灵石县辖10个乡镇1个城区，共192个行政村、24个社区，其中，梁家墕乡有行政村14个，有3720户9629人，党员407名。村“两委”换届工作开展以来，梁家墕乡坚持念好“七字诀”，强力推进“两委”换届工作各项任务，于11月11日率先完成村“两委”换届选举任务，百分之百实现“一肩挑”。
一、念好“实”字诀，强化部署推进
省市县换届工作动员会后，梁家墕乡迅速成立以乡党委书记和政府乡长任双组长的换届选举工作领导小组，第一时间召开村“两委”换届工作动员会议，制定村“两委”换届工作时间安排。坚持“三天一调度、五天一汇总、一周一盘点”，通过党委会专题研究、党政会集中研讨、调度会加快推进、座谈会一对一诊断等方式，做到动态化研判问题，针对性解决梗阻，确保村“两委”换届选举工作链条环环紧扣、压力层层传导、工作步步到位。
二、念好“准”字诀，精准分析研判
针对合并村较多、选情复杂的情况，梁家墕乡按照选举难易程度将14个村分为易、中、难三类，并根据实际情况制定“两委”换届一村一策，保证主村和被合并村都有“两委”成员，杜绝“大村吃小村”现象。同时，对可能影响换届的关键人、重点事、重要环节进行“精准拆弹”，提前对前期研判的108名意向人选进行预审，并随时关注候选人、竞选人思想动态。
三、念好“广”字诀，营造宣传氛围
通过各村村民微信群、广播、大喇叭、悬挂条幅、宣传挂画、发放换届选举宣传资料5000余份等形式，大力宣传换届选举“十五种情形”和干扰破坏换届选举的30种情形，宣传换届选举政策要求，营造换届选举浓厚氛围。同时，以党支部为单位举行“守初心、担使命、强堡垒、争先锋，我为换届做贡献”主题党日活动，集中对党员干部开展警示教育，做好党员思想工作，营造安全稳定的换届选举环境。
四、念好“学”字诀，进行选前培训
按照换届选举、政策先行的原则，梁家墕乡每周一召开全乡换届选举工作例会，对机关干部进行换届选举政策培训，并专门邀请县村“两委”换届选举工作领导小组办公室负责人对各村“两委”主干、包片、包村干部进行专题培训；村委换届前期，乡党委和县换届选举工作督导组联合组织各村选委会成员进行换届风险点专题培训，促进工作人员深度学习、了解、掌握换届流程政策，确保换届圆满成功。
五、念好“严”字诀，严把换届程序
抓好换届选举程序是关键，梁家墕乡坚持每周以清单形式将工作任务下发包村干部，并进行针对性讲解培训，确保选举工作程序严格、合法。特别是党组织换届过程中，针对党员到会率低的情况，坚持“五步工作法”即“党员本人提出申请、支委会提议、党员大会决议、党支部请示、党委研究并批复”，确保党组织换届顺利进行；村委换届选举过程中，坚持每日向包村包片干部发布“当日选举工作提醒”，明确重点、难点工作任务，提出处理意见建议，保证换届选举程序严格。
六、念好“稳”字诀，有效化解矛盾
换届选举稳定是前提，梁家墕乡坚持“不审计不换届，审计不清楚不换届”，换届前期对14个村的财务账务进行了严格审计，并全部进行了整改；畅通信访举报渠道，乡信访办坚持“24小时”受理制度，对换届选举引发的矛盾问题，及时调查核实、有效化解；坚持深入开展谈心谈话，针对矛盾突出的重点村、难点村、无人可选村、竞选人过多村，乡党委及时同候（竞）选人进行针对性约谈，引导他们正确对待去留问题，确保在“两委”换届平稳有序。
七、念好“合”字诀，凝聚强大合力
梁家墕乡坚持换届选举全员上阵，并结合包村包片分工建立了党政领导班子成员AB岗，确保在各村的换届选举工作上，组织时刻在线、领导时刻在线、合力时刻在线。特别是11月2日到11日，全乡党政领导全部深入一线，把控各村换届选举现场和后勤支援两个“战场”，紧盯选民认证、盖章、领取选票、复核等关键环节，集中精力稳步推进各村选举大会。（来源：灵石县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组办公室）