篇一：学校团委制度汇编
学校团队室管理制度
团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每 一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，到达共同的目标。下 面由给大家学校团队室管理制度，欢迎大家阅读参考。
顺义三中团队活动室是校团委、学生会、学生各兴趣社团、团 员和少先队员开展活动的阵地，是学生学习团的知识和理论的园 地。为了更好地发挥团队活动室的作用，特制定以下管理制度：
（一）团队活动室的.管理和使用要本着为共青团、少先队工作 效劳的原那么，在每个工作日下午第四节至晚自习前向全体共青团 员、少先队员开放，任何人、科室不得随意占用活动室。
（二）团队活动室的直接收理部门为校团委，团队活动室的直 接收理人员为校团委书记，学生会主席协助管理，做到团队活动室 的管理自主化。因工作需要使用活动室需向校团委申请，由校团委 统一安排与协调；
（三）该活动室仅供校团委管理下的学生会及各学生社团的组 织会议的地点进展使用以及学校团委进展团会、团课及各种团队集 会和活动的固定活动地点使用，除学校统一安排外，不得另作他 用。
（四）团队活动室及室内的一切物品由校团委负责，如有借 用，需要向团委申请并登记，并及时归还，如有损坏，需照价赔 偿。
（五）团队活动室中进展的活动要有组织、有方案，并经校团 委批准，及时做好活动记录。
（六）学生干部、共青团员、少先队员要自觉遵守团队活动室 的各项规章制度，保护设施保持卫生，使用完毕后关锁好门和窗， 并切断所有电器电源。
为使团队活动室更好地为共青团、少先队工作效劳，特制订团 队活动室管理使用制度：
（一）团队活动室的管理和使用要本着为共青团、少先队工作 效劳的原那么，向全体共青团员、少先队员开放。
（二）团队活动室的直接收理人员为团支部书记和大队辅导 员，并要有共青团员、少先队员。
（三）团队活动室的一切物品由管理人员负责，如有借阅，需 要登记，并及时归还，如有损坏，照价赔偿。
（四）团队活动室中进展的活动要有组织、有方案，并应及时 做好记录。
（五）团队活动室可作为团员之家及红领巾之家，并另设各项 俱乐部，供团员青年及少先队员活动、学习、休闲、娱乐使用。
（六）团员、学生要自觉遵守团队活动室的各项规章制度，保 护设施保持卫生，不准吸烟。
蔡玉窑中学团队活动室是共青团员开展活动的阵地，是学生学 习团队的知识和理论的园地。为了更好地发挥团队活动室的作用， 特制定以下管理制度：
第一条：任何人、处室不得以任何非工作理由，占有活动室。
第二条：因工作需要使用活动室需向团委申请，由团委统一安 排。
第三条：该活动室仅供团委使用，除学校安排，不得另作他 用，不准私自将非本校人员带进活动室参加活动。
第四条：活动室物品由团委统一保管，各处室、支部、个人使 用相关物品需向团总支申请，经批准前方可使用，损坏或丧失要照 价赔偿。使用负责人使用后要认真填写使用记录。
第五条：管—理—员随时检查隐患并做好登记，发现问题及时 处理，并在第一时间报与领导，不得误报、漏报和隐瞒不报。
第六条：共青团员要自觉遵守团队活动室的各项规章制度，保 护设施保持环境，加强防火、防盗工作，离开团队活动室要及时关 闭电源、锁好门窗。
篇二：学校团委制度汇编
团委书记岗位职责
在上级团委和学校党总支的领导下，主持团委的日常工作。
一、根据上级团委指示精神，结合学校实际，贯彻学校党支部和行政工作计划，制定学期及学年工作计划，提交团委会讨论通过，经党支部批准后执行、落实。
二、主持召开团委会议，每学期8—10次，做好团委分工，并关心各团委委员的工作、学习、生活、健康，充分发挥学生委员的作用，坚持民主集中制的原则，定期召开团委会，并做好学生干部的工作。
三、加强团的思想建设和组织建设，做好团的发展、整顿工作，加强各团支部的领导，充分发挥团员在青年学生中的模范带头作用，向党支部做好推优工作。
四、经常深入到学生之中，了解和掌握团员的思想、学习、工作、生活情况，搞好每年一次的团员民主评议。有针对地开展思想教育。加强调查研究，抓好典型，丰富和活跃团员青年的课余生活。开展各项有关的活动。
五、定期向党总支、上级团委汇报工作，做好团员的组织关系收转工作，注册工作，管理好学生团员的档案工作。
六、搞好学校团校工作，指导学生会工作。
七、协助政教处组织开展各项学生活动。
篇三：学校团委制度汇编
团委管理制度
一、团委会制度
1.团委会每月召开一次，会议由团支部书记召集并主持。
2.团委成员的主要任务是：学习、传达学校的决议、指示，研究 决定在本单位贯彻落实和计划和措施；对团员进行思想教育，开展批 评与自我批评；讨论如何围绕学校的中心工作充分发挥党的助手和后 备军作用，以及团员的模范带头作用；讨论团员青年的要求和意见， 研究如何团结青年、教育青年、服务青年等事宜；讨论接收新团员， 以及提出对团员的奖励和处分意见等。
3.会议议题由支部委员会根据工作需要及学校指示要求确定；
二、团组织生活制度
1.组织学生团员学习党和国家的现行政策。组织生活中，团支部 可以联系当前的实际，开展形势政策教育。
2.帮助学生团员掌握团的基本知识。团的组织生活可以通过团课 形式，帮助团员了解的历史和共青团的光荣传统，明确共青团是一个 什么样的组织、团组织的基本任务是什么、团组织是依据什么原则组 合而成的、团员的权利和义务有哪些等等。促使团员按照团组织的有 关规定严格要求自己，积极行使自己的权利履行自己的义务，更好地 在青年中发挥先锋模范作用。
3.团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式。
其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，也是团组织生活主 要的、经常性的内容。对于团组织生活的基本要求是：建立制度；坚
持正面教育。
三、团员发展制度
为了更好的做好团员发展工作，壮大团的队伍，校团委特制定本 制度：
1.入团的学生要向团支部提出申请，填写入团志愿书，有两名团 员做介绍人。
2.介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人 的思想、表现和经历。
3.经支部委员审查合格，提交支部大会讨论通过。其程序一般为 本人宣读志愿书；介绍人详细介绍申请情况；团员讨论发言；团员举 手表决；主持人宣布支部大会决议；申请人表态。讨论接受学生入团 的支部大会，必须有该支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。
表决时，须由到会所有表决权的团员半数以上同意，才能通过。不能 以个别征求意见的方式来代替支部大会的表决。
4.报校团委审核批准。学生被批准入团后，团支部应及时将校团 委的决定通知本人，并在支部团员大会上宣布。被批准入团的学生， 从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从校团委批准的那个月 开始交纳团费。
四、团员的收缴与管理制度
青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月 按时由本人向团组织交纳团费，直到离开团的组织为止。
交纳团费的具体规定如下：
1.团员凡有固定工资收入者，每月按工资比例交纳团费。
2.没有收入的学生团员，每月交纳团费一次，每次 1 元。
3.如被开除团籍的团员，在恢复团籍后，在开除团籍处分期间的 团费可以不再补交，如本人自愿补交，团支部也可以接收。
4.受留团查看处分的团员。在查看期间仍应按团章规定交纳团费。
5.对于个别连续 6 个月以上不交纳团费，不参加团的组织生活， 或不做团组织分配工作的团员，应按团章规定进行教育处理。
五、校团委三会一课制度
1.校团委委员会议 ⑴校团委委员会是为完成校团委委员会工作任务而召开，正常召 开校团委委员会议有利于校团委实行集体领导，正确地解决问题。
⑵校团委委员会每学期至少召开两次，建立会议纪录薄，会议有 议程、有工作记录。
⑶校团委委员会每学期一次，向团员大会报告工作。
⑷召开校团委委员会应注意：做好会前准备工作。会议内容、讨 论问题，要求事先通知各支部。
2.团课制度 团课主要以培训形式为主。做好学生团员培训是强化团员自身价 值，提高团工作水平的重要途径。
六、团员守则
1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，关心时事政治。
2.尊敬师长，不顶撞老师，不给老师取“绰号”。
3.讲究文明礼貌，不讲脏话，不挑拨同学关系，不讽刺同学，不 传播流言蜚语。男团员不留长发，女团员不烫发、不化妆。不戴金银 手饰。
4.严禁赌博、偷盗、打架、早恋、信教，不准抽烟、酗酒，不玩 电脑、手机电子游戏，不沉迷于网吧等。
5.严守校纪校规，坚持原则，敢于同违法违纪行为作斗争。
6.自觉接受团组织的领导，积极参加团的组织生活，执行团的决 议，履行团员义务，严守团的纪律，按时交纳团费。
7.认真学习团的有关基本知识、文件精神，时时处处以先进人物 为榜样，起好表率作用。自觉佩戴校徽、团徽。
8.勤奋学习，认真听讲，按时完成作业，每个团员的成绩应在原 有基础上有所提高，争取优良成绩 9.要积极参加社会实践活动和公益劳动，积极参加“青年志愿者” 行动，珍惜劳动成果，注意勤俭节约。
