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2022党支部班子对照检查材料范文(通用4篇)

时间:2022-03-15 08:41:31 浏览次数:

2022党支部班子对照检查材料范文(通用4篇)

材料:汉语词汇材料:游戏《地下城与勇士》奖励材料:2008年少年儿童出版社出版的图书, 以下是为大家整理的关于2022党支部班子对照检查材料4篇 , 供大家参考选择。

2022党支部班子对照检查材料4篇

第1篇: 2022党支部班子对照检查材料

XX党支部班子对照检查材料

按照《关于印发〈农村党支部规范化建设标准(试行)〉等9个标准的通知》(云组发〔201X〕14号)规定:“每半年召开1次组织生活会”的要求,xx党支部班子紧紧围绕主题,针对深入学习贯彻党的十九大精神,加强基层党组织规范化建设,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现召开,巩固“支部规范化建设”成果,不断增强党支部的凝聚力战斗力,提升党员党性修养和政治素质,结合思想和工作实际,认真对照反思存在的问题,剖析产生问题的深层次原因,提出了下步努力方向和初步整改措施,形成如下对照检查材料。

一、存在的主要问题

一是支部整体工作统筹协作还需要加强。支部书记对支部工作的安排协调不够,对支委会班子安排工作不细致全面。支委班子向其它先进党支部学习不够。还需要进一步加强对党的理论方针政策的学习,特别是要加强对党的十九大精神的学习,将十九大精神与统战工作实际相结合,融入到党课内容中。党建工作台帐还需要进一步规范。要及时报送党建工作资料,完成上级党组织交办的各项工作任务。要加强对年轻党员的管理和培养。

二是“三会一课”形式单一,活动不够丰富,缺乏吸引力。支部活动偏少,内容比较单一,主要以理论学习、创文创卫志愿活动为主,开展方式也主要以会议为主。党课内容不够深,泛泛而谈,比较空洞。导致部分党员参与支部活动的积极性不够高。建议党课可以集中上一些,分统战部和民宗局党员再分别上一些,使党课内容与工作有结合,利于促进工作开展。创造条件多组织一些内容丰富,有利于党员身心健康的活动,增强党支部的凝聚力。

四是支部党员素质参差不齐,部分党员作用发挥不好。对党员的日常管理和教育引导还需要进一步加强。

五是“一本清”党费收缴、“三会一课”、夜校等内容记录不够规范。没有严格按照支部规范化建设要求做好“一本清”台账内容记录。

六党员积分申报、审核、登记工作不够规范。登记不及时,管理不够严谨,不便于党员参与活动的记录和分值计算。

二、产生问题的原因分析

(一)政治站位不高。对班子成员政治理论学习情况了解不清,督促不力,跟踪问效不好。班子成员政治理论学习抓得不紧,静不下心来系统学、深入学、联系实际学,学习浅尝辄止、学过就了,没有深刻理解和思考。比如有的同志认为学习是把“软尺子”、工作才是“硬指标”,存在实用主义倾向,对党的重大理论和各级的新要求新精神学习不够透彻、贯彻不够自觉,危机意识和风险意识淡化。只看到改革开放以来取得的成就,忽视了我国当前面临的复杂国际形势,对改革发展进入深水区和攻坚期后可能出现的问题、产生的矛盾问题认识不足、警醒不够。

(二)政治意识不强。一是进取精神和创新意识不足。支部工作历来在机关党委考核中名列前茅,领导班子在某种程度上存在一定的自满情绪,没有确立更高的标准、更严的要求。对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话、十九大会精神系统学习不够、深入思考不够,因此政治意识和政治敏锐性不强,创新积极主动性不足。

(三)担当精神不足。认为落实好机关党委工作要求就是尽职,在工作推进上习惯于从过去的工作中找经验,而不是立足实际寻找新方法、新途径。开展工作局限于上级布置什么做什么,什么事情急迫做什么,一抓到底的信心决心不足,干事创业的激情没有真正调动和激发起来。在党建工作围绕中心、服务大局方面解决难题不多、思路不新、成效不佳。

