篇一：党支部自查自纠整改措施
2019支部自查自纠报告5篇
报告是反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。下面就是小编给大家带来的2019支部自查自纠报告5篇，希望大家喜欢!
2019支部自查自纠报告一：
按照中央、省委、省政府和局党组统一部署，自开展党的群众路线教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和xx一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况
按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落1——文章来源网络，仅供参考
实教育实践领导小组提出中央“八项规定”xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。
近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部门的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
(一)形式主义方面。
——文章来源网络，仅供参考
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在xxxx和xx分析时质量把关不严。
——文章来源网络，仅供参考
(二)官僚主义方面。
1、深入基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入xx基层xx了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。
(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，突出表现为：认为xx部门工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。
四、产生问题的原因分析
结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施，经过深刻剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既4——文章来源网络，仅供参考
有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的xx工作任务，xx工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。
(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，5——文章来源网络，仅供参考
不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍?认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。
总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。
2019支部自查自纠报告二：
一、存在的问题
(一)谋事要实方面存在的问题
1.把教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。2.在团委管理中遵循老办法、老规矩，主要表现为没有结合当前青年发展的规律6——文章来源网络，仅供参考
办事，制定的工作政策方案有时不适用。(二)创业要实方面存在的问题
1.不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。
2.团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。
(三)做人要实方面存在的问题
1.缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。
2.工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。
二、原因分析
(一)谋事要实方面的问题原因：政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远
(二)创业要实方面的问题原因：为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。
(三)做人要实方面的问题原因：自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到一个认识的新高度上。
三、整改思路
(一)谋事要实方面的整改思路：主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效，主动承担教学改革实验课题的研究，与时俱进，不断创新。
(二)创业要实方面的整改思路：在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远，不脱离实际，在任何——文章来源网络，仅供参考
时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
(三)做人要实方面的整改思路：坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，加强和同事和学生的沟通，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。
2019支部自查自纠报告三：
严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对各级领导干部及党员的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实，是每一位党员实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。三严是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身情况，自身存在以下一些问题。
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。作风不实，自身修养有待提高，平时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。理论水平不高。对党群路线的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握较少。
2.责任心不强。在工作中，不能严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性问题思想不敏感。
3、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及专业的工作定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。
在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别——文章来源网络，仅供参考
是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求。
有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。规思维，习惯于凭老观念想新问题。
二、原因分析
1、理论学习不深。对马克思、列宁主义、*思想和*理论等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得透彻，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考。
2、集体观不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待集体利益考虑不周，片面认为个人在集体中的重要作用，认识上有差距，行动上有偏颇倾向。
三、整改方略
1、强化自身建设。要以干部作风整顿为契机，牢固树立正确的服务态度，全力奉献社会，务实做好科室人员、学校师生的服务工作。
2、强化工作创新能力。彻底改变落后观念，积极接受新思想、新信息，务实开创一些全面细致、独特、新颖的调研策略，并能充分体现出超常的人性化调处工作能力，且坚持原则，确保公正，全力做好服从、服务大局工作。
孔子云“日叁省乎己”，是要我们力戒自以为是、主观蛮横和狂妄自大，主动反思工作中的不足，积极开展自我检讨和自我批评，及时纠正错误和缺点，不断改进和提高。我将在今后的工作、学习和生活中，海纳善言，集思广益，接受——文章来源网络，仅供参考