10.积极锻炼身体，自觉接受国防教育。
七、团员管理制度
做好团员队伍管理，是进一步巩固团的队伍，壮大团的覆盖面的 基础性工作，团员管理制度要做到：
1.使用团员证和团员档案袋。团员证是团组织对团员进行管理的 载体，利用团员证做好团员注册登记、团费收缴、团组织关系转接工 作。团员档案袋应保存团员的入团申请书、入团志愿书、思想工作书 面汇报材料、奖惩情况等。
2.团委每年做好团员注册登记工作，注册时间为每年的五月份， 如个别团员有特殊情况的，注册的最后截止期可延期到六月底；每年 定期修订团员花名册，做好团员统计工作，掌握团员队伍的数量，分 布及流向。
3.做好团员组织关系的转接。到外地工作或学习的团员，地点固 定，时间在半年以上的，其组织关系要转到所在的地区或单位。对流 动性大、地点不稳定的团员，其组织关系可留在原支部，但要及时向 支部汇报工作、学习及流向情况。
学生会工作制度 一、例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可 以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题 和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
2.请假必须得到批准，不得由他人代请。
3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议 时间，提高会议效率。
4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记 录。
二、工作制度
1.各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交政 教处。
2.各部在团委的指导下开展工作。
3.协助老师检查课间操。
4.协助政教处领导检查卫生情况。
5.协助老师检查学校学生不文明现象。
6.协助老师进行播音、主持、文艺汇演等工作。
7.协助老师整理团委档案。
篇四：学校团委制度汇编
中学团委工作职责(总1页)
校团委在学校党政和上级团组织领导下，领导学校共青团工作，充分发挥党的助手和后备军作用。
学校团委的工作职责：
1、代表维护青年利益，表达青年愿望，真正成为党联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作，开展“争先创优”活动，做好评优、推优工作；
2、根据上级团组织的工作要求，围绕学校中心工作，结合实际情况，制订团的工作计划，召开全委会、团委扩大会议，研究决定团内重大事宜；
3、建立健全团的工作制度，负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作，做好团费的收缴、管理、使用工作，管理团内文书和团籍档案；
4、健全和执行团的组织制度。利用业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作；
5、组织开展学生社会实践活动、青年志愿者活动；6、开展丰富多彩的校园文化活动，并负责指导学生社团工作；
7、积极做好团的宣传工作。负责学校广播站及校刊编辑工作
8、深入班级，了解情况，检查和指导团支部工作，掌握青年的思想动态，培训团的干部，交流团的工作经验；
9、配合学生科和班主任做好学生的管理工作；
10、指导并具体帮助学生会开展各项工作，充分发挥学生会的工作能力；
11、认真完成上级团组织和校领导交办的其他工作。
篇五：学校团委制度汇编
在现在社会很多情况下我们都会接触到制度制度是指在特定社会范围内统一的调节人与人之间社会关系的一系列习惯道德法律包括宪法和各种具体法规戒律规章包括政府制定的条例等的总和它由社会认可的非正式约束国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成
学校团委管理制度
学校团委管理制度
在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之 间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例) 等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟起制度来就毫 无头绪？以下是小编整理的学校团委管理制度，欢迎阅读与收藏。
学校团委管理制度1 一、配合未成年人思想道德建设，教育和引导团员青年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的 世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文 化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。组织团员青年学习 《团章》和团的基本知识。
二、落实素质教育的要求，营造浓厚的学习氛围，有针对性地组织团员青年参与各种课外学习、文 体和志愿服务活动。
三、组织团员青年参与实践教育、体验教育、养成教育，注重自觉实践、自主参与，引导团员青年 在学习道德知识的同时，自觉遵循道德规范。加强法制教育。
四、密切联系团员青年，促进团员青年身心健康发展。定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年 的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权 益。
五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作 安排。
六、落实好团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育 评议，按期进行团员年度团籍注册，丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范 团的活动仪式。
七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。做 好团员的推优入党工作。维护团员基本权利，督促团员履行义务。评选优秀团员，批评、教育或协助处 理违反团纪的团员。
八、加强团支部（总支）自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。
学校团委管理制度2 根据局有关文件精神，认真贯彻从严治团，强化团员意识，严格团内管理，严格团籍注册，抓好各 支部的三会一课，增强共青团组织的先进性、凝聚力、战斗力和辐射力。结合学校实际，特制定本制 度。
一、团员的教育和管理
1、建立健全团员管理制度，各支部根据实际情况有具体的.考核措施。
2、使用团员证、转接关系，限定在规定时间内办理组织关系，如果团员证遗失，要说明原因，及
时到团委补办。
3、团员的奖励与处分载入个人档案。
4、做好推优工作，为党输送合格人才。
5、支部组织生活、团课及团的一切活动必须严格考勤，并做好记载。
6、支委对连续6个月不过组织生活，不交团费，不做分配工作的团员，要及时上报团委，及时做 出处理。
7、支委对违反校规、校纪、受到学校处分的团员，要召开支委会，讨论处分方案，给予团内处 分，并报团委备案。
二、团的组织生活。
1、各支部每月组织生活不少于两次，形式内容有记载，并上报团委。
2、组织生活的内容：
A、对团员进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。
B、学习党、团基本知识。
C、讨论团的工作。
D、在团内开展批评和自我批评。
E、开展社交、演讲、文体等系列活动。
F、支委请老师讲解具有针对性问题的团课。
三、有计划、按比例、保质保量发展新团员。
1、对积极争取进步的青年，团支委应培养和考察，并给他们提供锻炼的机会和委派专人帮助。
2、认真掌握入团条件，团支部对于进步青年的表现要定期向团委汇报，待条件成熟时就进行发 展。
四、团费收缴。
1、团委规定每月5日前，各支部将当月团费交到团委。
2、组织委员负责团费存根保存备查。
学校团委管理制度3 第一条：团支部委员分工和职责 支委会可设书记、组织委员、宣传委员三人。
一、团支部书记 1、支持支部正常工作，负责召集支委会和组织生活会，代表支部向上级团组织请示报告工作，传 达上级团组织的指示，将工作中的重大问题提交支委会和支部大会讨论。
2、掌握团员的思想、工作和学习情况，配合学校的工作，做好经常性的思想政治教育，为同学办 实事。
3、检查支部大会讨论的执行情况，按时向学校团委报告。
4、加强同其他支部的横向联系。
5、抓好支委会自身建设，发挥集体领导作用，帮助委员做好分管的工作。
二、组织委员：
1、对团员进行团的基础知识教育，负责对要求入团的积极分子进行培养和考察，提出发展新团员 意见。
2、了解和掌握团员的思想、学习情况，组织负责对团员实施考核。
3、管理好团员花名册，搞好统计工作，接转组织关系和按时注册、收缴团费。
三、宣传委员 1、了解团员思想情况，提出思想教育宣传工作计划。
2、运用多种形式，组织团员学习团章和时事政策。
3、办好墙报、黑板报。
第二条：例会制度 1、各支部每月最少召开一次团支部组织生活会，要求全体团员参加。