(四)落实工作不细致、不及时。觉得现有的党建制度太多,要求太细,执行时不够严格,有打折扣的现象。对党员的管理考核没有严格落实到位,存在老好人思想。一些好的做法还仅仅停留在纸上和口头上,没有真正落实,及时总结,缺乏有效的机制约束。

三、下步整改措施

一是把政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的十九大精神。要把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实,在学懂、弄通、做实上下功夫,更加坚定党员群众走中国特色社会主义道路的信念和信心,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织党员读原著、学原文、悟原理,推动党员牢固树立“四个意识”,严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把党的十九大精神转化为党员的自觉行动和推动红塔区跨越发展的强大动力,不断增强学习教育的实效性,真正体现思想理论建设的实践能力。

二是严肃党内政治生活,坚持从严治党。坚定践行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,营造风清气正的良好政治生态。

三是加强思想建设,扎实开展“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”主题教育。深入学习《党章》、党规、习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想,依法治国方略等,强化党员干部理论武装,采取自学、集中学习、专题讲座、分小组学习、党课等方式学深学透新党章,进一步坚定理想信念、增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”。推进党员干部学习教育制度化,制定党员干部教育培训计划,认真落实党课制度,继续推行“微党课”。积极搭建党员干部学习教育载体,加强云岭先锋app的使用,充分发挥微信公众号和微信工作群的作用,组织党员干部参加在线学习、网络学习、微信学习、专题培训、专题讲座等,开展学习交流、知识竞赛、专题研讨、读书活动,让党的理论入脑入心。

四是加强组织建设,贯彻落实好党支部规范化建设要求。突出政治功能,着力严责任、补短板、抓规范、强保障,按照党建规范化建设工作清单化管理、项目化推进的思路,贯彻落实好支部书记抓基层党建工作责任清单、支部重点工作清单和问题清单。深入开展“社区报到、服务认领”主题实践活动,配合联系社区完成好“城市基层社区示范点建设”工作,全面深化党员志愿服务和在职党员到社区报到等制度,提升服务效果,推动在职党员进社区服务常态化长效化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强对党的组织生活制度,特别是“三会一课”制度、领导干部参加双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度执行情况的督导检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展党支部规范化建设,以落实各党组织基础党务台账清单为抓手,落实“三定一报备一计划”制度,增强“三会一课”效果与活力。规范日常党务工作,从严落实领导干部双重组织生活制度,严格落实党费日、党员主题党日、党员积分制管理、云岭先锋夜校学习等制度。加强党建台账“一本清”的规范化记录,推动台账管理有形化、规范化、标准化。

五是加强纪律作风建设,抓好党风廉政建设。建立健全党员教育监督管理常态化、长效化工作机制,认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作,驰而不息强化机关纪律作风建设。认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市、区委有关规定要求,以钉钉子精神打好作风建设持久战。

第2篇: 2022党支部班子对照检查材料

村党支部班子对照检查材料

篇一

  在教育实践活动中,村党支部严格按照省、市、县、乡党委的统一部署,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,在认真开展学习教育和广泛征求群众意见的基础上,围绕“党性意识强不强,服务群众好不好,为民办事公不公,自我要求严不严”等方面,深入查找自身存在的问题,明确整改措施,以务实的作风,扎实推进学习教育实践活动深入开展。现将村支部对照检查材料汇报如下:

  一、存在的突出问题及具体表现

  开展教育实践活动以来,支部班子坚持开门纳谏,广泛征求意见,通过上级点,督导组帮,群众提,自己查,共收集到群众意见建议15条,经梳理后,对村支部班子的意见建议11条。现将支部班子存在的问题概括如下:

  (一)村支部班子在党性意识方面

  1.学习主动性不强。平时村里事务多,自觉读书看报少,对时事政策掌握不够透彻,理论水平不高,做不好群众宣传解释工作。

  2.计较个人得失。认为村干部待遇低,工作量大,事又多,影响家庭事务,心里有牢骚,奉献精神欠缺。想通过当干部更多地结识人际圈,为自己办事提供便利;想多为自己亲人或朋友办事,事业心责任感不强。

  3.组织纪律性差。比如,有的党员因私事不参加组织生活不请假,或想来就来,想走就走,组织纪律性差。

  (二)服务群众能力方面
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  1.带头示范作用不强。比如,黄龙病树砍除工作,虽然乡村两级干部带头砍除,但是没有很好的宣传动员群众,导致后期砍除群众病树遇到较大阻碍。

  2.工作作风不实,怕担责任。上级怎么要求就怎么做,不敢结合实际大胆创新,遇到困难绕道走,不敢面对问题矛盾,怕惹事。比如,矛盾纠纷处理时,不敢批评、制止,不愿想办法去说服。
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  (三)为民办事方面
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  1.通知宣传不到位。对一些要及时通知农户做的事,没及时通知到位,存在损害农民利益的现象。比如,土坯房政策不适用于县城购房、多房、老房新修、加层等多种情况,但由于宣传不到位,很多不符合的群众报名。

  2.照顾亲戚、不讲原则。比如,同一件事,亲戚来办事,能打擦边球的就办了;不熟悉的人前来办理,则坚持原则,按要求办事。

  3.存在懒惰思想。想的多,做的少;打电话多,深入现场少,吩咐小组长做的多,自己亲自动手少。比如,统计黄龙病树,多是山上走一圈,或电话问下多少株,就登记造册,导致台帐不实。

  (四)自我要求严不严方面

  1.请吃吃请、超标接待。比如,村里开大会考虑平时大家工作辛苦,会在安排伙食上有酒水,也存在超标现象。

  2.有的亲属违反计划生育,不制止,也没及时处理。

  3.艰苦奋斗思想不够,生活上不够吃苦耐劳。

  二、今后努力方向和主要整改措施

  针对支部査找出的突出问题,通过认真剖析和开展党员批评与自我批评,支部班子一致认为,支部存在的突出问题,其根本原因是宗旨意识不强,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化所致。迫切需要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。为此,支部班子将围绕问题做好如下整改。

  1、加强理论学习,增强思想认识。进一步增强学习的自觉性,继续深入学习党的十八大,习总书记系列重要讲话等学习内容。让每一名党员提升思想觉悟,坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

  2、完善管理制度,加强队伍建设。一是坚持民主集中制,在决策前多征求意见,多讨论研究,充分调动大家的积极性、工作热情。二是按要求开展组织生活,加强对支部党员的管理、教育、培训,重塑党员形象。三是通过落实中央“八项规定”,切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心,严格按党员标准要求自己,积极为党分忧、为民解难。

  3、抓工作落实,强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念,千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上,从点滴做起,从今天做起,兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。

  4、采取多种途径提升工作能力。通过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识,完善和提高党员干部的能力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地改进工作、完善、整改落实。

  5、抓典型示范,提高自律意识。以身作则,带头示范,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

  总之,在今后活动及工作中,村党支部将围绕为民务实清廉的主题,坚持从班子做起,树立标杆,发挥好示范表率作用。进一步深化学习教育,抓好问题整改,提振工作状态,建立长效机制,从根本上解决存在的突出问题,以实际成效取信于民,为建设“活力、富裕、生态、和谐”作出自己应有的贡献。

  篇二

  根据统一安排,濂长村党总支参加了群众路线教育实践活动学习。学习以来,我们通过学习、讨论、撰写心得体会、接受远程教育、观看影视资料、深入基层征求意见等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共十八大会议精神以及习近平同志一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并制定了整改措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。作为党支部书记,现将本总支对照检查材料汇报如下:

  一、主要收获

  (一)提升了政治理论水平。我们通过集中学习和自主学习两种方法学习各种政治理论知识,通过学习,全体党员的思想水平进一步提高,对党的理论真谛和大政方针有了更进一步地理解,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示,只有不断学习改造主观世界,克服消极腐败现象,才能紧跟时代步伐,更好地服务社会、服务人民、服务国家,为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。

  (二)锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》等活动,党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固,密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高,对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉,进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。

  (三)提高了群众观念。通过学习和深入基层征求意见,宗旨意识得到了明显提高,端正了“从群众中来,到群众中去”的实践观点,理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的突出问题,并制定了整改措施,明确了整改方向。

  二、存在问题

  通过对照检查,也发现本党支部在思想、工作、学习上,特别是在”四风“方面还存在着一些缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。

  (一)政治学习和政治素养需进一步提高。对理论学习重视程度不够,存在学习实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。

  (二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子,担心影响团结,所以私下沟通交流多,会上公开批评少;自我批评多,批评别人少;即便是批评也是和风细雨,缺乏深度和力度。

  (三)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面,把完成任务当成最终目的,没有把问题找准,找深,找透。二是官僚主义方面。服务意识还有待进一步增强,在任务多、压力大的时候,有时在工作中会产生一些急躁情绪。三是享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前,看到餐桌上的浪费,我们虽然痛在心里,但没有坚决抵制的勇气。

  三、存在问题的原因剖析

  上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。三是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、接地气、通下情、听民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道。

  四、今后努力的方向

  随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:

  (一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中,加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。根据本党总支的实际情况,加强“三会一课”学习,有针对性地开展理论研究,拓宽知识面,进一步提高政治素质,应对复杂局面,依法执政和总揽全局的能力。

  (二)树立刻苦学习精神,努力改造主观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的标准。习近平同志指出“好学习才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。做到干中学,学中干,学以致用,用以促学,学用相长。着眼于新的实践与发展,着眼于理论与实际,主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,提高改造客观世界的本领。

第3篇: 2022党支部班子对照检查材料

党支部班子对照检查材料

按照《关于召开2019年度宣传文化系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神,认真学习党的十九大报告、党章,认真学习贯彻市第十一次党代会精神,把着力点聚焦到深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好组织生活会打牢思想基础。

对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,使灵魂受到了触动,思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下:

一、存在问题 (一)“四风”勤俭廉洁做的不好

一是勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯,电脑、纸张等办公设备和耗材更换使用频繁,浪费比较严重。

二是安于现状,缺乏忧患意识。满足于现有的工作状态,对于公司业务的变化缺乏敏锐的辨识和把握,认为只要把原有的业务工作完成就行了,缺乏对公司未来生存和发展的忧患意识。

(二)纪律执行存在漏洞

一是规矩意识不强。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规,班子比较偏重自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性。

二是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在流于形式的现象。

(三)服务基层不深入

一是支部对上级党委的文件和工作指示,对公司的重要决策,机械地传递多,落实到位欠缺,主动性不强。

二是服务基层的时间太少,主动了解基层党员工作少,指挥多,实践少,造成了工作脱节及不良影响。

二、问题分析 对于存在的问题,班子高度重视,专门召开会议进行了认真分析研究,深入剖析问题根源,查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查,发现主要有以下原因:

(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略,特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。

(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严;存在畏难情绪,在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。

三、整改对策

查摆问题只是基础,狠抓整改才是关键。对于存在的问题和深层原因,支部班子高度重视,决定以党的十九大精神为指引,制定整改清单,明确整改责任和时限,进行扎实整改落实。

(一)加强政治理论学习。

深化习总书记系列重要讲话精神学习教育,领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略,不断加深对“中国梦”、“四个自信”、“四个伟大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化党章党规学习,深刻认识党的奋斗历程,全面把握党的纲领和优良作风,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实,通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习,认真领会大会精神基本要义与核心精髓义。