大家的监督和指正，自觉克服缺点和不足，认认真真改进提高，努力成为一个求真务实、真抓实干、上级放心、群众满意的好教师。
2019支部自查自纠报告四：
自开展“三严三实”活动以来，本人认真学习了“三严三实”的要求和县委、政府有关认真学习践行“三严三实”方面的文件、会议精神，以“三严三实”为标准，严格要求自己，把“三严三实”贯穿于自身的学习、生活、工作全过程，严格落实到安全生产监督检查、宣传教育、依法行政等各项工作中，真正将“三严三实”内化于心，外践于行。
一、主要做法
(一)强化学习，提高认识。本人始终以学习再学习的态度认真学习了《中国共产党章程》、《公务员法》、《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》以及党的、十八届三中、四中全会精神、《系列重要讲话精神》等内容;学习了“三严三实”的要求和区、地、县三级有关学习和践行“三严三实”活动要求;学习了各级党风廉政建设和反腐倡廉工作要求，进一步提高了自己的政治理论水平和党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，打牢了廉洁从政的思想根基。为自己今后工作和生活中，把握正确方向和始终做到“三严三实”，打下了坚实的基础。
(二)学以致用，落到实处。在实际工作中，始终严格要求自己，认真履行好自身的工作职责，真正将“三严三实”用到实际工作中，通过实地检查、查阅资料、咨询群众等方式，切实履行好安全监管职责，扎实开展全县各行业和领域的安全生产宣传教育、责任落实、监督检查、依法行政、体制建设等各项工作，及时排查和治理各行业和各领域存在的各类安全隐患，依法打击和整治各类非法、违法、违章行为，着力解决当前我县安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，有效预防和遏制了各类安全事故的发生，促进全县安全生产工作再上新台阶。
(三)转变作风，廉洁从政。以“三严三实”为标准，在日常安全监管工作中严格执法，务实正派。始终用党章、党纪、党规和中央八项规定《领导干部廉洁自律若干规定》等干部廉洁从政方面的规定，认真对照自己的语言和行为，把“扎实工作、多做实事、少说空话”，“堂堂正正做人、清清白白为官”作为自己工作和做人原则，处处对自己严要求，时时敲警钟，常思贪欲之害，在日常工作生活1——文章来源网络，仅供参考
中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求别人做到的，自己必须做到。对自己严格要求，在开展安全监管工作过程中，坚持不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。
二、自身存在的问题分析
在“三严三实”活动中，通过认真学习有关“三严三实”要求和讲话精神，本人深刻认识到自身存在的问题和不足：一是日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽可能为群众提供方便。
四是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
三、下一步打算
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，今后本人一定要时刻要牢记党的宗旨，强化拒腐防变措施，继续发扬党的优良作11——文章来源网络，仅供参考
风，坚持组织原则，服从组织分工，服从大局，认真学习党纪党规，时刻敲警钟，管好自己，并正确处理好工作与个人私事的关系。同时要坚持“一岗双责”，在抓好本职工作的同时，加强对党的政策以及党纪、党规、国法的学习教育，从严要求，从严学习，增强防腐拒变的能力，切实做好既对自己负责，又为组织负责，把好拒腐防变的关口，使自己能够一如继往地廉洁从政，全心全意地为人民服务，为完成好组织交给的各项工作任务而努力奋斗。
一是要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。
二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。
2019支部自查自纠报告五：
“三严三实”是今年“两会”期间，在安徽代表团参加审议时提出的，要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为加强党风政风作风建设提供了指南，为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习，我的心灵受到了极大触动。
1、严修身，强党性。
强化理论学习，用党的思想理论武装头脑。自觉地学习马列主义、*思想和*理论、三个代表重要思想和科学发展观、和十八届三中全会精神。坚持不懈地进行思想改造，树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚定跟党走的信心和决心，使自己不但从组织上入党，而且要从思想上真正入党。
2、严用权，守法纪。
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坚守国家法律法规，用党纪国法规范自己行为。坚持权为民所用，为人民掌好权、用好权，不以权谋私，不脱离群众。工作生活中严格执行中央“八项规定”和15条“禁令”以及省、市、区党风廉政建设有关要求，时刻以反面典型警醒自己：不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂，钢筋铁骨，玉汝于成。
3、严律己，重品行。
严格要求自己，铸共产党人高尚品行。一是要牢记党的宗旨，不断增强党性意识，吃苦在前，享乐在后，始终把党和人民事业放在首位。继续发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚决抵制各种腐朽没落思想观念和生活方式，不断增强拒腐防变能力。二是要经常对照《党章》、“四风”深查细照，检讨自己的思想和行为。三是加强作风养成，把好“娱乐圈、生活圈、交际圈”三圈，面对各种诱惑，思想上始终保持一份清醒，行动上始终恪守一份理智，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以奋进之心对事，踏踏实实履行职责，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑，以清正廉洁、公道正派的良好形象，展示共产党人的政治本色和高尚情操。
4、为人实，讲诚信。
坚守诚信原则，树共产党人高尚品格。诚信，是共产党人必须具备的基本素质和品格。一是党员干部在群众的心目中是社会公德的示范者和实践者，每一名党员干部都有责任通过自身的模范行动去践行诚信原则，这样才能赢得民心，取得广大群众的信任。二是我们做事要取信于民，维护党的形象，才能得到人民的支持和信赖，只有具备诚信的道德品质，才能增强党员干部的向心力、号召力、凝聚力。不能做到待人以诚、行事以信，就不能在工作中使群众满意，因此，党员干部要做到诚信，就要树立正确的权力观、名利观、政绩观，通过勤勤恳恳的工作，使自己的工作业绩经得起群众、时间和实践的检验。
三是在工作中要树立求真务实的工作作风，讲实话、报实情、办实事、求实效，不隐瞒自己的真实观点，不为私欲做有损党和人民的事，真正把时间和精力放在抓好各项工作的落实上，克服形式主义和官僚主义，言出必行，行出必果，做一个堂堂正正、光明磊落的人。
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5、为好官，成事业。
亲切为民做官，常谋常思为民之策。一是作为一名党员干部，成就事业就是踏踏实实的为民谋事、谋利益、谋福祉，常怀为民之心、常思为民之策、常谋为民之事。二是心中有民，才能一心为民。当今社会充满了浮躁，一些人的思想也随之肤浅，为民务实意识淡薄，脱离群众现象严重，与人民的矛盾越来越深，严重影响了党的形象。但是我党也涌现出了一批好党员、好干部，如焦裕禄、雷锋、孔繁森等，他们为官清正，为民清廉，为了党和人民的事业奋斗终生，深受人民敬仰。三是我们不但要有为民之心，还要有真心为民之行。要经常深入群众中间，倾听群众的呼声，多听听群众的意见和建议，多感受群众疾苦。只有这样，我们才能静下心来弯下腰去，沉到人民中间为群众做好事、办实事、解难事，赢得人民的爱戴和拥护。
14——文章来源网络，仅供参考
篇二：党支部自查自纠整改措施
党支部三会一课自查自纠整改报告（精选3篇）
党支部三会一课自查自纠整改报告
篇1一年来，朝小党支部注重加强党组织建设，严格落实组织生活制度，坚持“三会一课”制度，严肃党的纪律，加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身份参加党支部的组织生活，使广大党员紧密团结在党支部周围，有效地增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。
一、坚持落实支委会制度，发挥党支部的核心作用