2、各种会议都要按时出席，不迟到，不早退，有特殊情况应提前向组织者打招呼，会议出勤情况 由组织委员负责记录。
3、到会人员要自觉遵守会场纪律，保持会场安静。
4、会议内容由组织委员记录。
5、要保持会场清洁，会议结束后要及时打扫。
团员日常行为规范 一、目的：
团员是团支部和班集体建设的核心力量。为了使全体团员都能够处处严格要求自己，确实发挥先进 青年的模范带头作用，特制定本规范。
二、内容：
1、团员要熟悉《团章》内容及团史知识，明确团员的权利和义务。
2、团员要模范遵守《中学生日常行为规范》和《团章》，在各方面严格要求自己，吃苦在前，享 受在后。
3、对团旗、团徽要了解其象征意义，必须会唱《代团歌》和《国际歌》，在校期间必须佩戴团 徽。
4、团员要妥善保存好团员证，按时交纳注册。若有遗失，应及时向团支部申请补办。
5、团员要按时交纳团费。六个月不交纳团费的团员按自动退团处理。
6、团员在学习、工作上应起到模范带头作用，要争做遵守学校各项规章制度的典范。
7、团员要按时参加支部的组织生活会，多为班集体的建设出谋划策。
篇六：学校团委制度汇编
学校共青团日常管理制度 1、团内"三会二制一课"制度（团员大会、团支委会、团小组会、团员教育评议制度、
团员年度团籍注册制度、团课）是健全团的组织生活，严格团员管理，加强团员教育，提高 团的战斗力的有效形式。
2、团员大会是支部全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季度召开一次，特殊 情况下可随时召开。主要内容有：
（1）团支部委员会向全体团员报告工作，接受团员的批评监督，讨论团员的要求和意 见；
（2）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题， 开展批评与自我批评；
（3）选举支部委员会成员，选举出席上学校团员代表大会的代表；
（4）讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
3、团支委会是班级团支部工作例会，团支委会每月召开一次，主要内容有：
（1）讨论制定团支部活动事项，讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要 的准备工作；
（2）分析研究支部团员思想、工作、学习和生活情况；
（3）为团员大会有关议题提出初步意见。
4、团小组会：
（1）组织团员团员进行思想工作小结；
（2）组织召开团小组生活会，团员之间开展批评与自我批评，组织和督促团员按时参 加团的各种活动，按时缴纳团费；
（3）培养团的积极分子，做好入团介绍人工作。
5、团员教育评议制度：
（1）团员教育评议活动在团委领导下以团支部为单位，每年年底或次年年初，结合团 员年度团籍注册工作进行。
（2）团员教育评议活动一般按如下四个阶段进行：
学习教育。组织团员学习党、团有关文件，通过正面教育和理论灌输，帮助团员增强团 性意识，提高政治思想素质。
实践教育。结合本单位生产建设和团员思想实际，组织开展一项（次）适合团员青年特 点、富有思想性、教育性的生产突击活动或思想教育活动。
民主评议。由团员对照（团章）进行一年来个人思想、工作总结，并在支部大会或团小 组会上宣读。由支部（团小组）全体团员进行评议，充分肯定好的方面，积极开展批评和自 我批评。最后由团支部分优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员和不合格团员四种类型， 对团员作出综合性评价。
组织处理。根椐团员教育评议结果，对团员作出相应的组织处理。
（3）校团委应将团支部开展团员教育评议活动的情况作为年度表彰的重要依据。
6、团员年度团籍注册制度：
（1）团员年度团籍注册工作在各直属团组织校团委领导下，以团支部为单位，在每年 年底或次年年初结合团员教育评议活动进行；
（2）根椐（团员证管理暂行条例）的有关规定，从本单位实际出发，制定切实可行的 注册工作方案；
（3）评议出的优秀团员，合格团员要及时办理年度团籍注册手续，在团员证"团籍注册 "栏中注明"教育评议注册"，加盖注册章；
（4）对于经帮助能够合格的团员暂缓注册。团组织要帮助他们克服缺点、改正错误， 在取得明显进步后再办理团籍注册手续。暂缓注册时间为三个月至半年。
（5）对于不合格团员一般不予注册。团组织应根椐《团章》的有关规定，视其错误情 节轻重，按照正常的组织程序，给予适当的纪律处分；
（6）团支部根椐注册情况修订《团员花名册》，团的基层委员会要依据各团支部的团 籍注册报告修订《团员登记表》，以准确掌握团员队伍的数字、结构和流向变化情况，有针 对性的加强团员的管理和教育工作。
7、团课是对团员进行全面、系统的思想理论教育和团的基本知识教育的主要形式。团 课每季度一次。团课讲授一般由团干承担，也可请基层党组织负责人和行政领导讲授。主要 内容有：
（1）引导和帮助团员学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论。
（2）有计划地讲解《团章》的基本内容和团史，对团员进行团员的权利、义务和团的 组织纪律教育；
（3）组织团员学习党的基本知识，党的光荣传统和历史，启发和提高团员的共产主义 思想觉悟；
（4）宣传党的路线、方针、政策，使每一名团员都能成为党的政策的坚定拥护者和自 觉实践者；
（5）团课的内容还可以根椐实际需要进行充实和调整，可以采取组织专题讨论、演讲 等多种形式。
8、团员参加"三会二制一课"的情况应进行考勤记载。
9、各团支部应将"三会二制一课"的情况在《共青团管理手册》上认真记录。
10、 上级团组织对团支部执行"三会二制一课&qu
篇七：学校团委制度汇编
学校共青团组织是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育教育目标的有力助手充分发挥共青团组织的作用是改善学校思想政治教育管理工作极为重要的一环学校团委是团结教育青少年学生的核心是党联系青少年学生的纽带
中学团委管理制度
团委是学校的重要部门，是一个需要严格制度进行管理的部门， 对于中学团委的管理，也要制定好管理制度。店铺为你整理了中学团 委管理制度，希望你喜欢。
中学团委管理制度篇一
会议制度 1、会议由团委书记主持。
2、团委副书记可根据需要临时召开全体会议。
3、部门会议由各部长定时召开，做好会议精神基层下达，至少每 周召开一次。
4、会议要做到有中心议题，要坚持民主集中制的原则，有签到记 录。
团委档案管理制度 1、团委的档案管理由总支办公室负责，含上级下发的文件、会议 记录、简报、各部门的重要材料等。
2、团委档案按年度分类归档管理。
活动申请审批制度 说明：为了规范团委各部门活动的申报和审批程序，保证团的各 项工作活动健康有序地进行，同时也为了更好地理顺工作思路，积累 工作经验，完善文档资料的管理，特制定本制度。
制度内容：
1、团委各部门于活动开展前一至两周到办公室领取《团委活动申 请表》和《团委活动总结表》，最迟于活动开展一周前将申请表交回 办公室并最迟于活动开展前一周交学团办公室审批。
2、各部门无权开展未经审批的活动(日常活动除外)。
3、如无特殊情况，各部门严格按照审批活动的范围和权限开展活 动。如遇特殊情况，活动主要负责人及时将情况报告团委副书记。
4、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况机警地处 理活动过程中的突发问题，但事后应将详细情况向学团工作部汇报。
5、活动结束后一周之内，活动的相关部门必须做好活动的总结， 将活动总结表交回团委办公室，由团委副书记签署最终意见。并将 《总结表》办公室备案。
工作证制度 工作证是团干身份证明，持证人搞活动、进行工作时必须佩带此 证。工作证由办公室负责签发、管理。只限本人使用，不得转借他人。
团费收缴和团员，团档案的管理制度 一、团费收缴管理制度 团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育 团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工 作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。
1、团支部团费由组织委员负责收缴，由各团总支组织部汇总，报 院团委组织部。
2、收缴团费必须填写团费收缴表。
3、团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。
4、学生团员没有正当理由，连续六个月不缴团费，作自动退团处 理。
5、受留校察看的学生，在留团察看期间，仍应缴纳团费。
6、缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。终止交纳团费时间 从组织关系转出我校时起。毕业生团组织的时间截至当年的八月份。
7、凡是上缴团费都应填写《上缴团费登记表》，并由经收人统一 开写收据。
补办团员证制度 1、团地点和单位、原证件号码，核实后由团支部到院团总支办理 补办手续。
2、补办团员证需交一张免冠正面照和团员证工本费。
3、经校团总支审核后，在团员证上加盖钢印，并在团员证备注栏 注明补办团员证的原因和时间。
二、团员、团干档案管理制度 1、新生、插班生团员的组织关系必须在院团总支规定的时间内转
