均对全局工作纪律开展全面检查，严查违反工作纪律行为，确保中央八项规定落实到位，督促全局干部职工把主要精力放在谋划和推动工作上来，推动了各项工作迅速启动、步入正轨，取得了实实在在的效果。
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篇九：落实主体责任不严的整改措施
主体责任落实不够强的整改措施
近年来，随着环境保护意识的不断提高，各地政府也加大了环保力度，但是在实际落实中，主体责任落实不够强仍然是一个普遍存在的问题。为了解决这个问题，我们需要采取一系列的整改措施。
政府部门应该加强监管力度，对企业的环保行为进行严格的监督和检查。对于那些环保意识薄弱、环保设施不完善的企业，应该采取强制措施，例如罚款、停产整顿等，以此来促使企业加强环保意识，落实主体责任。
政府部门应该加强宣传教育，提高企业和公众的环保意识。通过各种形式的宣传，让企业和公众了解环保的重要性，增强环保意识，从而自觉地落实主体责任。
政府部门还应该加强法律法规的制定和执行，对于那些环保行为不良的企业，应该依法追究其责任，让其付出应有的代价。同时，政府部门还应该加强对环保行业的扶持和引导，鼓励企业加强环保设施建设，提高环保技术水平，从而更好地落实主体责任。
企业和公众也应该自觉地落实主体责任，积极参与环保行动。企业应该加强环保意识，落实环保责任，公众应该从自身做起，减少污染行为，保护环境。
落实主体责任是环保工作的重要环节，需要政府、企业和公众共同努力。只有通过加强监管、宣传教育、法律法规制定和执行、扶持
引导等一系列措施，才能够更好地落实主体责任，保护好我们的环境。
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