朝小党支部坚持支委会每月例会制度，对学校的重大事项、重点工作、党建工作进行集中研究讨论，研究部署各项工作。一年来，党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会4次，部署全年4项重点工作，研究讨论4项重大事项，党支部做为学校的领导核心，带领学校健康快速发展。
二、坚持组织生活会制度，发挥支部的组织作用
朝小党支部结合学校工作的实际，坚持每月开展一次党支部活动，学校领导班子成员以普通党员的身份认真参加党支部活动。一年来，动力朝小党支部开展专题组织生活会2次，在党员教育、评议党员、征求意见、主题活动等方面发挥了党小组的组织前沿作用。
三、坚持党员大会制度，发挥党的思想政治教育作用
朝小党支部在组织建设工作中，注重加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育，提高党员的思想政治素质。一年来召开党员大会4次，确保党中央的政策法规、政令文件以及学校的工作要求传达到位，使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致，促进党员全面参与到支部改选、民主评议等重大组织生活中来，充分落实党的民主集中制。
四、坚持党课学习制度，发挥党员的教育作用
朝小党支部在党员学习教育工作中，坚持普通党员讲党课制度，领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。在党的群众路线教育实践活动中，有多名普通党员为全体党员讲党课。使党员学习教育活
动成为党员自己学习、主动学习的活动，学习的效果更加突出。
需要改进的问题:本学期书记因身体情况请假没有上班，再加上宣传委员也怀孕请病假，所以支委会每月一次的例会没能够如期进行。
党支部三会一课自查自纠整改报告
篇2三会一课制度是党的建设的一项基本制度，是加强党内政治生活的重要载体。三会是指定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课。
一是支部党员大会。支部党员大会主要是听取支委会的，对支委会的工作进行审查和监督，同时讨论审议应由支部党员大会决定的事宜。
二是支部委员会。支部委员会的职责主要是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议;做好对党员的管理教育和发展工作，抓好党支部自身建设;处理支部日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作;开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活;领导工会、共青团、妇委会等群团组织的工作，充分发挥其重要作用;保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
三是党小组会议。党小组是党支部的重要组成部分。党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的重要组成部分。党小组会由党小组组长主持。党小组的任务主要有组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务;接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、??和生活情况，有针对性地做好党员思想工作，及时向支部委员会做出汇报;定期召开党小组会，组织党员学习，开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用;协助支部做好党员鉴定、入党积极分子教育考察、预备党员的转正，党费收缴等党务工作;教育党员服从行政领导，在各项活动中起模范带头作用，积极完成工作任务;分析研究周围干部职工的思想，关心他们的工作、学习和生活情况，密切同他们的联系，做群众的知心朋友。
四是党课。党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。
组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。党课一般由支部书记讲课，也可以采取上大党课的形式，请上级党委负责人、优秀党员或专家教授讲课。主要是结合党员的思想工作实际，进行形势、任务等方面的教育;进行党的基本知识和党的路线、方针、政策及有关政策规定的教育及其它有关事宜。
为落实好三会一课制度，我们主要从四个方面入手狠抓落实。一是统一思想，提高认识。面对当前住房和城乡建设的形势和任务，结合城乡建设工作实际，我们大力加强党的，首先是始终坚持抓好党的三会一课制度的落实。党的组织生活市党的建设的重要组成部分，是党组织对党员进行管理、教育、监督的重要内容。三会一课制度是党组织生活的主要形式，是加强党的建设的一项基本制度，是增强各级基层党组织战斗力和党员先进性的有力举措。全委上下都统一了思想，提高了认识，党组织的战斗堡垒作用和党员的相逢模范作用得到突出，各项建设工作取得了显著成效。二是高度重视，加强组织领导。为全面落实党建工作责任制，我们在全体干部特别是领导干部中形成了抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的共识。各级党组织主要负责人为落实好三会一课制度的第一责任人，也都高度重视，切实负起了责任，履行了一把手的职责把三会一课制度作为一项重要内容列入了，并指定分管领导或组织委员具体靠上抓，把三会一课制度抓出了成效。此外，我们把各基层党组织落实三会一课制度情况纳入了工作目标考核及评选先进单位的主要内容。三是强化措施，确保落实。住房城乡建设委根据自身工作实际，制定了具体措施，严格了纪律，确保了所有党员按时参加党的三会一课。对三会一课的内容，党支部都事先有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效。委党委做出了具体安排，每月的第一个星期一为召开党支部委员会的时间，每月的第二个星期一为召开党小组会的时间，每季度第一个月的第三个星期一为召开支部党员大会时间，每季度第一个月的第四个星期一为党课时间，各单位在此原则下，也都根据工作实际作了临时调整，确保了活动有效开展。四是加强了督导检查，以强化落实党三会一课制度为动力，推动力住房城乡建设工作及队伍建设的新发
展。各党支部都按照实事求是的原则对三会一课和党员到位情况进行了详实的记录，委党委组织有关人员对委属单位各党组织落实情况进行定期检查和随机检查，及时对检查结果进行了通报，为进一步激发党员的先进性、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动城乡建设工作又好又快发展做出了积极贡献。
党支部三会一课自查自纠整改报告
篇3一、落实好支部(支委会)大会
多年来,我镇党委根据上级党组织的指示和本单位的实际工作需要，确定支部大会的议题，突出中心，做到心中有数。会上，充分发扬民-主，努力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。在充分讨论的基础上，集中多数者的意见，提请大会表决，按照少数服从多数的原则形成决议。同时，尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，留待下次会议继续讨论;必要时报请上级党组织决定。形成会议决议后，在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
二、开好党小组会
我镇各支部围绕党支部近期的中心工作，结合小组实际，结合实际加以考虑、并将会期、议题等提前通知本组的党员。会上，围绕中心议题，大家畅所欲言，各抒己见，开展批评和自我批评。会议结束前，小组长归纳小结，形成结论，经多数党员同意后做出决定。
三、坚持党课制度，落实党课教育
我镇各党支部在课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义，做到胸有成竹，言之有物。课上，讲课人员努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。
四、联系实际，落实好“三会一课”制度
多年来，我镇各党支部结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。同时，领导重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到确保时间、人员、内容和效果四到位。时间到位:每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动;支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位:党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位:上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位:每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。