入。
2、团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归
入团员档案。
3、院团委要定期整理团员、团干档案。
4、评选优秀团干、团员的各种资料均由各团总支管理，存档。
5、团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。各团总支工作
检查制度支部工作检查制度支部工作检查内容：
1、支部生活内容记录是否详实，取得的效果如何。
2、组织生活的开展情况。
3、团费收缴情况。
4、基层支部的工作情况。
5、支部会议召开情况。
6、支部团员的活动情况。以上工作检查的内容作为各支部评选
“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的一个评估材料。
团委成员的选拔、培训、考核、辞职、处罚 一、招聘新干事 团委干事招聘在新生来校报到之后的第二到第三个星期之间进行，
新生需经历了解团委各部门工作职能，填表报名，参加面试三个过程。
二、委员选拔 委员的选拔在每年 9 月份之间进行，学习成绩良好者优先考虑,通
过学习成绩审核，选拔，面试选拔等过程确定委员候选名单。
三、培训 主要分为全体成员培训和各部门培训。全体成员培训主要是以增
强整体凝聚力，提高整体战斗力为目的，通过一系列地培训能够迅速 使新生对工作有深入地了解，提高他们的团队合作意识。部门培训则 侧重于部门工作技能培训，加强部门内部凝聚力。
四、人事考核 人事考核在每一任的第二个学期进行，干事主要通过自我评价， 上级评价，同级评价三个评价指标进行衡量，干部主要通过自我评价， 上级评价，同级评价，下级评价四个评价指标进行衡量，并对进行量
化评分。(量化评分标准见附录一)其中自我评价主要通过个人的工作记 录进行评价。根据考核的结果对成绩突出的干部进行表彰。
五、辞职 1、委员，干事辞职需要提交书面辞职书，写明辞职原因。委员辞 职需得到指导老师批准，干事辞职需得到部长同意。
2、委员，干事辞职之前都要完成自己负责事务的交接工作。
3、委员辞职自交辞职书起 2 个月后才能批准，干事辞职自交辞职 书起 1 个月后才能批准。
六、团委成员违纪处罚条例 1、处罚的对象是极少部分的对工作有欠负责的委员、干事。
2、团委委员如果在委员例会无故缺席超过二次(包括二次)，给予 批评警告处分，总支委员无缺席三次(包括三次)给予警告处分，无故缺 席五次以上(包括五次)，视自动辞职。干事如在部门会议中缺席超过五 次，也视作自动辞职。
3、团委成员期终成绩挂课一门者，取消本学年评优资格，挂课两 门者，视作自动辞职。
4、团委成员违反考试纪律的、考试作弊和违反校纪校规的学生一 律以开除团总支处理。
5、该处罚由团委办公室以书面形式通知处罚对象。
七、团委办公室制度 1、团委办公场所由团委公室负责管理。
2、必须保持办公室整洁卫生;必须自觉爱护办公室的公共财物;节 约用电、做到人走灯熄。
3、必须自觉遵守办公室制度。
中学团委管理制度篇二 学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育， 教育目标的有力助手，充分发挥共青团组织的作用，是改善学校思想 政治教育管理工作极为重要的一环，学校团委是团结教育青少年学生 的核心，是党联系青少年学生的纽带。在提高学生政治思想素质促进 学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“四有”新人方面都有十分
重要的意义。团委在团结教育和引导青年学生，为党输送新鲜血液， 培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。
一、团委组织形式 ㈠组织体系 1、团委由学校党委和上级团委的领导，并接受学校行政部门的指 导。
2、团委设书记和副书记各一名，下辖组织、宣传、文娱、体育部 门，每部设委员一名。
3、每部有部属会议，其成员由各班团支部相应的委员组成。团委 直接领导各部和各班团支部，负责召开会议。
4、团委的基层组织是各班团支部。
㈡团委干部 1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础， 又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。
2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感 和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在 同学中有良好的形象和一定的威信。
3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部 成员协助部长工作。
4、团委各部成员，如在一定时间内(3 个月)工作中没有起色，经 团委会讨论，报送党委同意后，停职或调换其职。
5、团委干部在同等条件下有优先评为先进，优先进入党校学习的 资格。
二、团委的任务 协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作，贯彻党的教育 方针，努力提高学生的思想觉悟，帮助学生搞好文化科学知识的学习， 积极锻炼身体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，成 为社会所需要的人才。学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去 创造性地开展。
具体任务如下:
1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史，使他们对共产主 义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权力和 义务。
2、帮助学生明确学习目的，认清形势，明确时代重任，树立远大 的理想，帮助教育后进青年提高思想觉悟，达到共同进步。
3、健全团组织的民主生活会等团的各项制度，增加团组织的凝聚 力和战斗力，充分的发挥团员的先锋模范作用。
4、组织团员和青年学生参加各项社会政治活动和公益劳动。通过 活动使他们从中受到教育，培养他们的社会活动能力。
5、巩固发展校园文化阵地，利用广播台、电视台、宣传栏、黑板 报等宣传学生中的好人好事和交流学习经验，引导同学健康积极的向 上发展。
6、有计划，按程序地做好团员发展工作，管理好团校，并协助党 委办好党校，做好推优入团，推优入党工作。
7、每学期初制定切实可行的学习工作计划，同时指导团支部做好 各项工作，每学期末做好工作总结。
8、组织团员青年开展各种有意义、富有开拓性的团工作，可开展 文娱、体育活动，青年志愿者服务活动。
9、每学期末考核各团支部工作，开展晋级达标活动，评比优秀团 支部、优秀团干部、优秀团员。
10、积极主动的完成学校和上级团委交给的各项任务。
三、团委干部的工作职责 ㈠团委书记工作职责 团委书记在学校党组织、上级团委和分管学生思想政治工作的校 长领导下，全面负责学校团委工作。
1、积极宣传和认真执行同级党委的方针、政治及上级团委的指示， 贯彻落实学校行政部门所布置的各项任务。
2、负责制定学校团委工作的全局规划，主持团委日常工作，召开 各种团工作会议。
3、抓好团委班子的自身建设，负责管理、指导学生会，对团干部
和学生会干部进行定期考核和选拔培养工作。
4、指导管理基层团支部，帮助他们协调关系，上下沟通。学期评
出先进，促使团支部工作走向规范化。
5、管理、组织好学生课余党校、业余团校，严把学生的推优入团
并做好推优入党工作。
6、积极引导管理好电视台、广播台等学生社团，为发展学生的个
人兴趣，培养各种能力，丰富校园文化生活作出努力。
7、主持开展团的各项活动，积极配合政教处及各处室开展工作。
8、深入团员青年中调查研究，掌握他们的意向动态，维护青年利
益。带领他们大胆实践、勇于创新，努力开创共青团工作。
㈡团委各部门具体工作职责 1、组织委员 ⑴了解培养学生积极分子情况，组织好每项的推优入团工作，具
体办理接收新团员的手续。
⑵了角团员的思想工作情况，搜集和整理团员的模范事迹，建议
团委对团员进行表扬和奖励。负责考核优秀团员，推荐进入校团委。
⑶了解和掌握各支部的组织状况，检查和督促各团支部过好组织
生活。
⑷搞好团员统计工作，接转团员组织关系，办理每年度的团员注
册工作，按时收缴团费。
⑸建立团活动记录簿负责对各种团活动和各支部的突出活动、特
色工作进行详细记录。
⑹负责对业余党校日常事务管理。
2、宣传委员 ⑴了解团员、学生的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟
定并提出学习计划和建议。
⑵组织团员和积极分子学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、
“三个代表”重要思想，学习时事政策，团的基础知识，进行团的知 识考核。
⑶根据党的指导和校团委安排，充分利用各种宣传工具，做好宣
传发动工作。
⑷及时向党团组织反映团员青年的意见和要求，维护青年团员的
利益。
⑸组织宣传好每项的团校、党校工作。
⑹办好黑板报、宣传窗、并负责组织定期对支部班级黑板报进行
检查、评比。
