公务员队伍作为干部队伍的中坚力量，组织部门要充分发挥组织优势，扎实做好新时代公务员管理工作，全力夯实高素质干部队伍的源头建设，长子县“四个强化”加强公务员队伍建设。
强化政治统领，把提高政治素质放在首位。高素质专业化干部队伍，首先必须具备高素质，必须始终旗帜鲜明讲政治，围绕对党忠诚、个人干净、敢于担当，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿高素质公务员队伍建设全过程。
强化培养锻炼，创新培训方式提升能力素质。坚持目标导向和问题导向统一，围绕牢记使命、忠实履责、有力担责，积极推进干部教育培训改革，以全面提升培训质量助力公务员队伍能力素质整体提升，切实做到以知促行、以行促知、知行合一，突出激励约束。
强化正向激励，激发干部队伍干事创业活力。加大奖励力度，明确对在处理突发事件、承担专项重要工作或特定工作中做出显著成绩和贡献的人员或集体给予奖励，进一步激发一线公务员的积极性、主动性、创造性。让想干事、能干事、干成事的有荣誉、得认可。严格执行公务员职务与职级并行制度，让符合条件的干部最大限度地享受政策红利。
强化纪律意识，在从严尚实中加强纪律定力。敬畏纪律、遵守纪律、维护纪律应当成为公务员的本分和自觉。纪律是“带电的高压线”，从不敢、不能到不想，筑牢思想之“魂”、树牢敬畏之“心”。对违背纪律和要求的“潜规则”坚决抵制，维护风清气正。（长子县委组织部 李婷）