篇三：党支部自查自纠整改措施
措施是一个汉语词语，读音为cushī，意思是针对某种情况而采
取的处理办法
党支部存在的问题及整改措施一篇
政治上存在的突出问题：
一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不
准，发现自己在有些方面做得不够或者不好。比如在朋友聚会、同事或者
家人的交流过程中，对一些发表伤害党的形象、诋毁党的信誉的言行
时不敢直面斗争，有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策
有评头论足的现象。
二是存在一些违规违纪现象。
在中央八项规定和
自治区党委十项规定出台之前，自己也是随波逐流，特殊对一些明显
不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成为了一种
工作方式。
比如参加迎来送往的宴请活动遵守组织纪律方面存在的问
题
等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重
要部署特殊是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加
评论。
对打击三股势力和暴力恐怖犯罪行为主动发声。
对党的民族宗
教政策进行系统的学习不够，导致自己的政治敏锐性不够强，遇有突
发或者重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质;对与三股
势力及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对三股
势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。
四是政治鉴别力不够强。对四个认同、三个离不开的实质领稍不深，不能入脑入心，自觉遵循。
有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴
别力。五是执行力不够强。
对中央的路线方针政策、自治区党委的重
大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性
地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开辟创新精神，有等
靠要思想，破解难题的办法、手段不多。遵守组织纪律方面存在的问
题
党支部存在的问题及整改措施二篇
1、形式主义方面。一是满足于普通性的学习。特殊是政管理论学
习多，业务学习少;泛泛学的多，认真领略少;学得多用的少。突出表
现在：对法律法规知识掌握较少，对政策知识浅尝辄止领稍不透，特
别是对如何更好做好服务方面
研究探索不够，理论联系实际不够密切，缺乏思路。二是工作部署
多，检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在
推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或者意见，以为
别人都不懂就是自己清晰明白。
2、官僚主义方面。一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。习
惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人
位置摆的不正。
局机关有些安排布置的工作没有有效落实好，工作中
浮现打折扣、搞变通、做选择，对局机关浮现的中梗阻现象缺乏敢于
担当的勇气。
二是存在官本位意识。
在工作中对自己负责的综合处的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念。综合
处与业务处在相互配合上，综合处的同志对业务工作了解少浮现脱节
现象。三是工作方式方法简单，领导艺术和水平需要提高。工作分工
不太合理，有些工作分工流于形式，导致下属有推委情绪，既影响了
工作的推动，也影响了下属工作的积极性。
3、享乐主义方面。一是随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐
步削弱，艰难奋斗的精神越来越少。二是觉得有分管领导在，自己身
上担子轻、压力小，遇到一些艰难或者问题有时就往上推或者往下压，思量问题、发现问题、研究问遵守组织纪律方面存在的问题、解决问
题的主动性少了，习惯等局领导安排布置工作，被动性强。三是开辟
创新意识淡薄，习惯于老套路、老办法，有些工作能拖就拖、能推就
推，实在推不动就慢慢拖，有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车
私用的行为。
4、奢靡之风方面。一是随着生活环境越来越好，自己对工作生活
条件的要求也越来越高了，同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵
蚀，自己也不知不觉的适应了、接受了。二是出差、考察、调研在交
通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，看到别人发
展的好有攀比思想，到普通饭馆吃饭不适应了，对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受。
三是接待客人喜欢到有档次的酒
店接待的现象。
四是艰难奋斗的精神越来越淡薄，看到一些浪费现象
既不反对也不制止，有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关，看到饭桌
上剩下被倒掉一点也不心疼。
党支部存在的问题及整改措施三篇
按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积
极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照《廉政准则》
的八个严禁、52个不许以及执行《关于领导干部报告个人有关事项
的规定》
等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如
下：
一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作
加强我局党员领导干部学习
我局在学习《廉政准则》中，积极组织全体党员干部开展多种措施
的学习：
1.局党支部及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局主要
领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化
责任分工。
2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切
实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。
3.定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织
观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提
高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
组织党员干部开展自查自纠工作
以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行
自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中八个严禁、52个不许以及《关于领导干部报告
个人有关事项的规定》的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自
纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。
通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面
存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要
内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以
解决。
健全制度，取得初步成果
环绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政