⑺负责对各支部的宣传工作进行指导，积极主动完成社区工作。
3、文体委员 ⑴发动和组织团员积极参加文体活动，发现和培养文体活动的骨
干。
⑵组织重大节日和特殊情况的庆祝活动，并在平时经常性开展各
类文体活动。
⑶组织好健美操队。
⑷对各团支部及团员在校内外取得的文娱、体育、专业竞赛等较
大成绩进行详细记录。
⑸负责广播站、电视台的文艺节目制作，团歌及校园歌曲教唱等。
⑹负责业余团校日常事务的管理。
附: 1、团委各委员在经校团委书记同意后，方可召开全校各支部组成
的本部部属支委会议，全体团委委员列席，做好会议记录。
2、校团委成员每月定时召开一次全会，总结上月工作，交流经验，
反映问题，计划布置下月工作。
3、各种会议、活动都不能影响正常教学时。
中学团委管理制度篇三 1、热爱学校，尊敬师长，团结同学。
2、听从安排，配合部长的工作。
3、热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，
注重工作效率。
4、严格遵守学校规章制度，以身作则，树立在老师和同学心中的
良好形象。
5、各成员在工作中要互相配合，相互协助，相互尊重，相互团结。
6、注意自身的仪容仪表，和言行举止，不得做出有辱部门荣誉的 事。
7、自觉遵守值日工作安排，认真完成值日工作。
8、如出现不遵守校规，违反纪律等情节严重者交由刘老师处理。
开会制度 1、每周星期团队办公室开会，若时间地点有变组长会通知。
2、开会要准时到场，不得迟到、不得无故缺席，若有事需交请假 条到组长处。
3、保持开会过程中的安静，做到相互尊重，不得随意讲话、吃东 西或睡觉。
4、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
5、每次开会带好笔和本子，做好会议记录。积极主动发言，提出 见解和疑问，阐明自己的观点。
6、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
罚款制度 1、若开会无故迟到罚款 2 元。
2、若开会未戴校牌和团徽罚款 1 元。
3、不遵守开会制度，随意讲话，吃东西、睡觉等罚款 2 元。
4、若出现顶撞老师，欺负同学被反应的情况罚款 5 元。
注：各成员交的罚款由刘智龙保管，王黎曦记账，每周开会公布 罚款事项，做到公平、公开、公正。交的罚款将作为部费，(部费用来 成员假期聚会或奖励优秀干事所用) 奖励制度 1、获得优秀干事称号可奖励 2、在学校活动中表现突出的干事可奖励 3、平日工作积极，细心可奖励 4、获得老师表扬可奖励 注：如有修改，另行通知 中学团委管理制度篇四
(一)、总则 1、为进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为， 明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质，为此拟 定团委学生会工作制度。
2、团委学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证工作质 量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。
4、丙中洛中学共青团委员会是全校学生自己的群众性组织，是党 联系学生的桥梁和纽带，服从上级团委、党委的领导;学生会是全校学 生的群众组织，它在学校党政下，接受团委管理，积极配合学校的工 作，同时联系全校学生独立开展自己的工作。
二、宗旨 1、坚持四项基本原则， 坚持党的基本教育方针。
2、自我教育，自我管理，自我服务。
3、积极开展各项社会实践活动。
4、参与学校管理，为学校中心工作服务。
5、加强学校与同学的联系工作。
6、加强与外校学生的交流活动。
7、进一步完善工作职责，改革和完善规章制度，全面提高学生干 部和学生的素质。
8、引导学生刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学 们不断地适应新形势新特点，改进其知识和能力 结构。
三、成员、会员权利 1、全校在校学生都是本会会员。
2、有权参加团委学生会组织的各项公开性活动。
3、有权要求团委学生会如实向有关上级传达个人意见要求以及建 议。
4、有权在遇到困难和受到侵犯或不公正对待时请求团委学生会给 予帮助和保护。
5、有权对团委学生会干部或干事不当的工作方法、工作作风以及 行为规范进行监督并通过正确的渠道进行反映或建议。
6、所有成员享有平等权利。
四、会员义务 1、努力培养自己的思想觉悟和道德品质，提高自己的政治修养。
遵循和贯彻党的教育方针。
2、遵守国家法律，法令和校规、校纪，倡导良好的校风、学风。
3、刻苦学习，完成学习任务。
4、尊敬师长，同学之间互相帮助。
5、讲究卫生，努力锻炼身体，增强体质，积极参加团委学生会组 织的的各项活动。
6、组织同学开展勤工俭学，校园公益劳动等乍我服务活动，协助 学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。
五、成员、成员义务 1、所有团委学生会干部和干事都是本会成员。
2、遵循以上说明所有会员义务。
3、组织同学开展科技、文体、社会实践，志愿服务等各种活动， 促进全面发展。
4、促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助学校建设良好 的教学秩序和学习生活环境。
5、宣传、教育、组织学生，广泛征求听取学生对各项工作和意见 的建议，报请有关部门解决。
6、沟通学校党政与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同 学的意见、建议和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护 同学的正当权益。
7、在校内外以身作则，力争维护本会的名誉和形象。
六、岗位责任制与职权 1、本会按照民主集中制的组织原则，在上级领导的指导下，依照 国家的法律、法规和本会的章程，独立自主地开展工作。
团委学生会组织结构：
团委设正副书记、团委组织部、团委宣传部。
学生会设正副主席、秘书处及外联部、社团部、纪检部、内务部、 宣传部。
2、主席副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督， 指导同时做好协调。
3、团委学生会各部采取部长责任制。
4、团委学生会各部长应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全 力支持团委学生会的各项工作。在学期初递交本部工作计划，期末递 交本部工作总结。所有的资料经主席审阅后，一律交由秘书处整理归 纳并统一存于团委办公室。
5、团委学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交 给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推却责任。
6、团委学生会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门 的工作。
7、凡团委学生会举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部 门联合制定有关策划，执行等计划，团委学生会各部须无条件执行， 如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得 私自变动，如有违犯，将受到批评。
8、团委书记职责：
(1)负责团委全面工作，传达上级指示，团结全体团员创造性地完 成各项工作。
(2)负责共青团工作计划的制订、检查、总结工作，经常向党组织 和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作， 交流情况。
(3)抓好团委的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确 定;按时开好民主生活会，加强团结;对团委干部分工明确，督促帮助团 委干部做好分管的工作。
(4)监督、检查各团支部的工作计划的执行情况，及时与 党组织沟通情况，积极取得党组织的帮助和支持，促进基层团的 工作。
(5)深入基层，了解、反映团员青年的思想要求，掌握学生思想动 态，维护青年的正当权益。
(6)负责团干队伍建设，加强对团干的考核。
(7)抓好团员和青年的理论学习，以点带面，充分调动广大团员青 年学习理论的积极性。
(8)同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促 进团的工作。
(9)组织召开团员代表大会。
(10)完成党组织和上级团委交办的其他有关事宜。
9、团委副书记职责：
(1)作好团委书记的助手，协助书记处理日常工作。
(2)书记不在时，代理书记工作，保证团委工作的正常进行。
(3)抓好学生干部的培养、考核工作;主持各团支部书记的例会和团 支部书记座谈会，及时收取基层团干部对团委工作的反馈意见和建议。
(4)承担团委某一方面或几个方面的工作。
(5)完成书记交办的其他事宜。
(6)决策团委学生会行政决定。
10、团委组织部职责：
(1)负责组织策划学年度新团员发展工作。
