下面是小编为大家整理的传媒公司服务性规章（完整）,供大家参考。
传媒公司 服务性规章 第一条 不得于上班时间内在工作区域内或接待室食用正餐及零食，亦不得于上述地点睡觉及浏览与本行业无关之报刊、杂志、小说、网页等。
第二条 上班时间一律文明用语。
第三条 进入公司打卡上下班及正式上班时刻，随时佩戴工作牌。
第四条 上班时刻穿戴保持整洁，配备工装，须着工装上岗。
第五条 员工随时保持亲切自然的笑容，在公司所属范围内遇有陌生人，皆应点头问好，保持礼貌。
第六条 对外来访客、来宾或客户皆应安请入座并以茶水招待，做好服务工作。
第七条 使用电话时，语言尽量简短，切不可过度占线。禁止电话聊天，在工作忙碌时，暂勿接听私人电话。
第八条 工作时间内，员工彼此之间不得嬉笑或吵闹及其他有失仪态之行为。
第九条 不得于公开或私底下恶性谩骂、批评、散播不实谣言及挑拨是非，破坏员工彼此团结与和谐。
第十条 勿于同事或客人面前谈论他人之不是，亦不得在同事同仁、客户面前职责他人、主管、客户及公司间任何之不是，若经查实，定严惩重罚。
第十一条 尊重主管人员的领导立场，不可发生争吵，殴斗及冷战。
第十二条 公司仍有客户时，无论是否超过下班时间，不可催赶客人。
第十三条 答应客户的条件，一定要如实定期做到、做好，不可敷衍了事。
第十四条 没有笑容、没有礼貌、说话口气差、从业态度不良、电话礼仪不足，因而遭客户严重投诉或检举者，重者待职论处。
第十五条 任何请辞及离职人员皆须先行缴清各项罚款后，方可请领薪资及奖金。
第十六条 随时保持工作场所的干净、整齐、清洁、养成随手关门、关灯、关水的良好习惯。
第十七条 公司内部一切讯息、资料、档案、记录等，一律保密，不得外泄或携带处公司，员工有保密的责任心。
第十八条 随时帮助、支持、支援公司同仁，团结一致、互帮互助。
第十九条 凡属公司所有之文案、部门系统流程表、个部门章程、客户资料、联单收据、作业文件、样本及任何属于公司所有之文件文案、资料等，非经公司负责人同意时，不得私自拷贝、赎卖、出让、转借、占有及携出公司等。
第二十条 在个人任职范围内，无论环境清洁、物品保管、器材维护及金钱收支，皆须付最大
之责任，若有严重之人为错失，须负责赔偿。
第二十一条 为保障公司各层主管的权威性及执行力，凡对组长以上之主管所交付公司事项或业务独到有不服指正，不理不睬，阳奉阴违，不予理会或执行不力者，重则待职论处。
第二十二条 部门工作，在人为错误下，无法达到维护公司资产及工作系统，使公司蒙受损失时，如误工、重拍、重做或重印刷等，则追究部门责任人。
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