教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了《会泽县司法
局廉政风险预警防范机制流程》制度，把制度贯通于教育、监督、预
防、惩治等环节，使每项工作、每一个环节都能做到用制度管事、管人。
通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力
检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善相关配套制度，推进监督检查工作，促进
了各项廉政规定落到实处。
二、存在的不足与问题
存在问题和不足
在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面
没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识
还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精
神学习，在遇到艰难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建
立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有彻底落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。
存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因
素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个
方面的原因：
1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作
落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有
处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深
入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门
的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行
为。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提
高、新的发展。但在具体落实上，没实用严格的标准去要求、去衡量
自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。
三、解决措施
强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为中
心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范
从政行为，增强党支部的凝结力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁
清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员
了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯
彻执行。
强化公示制度，不断增强自律意识。
对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。
一是干部任用相关情
况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉
政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国、婚姻变化情况纳入报告范围，并
在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。
在局党支部
民主生活会上，组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。
我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度，深刻领
会了其精神实质，并对照进行了详细自查自纠，没有违反八个严禁和
52个不许的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认
识，决心不断加大源头管理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作
融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
篇四：党支部自查自纠整改措施
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导语】基层党建?作?查报告是优化党建?作的重要基础，以下是整理的党?部党建?作?查整改报告，欢迎阅读！【篇?】党?部党建?作?查整改报告 今年以来，县委XXX党?部党建?作在县直机关党委的领导和关??持下，认真学习贯彻落实???和??届三中全会精神，以加强党的执政能?建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新?作?法，丰富活动载体，加强党?部规范化建设和党员队伍建设，基层党建?作取得了?定的成效。现将有关情况报告如下： ?、主要做法 （?）精?安排党建?作，切实夯实?作基础。为了使我部党建?作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的要求，将我部党建?作做了具体安排部署。 ?是加强党建?作的领导，?如既往地落实党组负总责，?部抓落实，科室配合抓的?作机制，使党建?作真正落到实处，抓出成效。 ?是结合实际调整完善机关党?部组织设置，根据?员变动情况及时补选了?部成员，保证了党?部?作的正常开展。三是在认真总结上年度党建?作、廉政?作和政治理论学习情况的基础上，分别召开?部会议等，认真研究制定本年度党建?作、政治理论学习、廉政建设?作等，从?保证了我部党建?作有重点、有步骤，扎实有效地开展。 （?）强化理论知识学习，切实提升党员素质。 以建设“学习型党组织”为?标，按照“严格、正常、规范”的要求，组织?部加强政治理论素养和业务知识学习，进?步提升了党员?部的理论素养和业务能?，努?把学习的成果转化为谋划?作的思路，?好?作的本领，促进?作的措施，进?步完善?外宣格局和调查研究?作新局?。 通过采取有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着?加强队伍学习，使党员?部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动?作上取得了新成效，都能主动??XXX实际，努?创造?流?作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有?、?明建设持续深化、?化建设步伐加快。 （三）认真开展主题活动，切实加强组织建设。 坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好”的基本要求，以“五个好”、“五带头”为标准，结合全县宣传?作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作?、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲“???”精神活动结合起来，与开展“讲党性、重品?、作表率”活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创建“五好”领导班?等活动结合起来，牢牢把握围绕中?、服务?局的根本要求，着?突出“改进作风、提?效能、建设队伍、服务决策”的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展?之有效的主题活动，激发党?部履?职责创先进，激发机关党员??本职争优秀。 同时，努?营造?、学、赶、超的?作环境和?事氛围，有效解决了理论学习、宣传推介XXX、精神?明建设等??的突出问题，不断增强了班?的凝聚?、执??和党员?部的服务意识、创新意识，营造了宣传?作的新局?。 （四）深?开展四群教育，切实改善党群关系。 在深?调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部??条件和职能特点，为助推“四群”教育活动深?开展，我部以新闻媒体“?转改”活动为重点，不断创新活动载体，注重活动成效，综合运?多种宣传?段，全?位开展宣传活动，营造了良好的舆论氛围。?活动开展以来，我部坚持“重基层、重特?