(2)负责团文件的整理、归档、立卷工作。
(3)负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报 告。
(4)负责团员证的颁发、组织关系的接转;经办青年入团的审批、考 察工作;对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。
(5)开展达标创优活动，评选“优秀团总支”、“优秀团支部”、 “优秀团干”、“优秀团员”。
(6)对违纪团员的团纪处分备案、归档 11、团委宣传部职责：
(1)负责团文件的收发工作。
(2)负责新团员发展的培训工作。
(3)加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情 况，对各团支部团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
12、学生会主席职责：
(1)主持学生会行政事务，掌握各部的运作情况、工作目标达到与 否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动;团结学生会的各部 门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的 凝聚力，以利于工作有效的开展。
(2)负责协调学生会各部门工作，听取工作意见，解决相关问题。
监督、考核、反映各部门的工作情况。
(3)协助团委副书记负责大型活动的全面指挥、协调。
(4)深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况， 负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习 情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。
(5)外出代表学生会。
13、学生会副主席职责：
(1)协助主席处理会务。
(2)按分工负责学生会有关部门工作。
(3)负责所管辖部门的中长期规划，组织协调工作，协助解决相关 问题。
(4)加强与副书记、主席及各部门的联系。
(5)主席不在时，代行主席职权。
14、学生会秘书处职责：
(1)负责记录会议内容。
(2)对会内各部门执行监督权力。
(3)负责统计总结每周各部门的量化工作。
(4)协助副书记、主席团安排团委学生会日常工作事宜。
15、学生会外联部职责：
(1)负责校内讯息传递。
(2)负责与外校交流合作。
(3)邀请和联系其他学校参加我校组织的活动，通过活动增强互相
间的了解和学习。
(4)与企业单位联系，为学校举办的活动提供必要的资 金，物资支持。
16、学生会纪检部职责：
(1)负责参与学校纪律管理。
(2)负责活动期间秩序维持。
17、学生会内务部职责：
(1)负责校内信件分递。
(2)负责校内卫生管理。
(3)负责会内日常办公室事宜。
18、学生会社团部职责：
(1)负责管理校内社团、统筹社团安排，协调社团资源。
(2)负责社团的评优表彰和重新登记、注销工作。
七、动开展申报制度 1、团委学生会各部必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安
排开展工作。
2、活动开展前团委学生会成员必须递交申请书。申请书内容包括：
活动名称，地点，时间，人数。活动开展的经过，目的，意义及可能 达到的效果，同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各 部门名单。
3、申请通过，策划人必须拟定一份完整详细的活动策划书，并且 不得推卸拖拉，应按时举办活动。
4、申请没有通过，须无条件执行决议。
八、例会制度 1、例会每周举行一次，全体人员参加，总结阶段工作，落实计划 安排，布置下阶段工作，会议必须有记录。(如有特殊需要，可召开临 时会议，外联部及其干事负责通知。) 2、团委学生会成员不得无故缺席，迟到或早退。
3、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能 事先请假，事后一定说明原因。并附上带有本部门部长或副部长
签名的请假条。
4、由秘书处负责做会议记录。
5、不允许穿窄脚裤，不允许带饮料与食物进会议厅。
6、会内不允许大声喧哗，如有任何意见应向主持人示意后提出。
7、处罚条例 (1)迟到者，需现场演唱团歌《光荣啊中国共青团》方可进入会场。
(2)没按要求请假者，经主席或副主席决定选取本章程其中一章节
抄写一遍。
(3)无故缺席者，经主席或副主席决定选取《中国共产主义青年团
章程》其中 1～2 个段落，在次周例会上背诵。
九、扣分制度 1、由各秘书统计各部门情况，每部门基底分 10 分;每周五各秘书
把表格交给副秘书长，在例会公布各部门分数。等于或低于 8 分的部 门要在例会检讨。(部门分数每周更新)
2、每周十分有一分的卫生分，及九分平常分组成。(卫生部分由 次日值日秘书负责检查)
3、值日、例会无故缺席，每干事每次扣 1 分，迟到，每干事 0.5 分，部长翻倍。未能出席会议者，须事先请假(必须向各部门的秘书请 假，向部长请假无效)，每人 1 个月最多能请假一次(包括例会，值日， 活动等等，特殊原因除外)，扣分数量按缺席统计。
4、例会、值日各部门各部长都参加。
5、每周例会由未达到分数部门中最低分部门进行检讨。
十、总结制度 1、团委学生会各部门应及时编写本部期末工作总结，报团委学生 会备案，并对未完成计划的工作说明原由。
2、各部门举办完活动后，必须及时向团委学生会主席团报上总结 材料，总结材料须包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及达 到的效果，未及时上报的主席团有责任加以催促。
3、团委学生会大型活动由主席团同有关部门编写活动总结，并通 知宣传部及广播站进行宣传广播。
4、秘书处须妥善安排保管好每份总结材料。
十一、换届、辞退、 退出制度
1、严禁带非团委学生会成员进入团委办公室或开会现场。
2、未经同意用团委办公室的电脑，或用作私人用途，即时退出团 委学生会。
3、未经同意，以团委团委学生会名义向老师请假或向外透露内部 信息的，一经发现，退出团委学生会。
4、在团委学生会自然换届之前各团委学生会部长必须对本部门接 班人进行重点培养，在自然换届时，把本部门所有工作资料移交给新 任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
5、在自然换届前，即将离任的干部须站好最后一班岗，不得拖延 责任，不闻不问。并在换届后对新上任的干部进行 辅助。
6、干部任期为一年。可连任。
7、免职：
(1)凡本会干事，如出现以下情况，经团委学生会干部大会讨论， 报团委会批准，可以免职。
a.违反本会章程。
b.玩忽职守。
c.损耗学校或本会声誉。
(2)凡可能被免职者，将于七天前得到书面通知。
免职者之职位空缺，须由大会指定人员代任至学代会另行选举。
8、退出团委学生会者需要上交辞职信及工作证。
十二、经费 1、来源：
(1)经费来自团员每年定期交纳的团费。
(2)部分经费来自社会人士赞助及通过合法渠道而得。
2、使用 本会经费使用由副书记、主席负责管理。
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篇八：学校团委制度汇编
学校团委工作制度 一、学习党的路线、方针、政策，了解国内外大事 二、团委的工作实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
三、认真、切实落实团委会的职责。团委委员认真执行自己的职责。
四、团委要认真执行组织生活制度。它是团委的一项经常性工作，必须以严 格的制度来保证它的严肃性和经常化。
五、“三会一课”制度是团委的重要制度。“三会”是团员大会、团委委员 会、团支部会，“一课”是团课。
六、认真执行团委民主选举制度。
七、认真做好团委的内务管理，由专人负责。
八、认真管理团的活动经费，使用好团的活动经费。
九、切实加强对团干部、团员的管理及对团干部、团员的评议制度。
十、认真做好选拔优秀少先队员加入共青团的工作。
校团委［组织部］部门概况
团委组织部是学校团委加强团的建设的一个重要职能部门。
组织工作的指导思想：坚持各种理论指导和重要思想，服从、服务于校团委的政治路线以及发展建设的工 作大局，为学校的团委改革和发展事业的顺利进行提供坚强有力的组织保证。
组织工作的目标：建设一支符合团干部队伍德才兼备原则，具有创新精神，勇于开拓进取，勤奋务实的高 素质干部队伍；建设并健全贯彻团的基本路线，始终保证学校各项方针政策、工作任务的贯彻落实，围绕 本校团委主要任务发挥政治核心和战斗堡垒作用的基层团组织；建设一支在学校各项事业中能够充分发挥 先锋模范作用的团员队伍。
组织工作的基本职责任务：抓好学校各级团组织的建立健全和各年级团员队伍建设、干部队伍建设、领导 班子建设。
具体职责主要有：
1、坚持和健全团的各种制度；
2、加强团的各团支部组织建设；
3、加强团员队伍建设（包括发展团员工作、团员的教育管理工作）；
4、按照各团支干部队伍德才兼备原则，抓好领导学校团干部领导班子和干部队伍建设；
5、培养选拔优秀的团总支干部；
