洪洞县把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性工作，用“加减乘除”法推进发展党员工作科学化、规范化和制度化建设。
一是“加”人员，定计划，量化发展党员总数。坚持需求导向，年初制定本年度发展党员计划，并结合实际分解至各党（工）委。同时，加强对计划执行情况的跟踪调度和动态管控，力求把各个领域、各个阶层、各条战线更多优秀分子及时吸纳到党内来。
二是“减”错误，严调度，优化发展党员结构。认真落实“四提高一消除”要求，针对性进行宏观调控，加强薄弱环节发展党员力度，重点向农村、两新组织倾斜，充实党员队伍力量。今年以来，两新组织共发展党员150余名。
三是“乘”效能，重教育，强化发展党员质量。举办基层党务骨干培训班，提高党务骨干业务能力；发放《全县发展党员工作学习资料》、《发展党员工作手册》1200余本，各级开展培训20余次，逐级增强做好发展党员工作的责任感和使命感；举办县级党员发展对象培训班6期，为提升发展党员质量、培养高素质党员队伍打下坚实基础。
四是“除”弊病，讲方法，细化发展党员机制。完善入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员，确保底数清、动向明。严格执行《发展党员全程纪实制度》，严格落实党群推荐、党委考察、支部票决、全程公示等要求，把好发展党员“程序关”“材料关”。（洪洞县委组织部 牛妞）