、重实效”的原则，始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等?作作为重要?作来抓，及时发现亮点，不断总结经验，适时反映动态，推动“四群”教育活动各项?作扎实深?开展。 （五）加强组织建设管理，切实保障?作落实。 ?是强化党员?部的学习，努?提?党员?部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员?部进?步发挥先锋模范作?，在调研?作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。 ?是强化党员?部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员?部都能?觉地履?党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作?，更好地履?岗位职能，?质量地做好调研查研究和决策咨询?作。 三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会?课”、民主?活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班?和?部?作的规范化、民主化、科学化。 近期，通过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，?动上有所改进，?作上有所提?，作风上有所转变，纪律上有所增强，在?作中更好地发挥党员的先锋模范作?。四是坚持每季度全?分析党?部?作和党员队伍思想状况情况?次，及时改进党?部?作中的不?和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳?次党费，并严格做到不提留，不挪?，如数上缴。
?、存在问题 我部基层党建?作虽然取得了?定的成效，但与上级党组织的要求还有?定差距。?是个别党员对?作职能的转换和加强认识还不够到位，?作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。?是?部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全?，导致政策指导宣传?作的作?发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了?部开展丰富多样的党建活动。 三、今后努??向 （?）加强理论学习，提?综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提??部职?的政治业务素质，特别是学习???、??届三中全会精神，中国特?社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核?价值体系，学习现代化建设所必需的各??知识，学习实践中的成功经验，进?步提升党员?部的理论素养和业务能?，增强党?部的战??和凝聚?。 （?）加强组织建设，改进?作作风。 ?是抓好?部领导班?建设。坚持组织?活会制度，加强班?内部团结，认真开展批评与?我批评，班?成员的凝聚?不断增强；坚持党的民主集中制原则，在处理重?事项时，集体研究，民主决策，班?成员的战??不断增强；坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班?成员的向??不断增强。 ?是抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地做好发展党员?作，为党?部输送新鲜?液。坚持“三会?课”、民主?活会等党内制度，每季度召开?次党员?会和?委会上?次党课，每年召开?次专题组织?活会开展民主评议党员?作，定期开展党员党性分析评议活动。 按照党员“带头学习讲政治、带头?事谋发展、带头服务?奉献、带头?律树形象”的要求，加强对党员的教育、管理、监督和服务?作，引导党员充分?使权利，并?觉履?义务。 三是改进机关作风。深?开展以“讲党性、重品?、做表率”为主的作风建设活动年，引导党员?部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥“五带头”作?，树?勤政、务实、?效、廉洁、?明的良好形象，努?把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。 （三）深?开展活动，拓展党建?作。 ?是继续开展?之有效的主题活动，推动四群教育活动的深?开展。?是“七?”前后，以弘扬爱国主义和集体主义精神为核?，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为出发点，组织党员?部观看?命传统教育??的影视，赴?命圣地参观考察，接受?命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创造条件，组织全体?部开展各种?化体育活动，丰富?部?化?活，增强团结协作意识，激发?作热情。 （四）提?服务质量，创造良好舆论氛围。 要???作职能，围绕?局，凝?聚?，为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境，牢牢把握“团结?劲、积极进取、昂扬向上”的主基调，紧紧围绕县委、县政府的中??作，进?步弘扬时代精神，唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量，切实把全县???部群众的思想和?动统?到县委、县政府的?作部署上来，把智慧和?量凝聚到后来居上、跨越发展的?标任务上来，努?营造聚精会神搞建设、???意谋发展的良好氛围，更好地为全县经济社会跨越发展服务。
XXX县委XXX党?部
X年X?X?【篇?】党?部党建?作?查整改报告
XX街道地处XX区城市中?，幅员?积2。34平?公?，辖9个社区，10860户、3。5万余居民，下设12个直属党组织、849名党员。?年来，XX街道党?委在区委的正确领导下，以党的?六?、?七?精神为指导，按照区党代会提出的战略?标?作部署，紧紧围绕和谐XX建设这?主题，认真落实“党要管党、从严治党”的?针，进?步解放思想、求真务实、执政为民、服务发展，较好地完成了各项党建?作任务，有?地维护了辖区社会政治稳定，推动了辖区经济和社会全?发展。现将朝阳街道2007年党建?作?查情况汇报如下： ?、基础?作 （?）党建?作机制健全完善
1、领导?度重视。成?了以街道党?委书记XXX为党建?作领导?组组长，街道办事处主任XXX及其它X位副书记为党建?作领导?组成员的领导?组。每周?召开党政联系会、间周五进?政治理论学习，每??少三次书记办公会讨论研究党建?作，每季度召开?次辖区基层组织负责?、企业事业单位党组织负责?参加的党政联系会，?泛听取各??的意见，聚积各??的?量，形成党建?作合?。
2、落实党建?作责任制。2007年初，街道明确了党建?作经费按预算划拔的政策，下发了《XX街道2007年党建?作要点》、《XX街道党建?作?标考核办法》，并与各直属党组织负责?签定了责任书，严格?标考核制度，严格做到党建?作每季度有计划、每半年有总结，促进党建?作有序推进。 （?）班?建设和?部队伍建设得到加强
1、抓团结聚内?。2007年，街道依然把班?作风建设放在?位，?唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、?般?员与?般?员之间的团结以及领导与?般?员的团结，以团结凝聚??，坚持民主集中制原则、议事决策民主，形成了风清、?正、?齐、劲?的良好的氛围，使街道上下?班?紧紧抱成?团，成为?个团结有?、积极向上的坚强整体。
2、抓学习强素质。街道党?委从“治党务必从严”??，狠抓领导?部思想作风建设，强化警?教育，落实了街道党风廉政建设责任制，坚持了定期的领导?部中?组学习制度和民主?活会制度，坚持了定期的?部书记学习会议制度，举办了书记、委员培训班，坚持“三会?课”制度，认真开展“创先争优”活动和民主评议党员?作。 强化创新意识，探索社区党建?作新路?，在组织、机制、?作内容上?求创新。今年落实学习时间48学时，请专家作辅导报告4场（次），组织学习体会交流5次。今年4?街道开展了“创学习型科室、做学习型?部”活动，建?完善了相关学习机制、拓宽了学习内容，在街道营造了学习?作化，?作学习化的浓厚氛围。
3、抓作风树形象。街道党?委继续建?建全保持共产党员先进性教育长效机制、把“保先活动”中创造的好经验、好做法及时?制度巩固下来，形成让??党员长期受教育、永保先进性的长效机制；继续深?开展“执政为民、服务发展”活动，切实改变机关?部的思想观念、?作作风，以保证各项?标、任务、措施的落实，形成了?级抓?级，层层抓落实的?作格局。