6、组织部干部的教育与培训；
8、加强组织部的自身建设，并协助学校学生会完成校内任务。
篇九：学校团委制度汇编
校团委工作制度
一、支部团员大会制度
1.支部团员大会一般每三个月召开一次，会议由支部委员会召集，团支部书 记主持。
2.支部团员大会的主要任务是：学习、传达上级团组织的决议、指示，研究 决定在本单位贯彻落实和计划和措施；对团员进行思想教育，开展批评与自我批 评；讨论如何围绕学校的中心工作充分发挥党的助手和后备军作用，以及团员的 模范带头作用；讨论团员青年的要求和意见，研究如何团结青年、教育青年、服 务青年等事宜；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；讨论接收新团员， 以及提出对团员的奖励和处分意见等。
3.会议议题由支部委员会根据本级团组织的工作需要及上级团组织和本级 党组织的指示要求确定；会议应建立专门的会议记录簿，指定专人负责记录（一 般由组织委员记录）。
二、团组织生活制度
1.组织团员学习党和国家的现行政策。组织生活中，团支部可以联系当前的 实际，开展形势政策教育。
2.帮助团员掌握团的基本知识。团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员 了解的历史和共青团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基 本任务是什么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利和义务有哪些等 等。促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极行使自己的权利履行自 己的义务，更好地在青年中发挥先锋模范作用。
3.组织团员开展批评和自我批评。团支部应定期开展民主生活会，针对团内 存的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是 非，纠正错误。
4.帮助团员了解党的基础知识。共青团担负为党培养和输送新鲜血液的光荣 任务。团支部在党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性 质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为
党的事业奋斗终身的崇高信念。
5.组织团员讨论、落实团的工作。团支部并充分发挥组织生活的重要作用，
在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛 征求意见，吸取团员的合理建议。对在执行中出现的问题进行分析，提出解决办 法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，做 到取长补短。另外，团支部还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工 作、学习、生活等方面遇到的各种困难。
6.团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式。其中学习 活动在团组织生活中占有很重要的地位，也是团组织生活主要的、经常性的内容。
对于团组织生活的基本要求是：建立制度；坚持正面教育；保证全员参加；结合 实际确定内容。另外，为了扩大教育面，团支部还可以吸收团外青年积极分子参 加或列席团的组织生活，但人数不宜太多。根据团的有关文件规定，校团委要求 各班支部两周至三周开展一次的组织生活。
三、团员发展制度
为了更好的做好团员发展工作，壮大团的队伍，校团委特制定本制度：
1.入团的青年要向团支部提出申请，填写入团志愿书，有两名团员做介绍人。
提出入团申请，一般应写书面申请书。入团申请内容包括：本人概况和简历、对 团组织的认知、入团动机和努力方向。经支委会研究，认为入团申请人已经具备 入团条件，便可发给《入团申请书》。《入团申请书》是青年积极分子郑重向团组 织表达入团意见的书面凭证，要认真、实事求是地填写。
2.介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人的思想、表 现和经历。入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。受留团查看 的团员，在留团查看期间，不能做入团介绍人。入团介绍人可以由申请入团青年 自己选择，也可以由团组织指定。
3.经支部委员审查合格，提交支部大会讨论通过。其程序一般为本人宣读志 愿书；介绍人详细介绍申请情况；团员讨论发言；团员举手表决；主持人宣布支 部大会决议；申请人表态。讨论接受青年入团的支部大会，必须有该支部半数以 上有表决权的团员出席才能举行。表决时，须由到会所有表决权的团员半数以上
同意，才能通过。不能以个别征求意见的方式来代替支部大会的表决。
4.报校团委审核批准。青年被批准入团后，团支部应及时将校团委的决定通
知本人，并在支部团员大会上宣布。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起 取得团籍并计算团龄，从校团委批准的那个月开始交纳团费。
四、推优入党制度
推荐优秀团员作为党的发展对象，是发挥共青团作为党的助手和后备军作用， 不断为党输送新鲜血液，培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的重要措施。
为进一步做好“推优”工作，根据我系实际情况，特制定本办法。
1.指导思想 开展推优工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、 科学发展观和习总书记的重要讲话为指导，在校党总支（支部）的领导下，以校 团委为基础，使团员成为党组织发展青年的主要来源。
2.推荐原则 ⑴采取自上而下的推荐办法。
⑵采取走民主渠道，按照民主集中制的原则进行推荐。
⑶在党组织的领导下，以基层团支部为基础，坚持标准，保证质量、有计划 地进行。
3.推荐对象 ⑴优秀团员、团干部、优秀团支部书记、优秀学生会干部。
⑵三好学生、优秀学生干部。
⑶团员先进模范人物。
⑷其他的优秀团员。
4.推荐对象的基本条件 ⑴热爱中国共产党，向组织递交入党申请书。
⑵认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、 科学发展观和习总书记的重要讲话，积极参加党团理论知识学习，成绩合格。
⑶模范遵守学校各项规章制度，在学校开展的各项活动中起到先锋模范作用， 在学生中有较高威信。
⑷学习态度端正，刻苦努力，成绩优良。
⑸正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，树立正确的人生观和价值观。
5.推荐程序 团组织定期或不定期向党组织推荐入党积极分子，原则上每学期推荐两次， 一次为学期初、一次为学期中，也可根据具体情况而定。
6.推荐党的发展对象 ⑴原则上，入党积极分子经过一年的培养教育后，经团组织推荐，党支部研 究决定，可以列为党的发展对象。
⑵团支部委员会初步推选。根据推荐基本条件，团支部委员会在入党积极分 子中，经充分酝酿，讨论提出党的发展对象的初步名单。
团支部评议。召开团支部大会，首先介绍拟推荐党的发展对象的基本情况。第二、 推荐人选向支部大会作简要的思想汇报。第三、团员进行民主评议，无记名投票。
⑶推荐考察。团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定党的发 展对象名单并分别写出推荐意见报校团委。
⑷审核推荐。校团委根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，确定推荐对象 正式名单。
⑸填表。推荐对象填写《团组织推荐优秀团员作党的发展对象登记表》。
7.推荐入党积极分子 ⑴团支部委员会初步推选。根据推荐基本条件，团支部委员会在递交入党申 请书的同学中，经充分酝酿，讨论提出入党积极分子的初步名单。
⑵团支部评议。召开团支部大会，首先介绍推荐人选的基本情况；第二、推 荐人选向团支部作简要的思想汇报；第三、团员进行民主评议，无记名投票。
⑵推荐考察。团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定入党积 极分子名单并分别写出推荐意见报校团委审核。
⑸审核推荐。校团委根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，将名单报党支 部，党支部指定专人进行培养。
⑸填表。推荐对象填写《入党积极分子考察登记表》。
五、团员的收缴与管理制度
青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人 向团组织交纳团费，直到离开团的组织为止。
交纳团费的具体规定如下：
1.团员凡有固定工资收入者，每月按工资比例交纳团费。
2.没有收入的学生团员，每月交纳团费一次，每次 1 元。
3.如被开除团籍的团员，在恢复团籍后，在开除团籍处分期间的团费可以不 再补交，如本人自愿补交，团支部也可以接收。
4.受留团查看处分的团员。在查看期间仍应按团章规定交纳团费。
