灵石县践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，坚持“321”工作举措，推进全县发展党员工作进一步标准化、制度化、规范化。
三项制度建强发展党员工作机制。一是严格发展党员工作制度。坚持把政治标准作为发展党员工作的基本线、把规范程序环节作为发展党员工作的安全线，严把发展党员“推荐关”“入口关”“考察关”“民主关”“透明关”，并实行发展党员全程纪实、推行“三推两票决”工作法，坚持以发展党员5个阶段、25个步骤时序推进，防止打折扣、搞变通。二是坚持问题导向制度。以近三年未发展党员村问题为导向，建立发展对象：入党积极分子：入党申请人为1:2:3的梯次队伍结构，保障发展党员源头活水；联审工作前置，把稳发展党员工作的政治要求；开展工作约谈，县委组织部部长、副部长约谈党工委书记，督促切实履行主体责任。三是实行周调度月例会制度。每周调度发展党员进度，跟踪近三年未发展党员村问题推进情况；每半月进行一次综合打分，印发《全县发展党员工作通报》；每月召开一次例会，特别是将例会开到基层党支部，以会代训，抓好发展党员业务培训。
两个平台形成党员教育培训常态。一是用足网络资源，抓好党员线上培训。依托“学习强国”“灵石组工”“三晋先锋”等线上平台，开启“指尖上的党课”，把线下举办党课活动与线上展播党课视频结合起来，把“党课开讲啦”与“三会一课”、主题党日等组织生活制度结合起来，切实增强党员教育的灵活性、针对性、实效性。二是用好本地资源，做好党员线下教育。充分发挥以县委党校为主体，10个乡镇、1个城区党校为延伸点的“1+11”党校运行模式优势，实现基层党员教育培训常态化、规范化和全覆盖。县委组织部举办党员发展对象培训班2期，培训发展对象500余人；21个基层党工委开展延伸培训，培训入党积极分子、发展对象、预备党员1300余人。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，推动党员在工作岗位上树形象、争先锋，解民忧、办实事，在实践中检验党史学习教育成果。
一次宣誓建设党员理想信念高地。为隆重庆祝中国共产党建党100周年，进一步坚定新党员理想信念，筑牢思想根基，县委组织部组织各党工委组织委员、本年度新发展党员300余人，在县委党校举行了一次新党员集体入党宣誓仪式，并邀请县文史研究室副主任曹华围绕党史学习教育为新党员进行了专题授课。新党员代表表示，新党员入党宣誓活动是一次庄严的、生动的、深刻的党性教育，“一句誓言、一生作答”，一定会以优秀党员为榜样，知责于心、担责于身、履责于行，在岗位上发光，在社会中闪亮，用实际行动实践入党誓言。（撰稿人：郝俊林）