4、抓?部强队伍。严格按《党政领导?部选拔任??作条例》规定选拔、培养和使??部。在机关，今年上半年街道通过报名竞争、民主测评、就职演讲等形式进?了科级?部竞争上岗，对?级班?进?了充实和调整，同时，强化后备?部动态管理，提?后备?部选拔质量，重新调整、充实了后备领导?部队伍；在社区，街道公开?向社会招聘45周岁以下，?专?凭以上，有志从事社区?作的各?各业?才，通过笔试、?试等严格程序进?社区专职?作后备?才库，为今年底社区换届选举储备了?才，以改善社区?部年龄结构偏?、?化程度偏低的现状。 （三）基层组织运?规范
1、创新组织设置。
“社区有党委（总?）、楼幢（院落）有?部、楼道有党?组”?作模式，进?步提?社区党组织的承载能?。结合城市特点，在纯社区，积极推?社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业管理机构以及驻区各类组织共同参与、各司其职“多位?体”的运?模式，科学设置党组织；在?公企业中对符合条件的采取单独建和联合建等?式设置党组织，不符合条件的设??会、团组织，全?实现了规模以上?公经济组织党组织单建率和党的?作覆盖率两个100%的?标。
2、健全?作制度。 建?健全了基层党组织政治理论学习、考勤制度，三会?课制度、党员分类管理、《社区党委（总?）?作细则》等系列制度，促进社区党委?作的制度化、规范化。在直属党组织中推?“两本记录薄”“?类资料盒”的“两薄?盒”、《管党?志》、《民情?志》制度，不断深化“社区党建联席会”、“党员议事会”和“党员服务中?”等建设，继续开展好“六携?”活动，按计划开好社区党组织协调会，建?起便捷的交流、联络渠道，搞好社区共建。今年共建活动得到邮政局、药监局、安监局、??新局、民政局、九院等?持空调、电脑等折合?民币3.3万元，进?步完善了社区办公条件。
3、??发展党员。 在发展党员时严把“四关”。?是严把“?选关”。突出年轻化、知识化和技能化，注重在青年、?线党员和新社会阶层中发展党员，发展中把?公经济中成绩突出、政治思想素质较?的能?确定为培养对象，努?为改善党员队伍年龄、?化结构等创造条件；?是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的?式，对?党积极分?集中培训和指定两名思想政治素质?、责任?强的党员作为培养联系?，开展定期辅导和谈?，进?党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保?党对象真正在思想上?党；三是严把“??关”。 通过建?档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的?法，对?党积极分?进?动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“??关”；四是严把“质量关”。遵循成熟?个、发展?个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员?作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象?党的决定，维护发展党员?作的严肃性，截?11?，街道共发展党员12名。
4、搞好“贯彻党代会、迎接?七?、再创新佳绩”主题实践活动。 今年七?，街道在各社区和机关各科室中深?开展“贯彻党代会、迎接?七?、再创新佳绩”主题实践活动。以开展“双学双强、双查双改、双创双促”的“六双”活动，学理论强素质，学业务强能?、查作风改进服务、查薄弱改进?作、创和谐党建促基层组织建设上新台阶、创?流?作业绩促经济发展取得新成效。把主题实践活动与巩固深化先进性教育活动成果相结合、与深化和拓展树组??部形象活动相结合、与作风建设年“三争?树”主题实践活动相结合、与执政为民服务发展学习整改活动相结合，极?地促进了街道各项?作的全?推进。
（四）党员教育管理规范 根据辖区党员的特点，探索对离退休党员、下岗党员、机关事业单位党员、两新组织党员等不同类别党员的有效教育管理模式。以?党员郑思安为先进典型，激发??党员在本职岗位上发挥先锋模范作?。坚持“三会?课?评”制度，坚持党员分类教育管理，加强基层党组织阵地建设。 今年筹资40余万元，着?把新房?（原XX?幼?园旧房约1千平??）打造成为标准化的?范社区办公和服务设施。到?前为?，辖区9个社区有8个社区阵地?积均达到区级以上?范点的标准，其中有3个社区达到了230平??以上，龙岗社区和河嘉村社区达350平??。各社区均配置有电脑、打印机等现代办公设备和电视机、VCD等电教设备，并建?了?年学校、党员活动室、会议室、图书室等活动场所，社区硬件建设?趋完善。?前，社区已经成为社区党员教育管理的阵地、群众性精神?明创建活动的舞台和先进?化传播的窗?。 （五）材料信息报送好 及时、准确地上报了各类报表、基层党建?作信息。 ?、重点?作 （?）全?抓好“两新”组织党建?作
1、强化“两新”党建组织领导。 ?是成?“两新”组织党建?作领导?组，以党?委书记为组长，分管领导为副组长，班?其他领导和各直属党组织负责?为成员。 ?是确定党建联络员，街道按九个社区划?，针对各?“两新”组织实际情况，确定了?名党员?部为党建联系?，街道副处以上党员?部每?联系1-2个?公企业；三是落实党建指导员，对辖区规模以上?公企业，街道选配后备?部、中层?部到企业担任党建指导员；四是积极予以经费?持，街道为每?个?公企业党组织每年提供1000元?作经费，保障了两新党组织?作正常开展。
2、加强“两新”党组织组建。 辖区现有?公企业42家，其中规模以上5家。在?公企业中，有3名以上党员的企业4家，仅有1-2名党员的16家，?党员的19家。针对辖区“两新”组织规模?、?较零散、党员较少的实际，街道采取灵活的?式及时组建党组织。?是单独建。 如渝北机床设备成套有限公司有6名党员，街道及时在公司内建?了党?部。?是联合建。如XXXX物业管理有限公司XXXX集贸市场、XXXX?告有限公司、XXXX商贸有限公司都在天津路社区，各有党员?名，街道及时组建了联合?部。三是派驻建。辖区规模以上的?公企业，有的只有2名党员，街道就采取把社区?部党员派驻到企业的?式组建党组织。如XX、XX、XX等企业均通过这种?式建起了党组织。?前，辖区规模以上?公企业符合条件的党组织单建率达100%。
3、积极发展“两新”业主党员。 ?公企业中，党的?作能否有效开展，业主是关键。街道党?委从有较?思想觉悟和综合素质的业主??，努?把业主培养成党员，影响和带动?公企业普通员?。近三年来，辖区共发展?公企业业主党员4名，如XX服饰业主XXX等；现有?公企业?党积极分?2名，其中业主1名，确定?公企业党员发展对象3名，其中业主3名。在这些党员业主、?党积极分?、发展对象的带动下，辖区?公企业的部分中层?部纷纷向街道或社区党组织表达?党意愿，?前共收到?党申请书15份。
4、充分发挥“两新”党员作?。 在加强?公企业发展党员?作的同时，我们?分注重发挥党员的先锋模范作?，彰显党员先进性。如党员XXX虽然?为?公企业?总，商务繁忙，但仍然坚持认真学习党的知识，宣传党的?针政策，严格按党员的标准要求??，带头参加社区组织的各种公益活动，努?为党和政府分忧。 在公司招聘的员?中，优先聘?下岗职?和失业?员，积极为捐款救助失学?童、贫困家庭、抗洪救灾以及慰问消防官兵等。他所创办的企业曾被北碚区政府授予《XX名店》称号；被区消协评为《消费者信得过企业》、被区?商联、区总商会评为“先进企业会员”、“先进企业”、“双?明企业”等荣誉称号。 （?）积极探索流动党员教育管理模式 针对城市内的流动党员具有流动性强、流?和流出之间缺乏有效的接转?续、流动党员对社区归属感参差不齐等特点，街道党?委积极实践和探索，?新思路去解决遇到的?系列新情况、新问题，街道9个社区全部建?了流动党员动态档案及管理台帐，建?了流动党员定期摸排、双向教育管理和反馈机制，流动党员证发放率达到100%。 ?是在各社区党组织建?流动党员报到站，让流动党员找得到组织。 ?是通过协管的?法，使流动党员有“家”可归。如配合合川三汇党委协管合川红岩流动党?部。
三是健全流动党员管理制度，形成规范管理。原则上按照流动党员以流?地党组织管理为主的原则，对组织关系的接转，预备党员的教育考核，参加组织?活等内容进?具体的规定。 四是在流动党员教育管理中，注意抓住重点求突破。把个体、私营企业中的流动党员作为?作重点，因地制宜，突出重点，抓出特?，以点带?，从整体上推动流动党员的教育管理?作。 （三）积极建设党员关爱?程
1、建?困难党员台帐。落实2万元现?设?了党员关爱基?，并在重?节?和党员遇到困难时进?看望慰问，努?做到党员的困难组织想得到、看得到、关怀得到，?关爱温暖和凝聚党员。原牌坊湾社区党委书记蒋茂华丈夫因病去世，家庭经济陷?困境。街道党?委了解到这?情况后，发动机关党员积极?动，捐款3000多元，帮助蒋茂华度过难关。同时街道党?委还积极联系，通过各种渠道筹资解决了蒋茂华??上学难的问题。