5.团员入党，在预备期只交纳党费，不交纳团费。
6.外出流动团员，参加所到地区团组织活动的，可向该团组织交纳团费。所 到地区团组织应将其交纳团费的时间适当延长，但不能超过 6 个月。
7.校团委按 20%的比例留用团费，其余 80%向上级团委交纳。个别团支部因 团费收较少或外出流动团员较多，征的上级团委同意后，可以酌情考虑上交比例， 但不得以种种理由不向上级团组织交纳团费或少交团费。
8.对于个别连续 6 个月以上不交纳团费，不参加团的组织生活，或不做团组 织分配工作的团员，应按团章规定进行教育处理。
六、校团委三会一课制度
1.校团委委员会议 ⑴校团委委员会是为完成校团委委员会工作任务而召开，正常召开校团委委 员会议有利于校团委实行集体领导，正确地解决问题。
⑵校团委委员会每学期至少召开两次，建立会议纪录薄，会议有议程、有工 作记录。
⑶校团委委员会每学期一次，向团员大会报告工作。
⑷召开校团委委员会应注意：
①做好会前准备工作。会议内容、讨论问题，要求事先通知各支部。
②要对所讨论、研究的问题事前进行一些调研。
③要抓主要矛盾，解决主要问题，要充分发挥民主。
④如校团委会意见不统一，不要急于表决。
⑤召开校团委委员会扩大会议，到会的支委必须超过委员半数。
⑥列席会议的同志只有发言权，没有表决权。
⑦校团委委员会决议，要在充分讨论、协商基础上举手表决，坚持少数服从 多数的原则。对所讨论的总是发表意见和表决结果写进决议。
2.支部团员大会 ⑴支部团员大会是全体成员共同讨论、决定重要总是的会议，是支部的最高 权力机构。
⑵支部团员大会每学期召开一次，每学年召开一次支部选举大会。
⑶支部团员大会主要任务：
①学习和讨论党的路线、方针、政策。团的组织建设和工作条例、规则。
②讨论如何创造性贯彻执行上级团委的决议，决定本部的重要工作和活动计 划。
③评议支委会的工作报告，并提出种种有益的建议和批评意见。
开展正常的组织生活，开展批评与自我批评，表彰先进，讨论团员的奖励和处分。
④选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表。
⑤支部大会召开要有明确的议题，会议前做好准备，会中发扬民主。
⑥要按照少数服从多数的原则，会议支部大会的决议，决议要是书面形式， 并记录会议内容情况团员意见发表和表决结果。
3.团小组会议 ⑴团小组是团支总后组成部分，是团支部为便于团员进行教育、管理和开展 活动而划分的相对独立的活动单位。
团小组会议，由小组长召集，每月开一次。
⑵会议工作任务主要是开展团的活动，学习党知识，贯彻执行支部和上级团 组织的决议。
4.团课制度 团课主要以培训形式为主。做好团员干部培训是强化团员干部自身价值，提 高团工作水平的重要途径。培训方式为：
⑴岗位培训。是指根据团的工作性质、任务和岗位职责，有针对性的对团员 干部进行岗位必备专业知识和技能的培训，使团员干部在职务岗位上掌握相应的
基础理论和业务知识，提高工作能力和组织能力。
⑵专题培训。针对不同时期工作任务（活动项目）进行的专题训练，侧重于
某一方面存在的问题。具有针对性、灵活性、具体性和速效性。
⑶现场培训。训练团员干部的一种特殊方式，重在解剖典型、肯定成绩、传
授经验，提高团员干部的组织能力和工作能力。具有直观性、导向性、表彰性等 多层意思。
⑷会中培训。以会议方式或利用会议机会，进行专题性的学习、教育、讨论 的一种训练方式。
⑸咨询培训。以提出问题、解答问题的方式进行，属双向性教育的一种特殊 培训方式。具有针对性、直接性、灵活性、实效性的特点。能够收到“立竿见影” 的效果。
七、团员守则
1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，关心时事政治。
2.尊敬师长，不顶撞老师，不给老师取“绰号”。
3.讲究文明礼貌，不讲脏话，不挑拨同学关系，不讽刺同学，不传播流言蜚 语。男团员不留长发，女团员不烫发、不化妆。不戴金银手饰。
4.严禁赌博、偷盗、打架、早恋、信教，不准抽烟、酗酒，不看黄色书刊、 录像、VCD 及光盘，不进营业性舞厅和卡拉 OK 厅，不玩电脑、手机电子游戏， 不沉迷于网吧。
5.严守校纪校规，坚持原则，敢于同违法违纪行为作斗争。
6.自觉接受团组织的领导，积极参加团的组织生活，执行团的决议，履行团 员义务，严守团的纪律，按时交纳团费。
7.认真学习团的有关基本知识、文件精神，时时处处以先进人物为榜样，起 好表率作用。自觉佩戴校徽、团徽。
8.勤奋学习，认真听讲，按时完成作业，每个团员的成绩应在原有基础上有 所提高，争取优良成绩 9.要积极参加社会实践活动和公益劳动，积极参加“青年志愿者”行动，珍 惜劳动成果，注意勤俭节约。
10.积极锻炼身体，自觉接受国防教育。
八、团员管理制度
做好团员队伍管理，是进一步巩固团的队伍，壮大团的覆盖面的基础性工作， 团员管理制度要做到：
1.使用团员证和团员档案袋。团员证是团组织对团员进行管理的载体，利用 团员证做好团员注册登记、团费收缴、团组织关系转接工作。团员档案袋应保存 团员的入团申请书、入团志愿书、思想工作书面汇报材料、奖惩情况等。
2.团委每年做好团员注册登记工作，注册时间为每年的五月份，如个别团员 有特殊情况的，注册的最后截止期可延期到六月底；每年定期修订团员花名册， 做好团员统计工作，掌握团员队伍的数量，分布及流向。
3.做好团员组织关系的转接。到外地工作或学习的团员，地点固定，时间 在半年以上的，其组织关系要转到所在的地区或单位。对流动性大、地点不稳定 的团员，其组织关系可留在原支部，但要及时向支部汇报工作、学习及流向情况。
校园广播站管理制度
一、站长守则
1．广播站钥匙由主要负责人携带，不得外借他人或私自配用。
2．广播站主要负责人做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况， 定期进行分析总结和上报。
3．站长定期检查器械的使用状况，及时掌握站内情况。
4．广播站主要负责人对本站不负责任的站员可以对其做思想工作，如屡教 不该的，主要负责人可以申请对其换人。
5．站长负责每学年的优秀站员评选工作并上报指导老师。
二、播音守则
1．播音员要普通话标准，热情、亲切、大方，有责任心。
2．播音员具有一定的语言组织能力和文字功底。
3．根据栏目，内容形式的不同，播音员要以不同的方式传达给听众。
4．播音员必须在播音前一天左右熟悉节目内容并在开播前 5 分钟进入播音 室，不能按时到位事先要向站长报告，安排人替补。
5．爱护广播站设备和用品，不得私自挪用和占有；不得转借他人，违反规 定，除追回原物或索赔外，还将追究当事人的责任。
6．保持播音室的安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后 要将仪器关闭，整理好碟片、磁带等，并写好工作日志。
7．未经编辑处理的稿件，播音员不得擅自播出。实行播出签字制度。
三、编辑守则
1．编辑应具有一定的新闻敏锐性，在编辑稿件时，绝对防止出现政治错误， 重要的广播稿件须经校团委同意方能播出，如出现上述错误，视情况进行处理。
2．编辑应具有一定语言文字组织能力和写作能力。
3．编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排 节目时，应把握以下四个标准：选材是否精当；格调是否高雅；准备是否充分；
稿件是否口语化。
4．编辑必须提前将稿件送到站长或副站长审查。在栏目播出时，该栏目编 辑须到播音室写好工作日志。
5．值班编辑对来稿归类存放，并如实登记。
6．编辑应配合播音员及时向广播站提供稿件。
四、广播宣传设备管理
1．广播站工作人员必须爱护各种设备，电脑、CD 碟等。非工作需要，未经 站长批准不得使用播音器材。
2．不得随意带非广播站人员进入广播站，录音带、CD 碟不得外借。
3．广播室内严禁明火、堆放个人物品，严禁从事违反社会公德和国家法律 的行为，保持干净、卫生。
学生会工作制度 一、例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制 定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校 的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
2.请假必须得到批准，不得由他人代请。
3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高 会议效率。
4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
5.各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
二、工作制度
1.各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交政教处。
2.各部在政教处的指导下开展工作。
3.协助带班领导、体育老师检查早操、间操。
4.协助带班领导检查上课迟到情况。
5.协助政教处领导检查卫生情况。
6.协助带班领导、宿舍老师检查就寝情况。
7.各部将检查情况做好详细记录并通过电子屏及时通报，同时，交政教处备 案。
8.配合带班领导或政教处做好与班主任沟通工作。
9.各部门在期末放假前做好总结评优工作。