(二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部班子将直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任

第4篇: 2022党支部班子对照检查材料

社区党支部班子对照检查材料

一、遵守党的政治纪律情况
我社区党支部严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。积极组织学习党的十八届四中全会精神,组织学习党的十八大报告,结合工作重点学习掌握社区各项业务。同时,落实好廉洁自律各项规定,严格按规定办事。
二、贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见、转变作风方面的基本情况
中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及市委十五条意见出台后,我社区班子成员坚决拥护中央“八项规定”,坚决贯彻落实市委十五条意见,并以此严格要求,切实转变作风。特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话;在经费使用等方面,都没有违规的现象和问题。
三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现
党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。社区领导班子紧密联系社区的组织建设、队伍建设实际,通过学习、对照,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,主要有以下几个方面:
1.形式主义方面。
(1)系统地学习政治理论方面比较欠缺,具体表现在平时政治理论学习不够主动,每周的集中学习有时坚持的不够,有的同志学习上级文件精神存在存在走马观花现象,学习也只是读几个重点内容,没有对文件精神进行全篇研读,没有完全领会文件精神的意义;(2)对班子成员的政治学习抓
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的不够紧。学习的自觉性、积极性和主动性有待提高,只能按照上级要求学习,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。(3)搞面子工程。干工作有时存在为应付上级检查现象,搞上有政策下有对策,搞变通,检查完恢复原状。(4)落实惠民政策缩水走样。有的班子成员没有设身处地为居民着想,只是按照上级要求机械执行、死板操作,不能将惠民政策真正落到实处。(5)热衷搞达标、争荣誉,编材料,凑数字,奖牌得了一大摞、问题也留下一大堆,荣誉不能实至名归。
2.官僚主义方面。
(1)在时间紧、任务重的情况下,有时容易产生急躁情绪,不能耐心听取居民的心声,应付了事。(2)存在“机关化”现象。有的班子成员服务不主动、慢作为,只求过得去,不求过得硬;不深入群众,责任心不强,坐等上门多、主动问需少,忙于做台账、报材料,身在居民群众之中却不能真正了解群众所想,不能解决居民真正所需要。(3)个别班子成员做社区工作没有好的方法。对待社区工作不听取群众意见,凭个人主观意愿做群众的主,出了问题不从自己身上找原因,把责任都推给别人。
3.享乐主义方面。
班子成员有的求真务实的精神不够。(1)接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,服务群众意识和能力不强,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。(2)欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对提升各项工作积极动脑筋的热情不足,思路不够开阔,满足于现状。(3)个别班子成员工作不专心,办事拖拉,上班时间吃东西、玩手机,没有良好的工作状态。
4.奢靡之风方面。
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(1)个别班子成员存在为居民服务的宗旨观念淡薄的现象,对“群众利益无小事”的观念认识不到位,虽然也能经常下社区进行走访,但不够深入,未能做到“从群众中来,到群众中去”,不关心群众冷暖,责任心不强,坐等上门多,主动问需少,遇到矛盾绕道走,没有真正和群众打成一片。(2)懒政现象突出,对基层情况的了解不够全面系统,社区组织活动多为老年人,受众面窄,导致举办活动不能达到预期的目标,再加上不能经常下基层联系群众,导致直接听取群众意见不全面,其他大多数人根本对社区组织不了解。
四、产生问题的原因分析
1、缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。
一是没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习
2、班子成员的宗旨意识有所淡泊。
总认为一年下来也为居民群众办了些实事,组织了很多的活动,导致坚持群众路线思想上有所放松,在实际工作中,个别班子成员总是把工作业务放在先,没有把深入居民群众、了解诉求作为一项重要的工作职责。
五、整改落实、建章立制的思路和措施1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。
社区班子结合实际情况制定长期的理论学习制度,组织班子成员定期学习党中央的重要文件精神,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
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