2、加强党员经常性教育。定期开展党员培训、街道间周五上午进?政治理论学习；今年请宣传部及党校教授上党课5次、市区党代会、?代会精神报告会3次，分别开展市第?次党代会、区第七次党代会精神及?七?精神专题讨论会各?次。 加强对党员学习的具体指导，为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等?式，激发党员学习的积极性和主动性。今年街道党?委通过开展“书?社区”建设、“创学习型科室、做学习型?部”活动、“执政为民、服务发展”标兵评选等活动，组织党员??本职岗位，与深?开展“创先争优”活动和主题实践活动相结合，多种途径提?党员素质；通过党员责任区、党员先锋岗、党员?范户、党员、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种?式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
3、建?了党员服务中?。推?管党?志制度，经常分析党员思想状况，及时记载党员的困难和问题，及时解决党员思想问题，增强思想政治?作的预见性、针对性和实效性，并切实进?解决。坚持以?为本，从政治、思想、?作和?活上关?、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈?活动，沟通思想，相互启发教育。
4、推?党务公开。根据“事前公开、征求意见、决策和结果公开、接受监督”的基本程序，对党内?常事务、年度党建?作要点、党建活动安排等按先党内后党外的顺序进?公开，?求规范、有序、到位，保障党员的合法权利。 （四）开展保持党员先进性教育经常性?作。 认真落实中央印发的关于加强党员经常性教育等4个长效机制?件、市委制定的13个长效机制?件以及区委关于实施党内关爱?程、联系和服务群众等?件精神。进?步完善决策机制，建?健全决策信息公开制度、民主科学决策的程序和保障制度、决策评估系统和责任追究制度，不断推进决策的科学化、民主化和制度化。对相关资料进?了整理归档，做到档案资料齐全。积极完成上级党组织临时交办的其他?作任务。 三、创新?作
1、创新社区后备?部选拔机制。今年8?，我们?向社会公开招聘社区专职?作者后备?才。经过严格的笔试、?试、政审等程序，从165名40岁以下，?专以上?化的报名者中选拔出50名社区专职?作者后备?才。10?，其中的28名（党员）后备?才被充实到社区进?挂职煅炼，为社区两委班?换届选举储备了?才，??地改善了基层组织?部队伍年龄结构、?化?平。
2、创新党员发挥作?平台。我们继续在社区?泛开展以“爱在社区、学在社区、乐在社区、美在社区、富在社区、法在社区”为主要内容的“六在社区”活动，通过设置党员共建公益岗，建?红岩党员志愿者服务队等，以组织就业培训、联系就业岗位、开展卫?督查、组织治安巡逻、举办?艺晚会等为主要内容，积极为驻社区单位、党员群众参与社区服务和建设搭建平台。 据统计，今年以来，街道和辖区单位党组织共为各社区举办法律、理财、卫?、就业等各类知识讲座240余场次，1万余?次接受了培训，极?了推动了和谐社会建设进程。
3、创新社区共建机制。我们建?了辖区单位党组织共建责任制、联系反馈制、表彰激励制等三?制度，并明确了共建职责和任务。各共建单位确定了?名领导分管，并指定?名?部专门负责，根据社区需求，主动提出共建思路，拟定共建计划，制定共建措施。在?作中，各共建单位及时进?双向沟通、双向反馈，辖区单位党组织及时将党员在社区的表现情况作为民主评议党员、评优评先和?部实绩考察的?个重要依据。 我们通过建?街道党?委、社区党组织与辖区28个主要单位党组织负责?之间横向沟通、纵向强化的社区党建?作络，?泛开展“携?共谋社区发展、携?共办社区服务、携?共建五好?部、携?共美社区环境、携?共保社区平安、携?共创?明社区”的“六携?”活动，制定相关活动制度，设置会议轮流主持单位，每季度定期召开会议，共同研究解决社区共建中的突出问题，为推进社区?作提供了坚强的组织保证。 四、加分项? 在区委、区府的正确领导下，在组织部的指导帮助下，今年街道党建?作取得了?定成绩，在区党建经验交流会上进?了交流发?，申请酌情加分。
【篇三】党?部党建?作?查整改报告 ?年来，在xx镇党委的正确领导下，南冲村党总?坚持以邓?平理论和“xxxx”重要思想为指导，深?贯彻党的???精神和社会主义荣辱观，紧密联系村委会?作实际，??推进党的建设，积极发挥党?部的政治核?作?、党?组的战?堡垒作?和全体党员的先锋模范带头作?，充分发挥了村委会全体?部的?作积极性，极?地促进了村委会经济社会和各项事业健康快速的发展。下?将我村委会党建?作?查情况汇报如下： ?、坚持政治理论业务知识学习，提??部队伍素质 ?年来，党?部按照??镇党委的统?部署，制定了党?部委员会政治理论学习和党员?部的政治理论业务知识学习计划，坚持每周?集中学习制度。认真学习邓?平理论、“xxxx”重要思想、党的???三中全会精神、《党章》和党的路线、?针、政策，学习国家法律法规、农业科技知识和业务知识。通过学习，强化了党员?部队伍的宗旨观念和服务意识，提?了党员?部队伍的政治思想素质和业务?作?平。同时，进?步加强了理论学习制度化、规范化建设，定期组织党员?部学习政治理论，提?了党员识?体、顾?局的政治思想觉悟。 ?、加强领导班?建设，增强集体凝聚? 党?部为了增强领导班?的凝聚?、战??，组织开展了“创先争星”评?活动。在学习上，落实学习内容，做到理论联系实际，增强领导班?驾驭全局?作的能?；在团结上，严格贯彻民主集中制原则，增强村委会班?的凝聚?和战??；在纪律上，严格执?《条例》、《准则》，增强了领导班?廉洁从政的?觉性；在作风上，全?实践为?民服务的宗旨，主动为农村、为基层、为群众服务，增强了领导班?的公仆意识和服务意识。 在政治上，领导班?以?作则，全?履?监管职责，为净化和规范?部队伍作出了表率。从?做到了团结意识强，?作配合好，在?部群众中有较强的影响?和号召?。对各?分管的?作也是开拓创新，相互间彼此?持，分?不分家，?氛融洽。正是由于领导班?成员之间?度珍惜共事的缘分，重视团结的?量，积极实践勤政廉洁的?作作风和求真务实的办事准则，赢得了??党员?部和群众的信赖和?持，使村委会各项?作按计划有条不紊的进?。 三、加强党?组?作的领导 村党?部重视加强对党?组的领导，充分发挥党?组的战?堡作?和党员的先锋模范作?，保证各项任务和?作的顺利开展。党?部委员责任明确，分?挂点指导党?组按期开展好活动，使95%的党员都能够在各?的岗位上以?作则，以??的??影响和带动?边的群众，正确处理好个?与集体、个?与他?的关系，尤其在关键时刻要能?先?卒，挺??出，体现较强的战??，为党旗增添光彩。 四、重视队伍建设，促进党员发展
1、加强组织建设，扩?党员队伍，严格发展党员标准，重视在?产?线青年致富能?中发展党员。?前已有青年积极分?向党组织递交了4份?党申请书，党?部为他们指定了培养联系?，及时了解他们的思想、品?、学习、?活和?作状况，帮助他们不断进步。
2、按要求选送8名积极分?参加上级学习培训。 五、村级“村务、财务、党务”三公开运转正常 村委会和20个村?组的“村务、财务、党务”，全部能够做到三公开。各村对今年所办实事采取制度。对本村?年的?作作出计划，明确实施?，经村委会决定后，进?公?，接受群众监督。村级公?的内容有：计划?育的对象、新党员发展、低保户、建设?程招投标、财务收?等。?组财务?执?镇级“双代管”制度后，各?组在财务开?上逐步规范，重?开?经过商量，?额开?经财务监督?组三?签字，经村委会审核，?可报销，保证了集体资?的完整。 六、党员活动室建设逐步规范，开展?职党员设岗定责 村委会建有党员活动室1个，室内有桌椅、学习书刊，村党?部建?了规范化电教室。今年4?，我们按照中共中央保持先进性四个长效机制?件精神，组织开展?职党员设岗定责。通过合理设岗、?我定岗、科学定岗，进?步加强了农村党员的教育管理，充分发挥了?职党员的先锋模范作?。针对个别?组民事纠纷多，设?了民事调解岗，党员主动到?盾突出家庭进?说服教育，减少家庭纠纷、家庭?盾的恶化。 七、加强党风廉政建设
1、将党风廉政建设纳?村委会?部?标管理，将业务?作与党风廉政建设?起安排、部署、检查、考核，建?了《上下班制度》、《值班制度》、《村委会?部?作考核制度》、《?组?部?作管理?标考核制度》，年底按照逐项进?考核，实?奖惩。
2、建?了交?谈?制度，在班?成员和?组?部中实?廉政谈话，促进领导?部廉洁?律。
3、严格执?镇政府建设?程招投标管理办法，?程?律公开招投标，从招标到验收结算均接受镇村组三级监督。
回顾?年来我村委会的党建?作，虽然取得了?定的成绩，但是与上级的要求还存在?些差距。在下?步的?作中，我们?定以党的“???”精神为指导，继续以“三个?明”建设总揽全局，不断加强党的建设，使全体党员?部从思想上、政治上与党中央保持?度?致，为确保出?地完成上级党委部署的各项?作任务，我们从以下???开展?作：
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