按照省、市委关于开展“才聚三晋，晋展其才”安排要求，在全省范围内开展人才宣传、服务活动，进一步激发人才干事创业激情，阳高县相关领导高度重视，第一时间安排部署工作，积极开展人才宣传服务月活动，相关责任单位迅速贯彻落实，明确分工责任，积极协调配合，四措并举共同推进活动稳步进行，并取得一定的成果。
加大人才表彰力度，全面保障人才权益。为进一步激发医疗技术人才工作积极性，更好的发挥服务社会和传帮带作用，以在全县范围内开展评选表彰优秀医疗技术人才为契机，主要表彰在抗击新冠肺炎疫情期间表现突出的医疗健康人才，通过推荐、审核、审定，全过程保障公平公正公开，经过层层筛选，最终确定了20名优秀医疗健康人才，目前已完成了荣誉证书的制作并完成了发放工作，人才津贴正在配套跟进。
加大人才宣传力度，全面提升人才形象。县委组织部、宣传部和卫生健康和体育局紧密联系配合，不断形成工作合力，通过微信公众号、讲抗疫故事等形式大力宣传医疗技术人才抗疫故事，全面提升全社会对医疗技术人才的认可度，先后发布各类文章52篇，召开抗疫故事宣讲会2场，受众300余人次。充分发挥各类宣传平台优势，做好相关人才政策规定解读，通过宣传提高全社会对医务技术人才的认同感。进一步加强健康教育，合理引导预期，提升全民健康素养。在广大群众、广大人才和人才工作者中进一步掀起学习先进、担当作为、建功立业、争创一流的热潮。
加大人才优惠力度，全面完善人才政策。严格贯彻落实山西省人才新政12条，进一步扩大事业单位选人用人自主权，借开展人才宣传服务月“东风”，不断完善相关人才政策，为人才提供全方位服务，始终坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才，不断向优秀人才进行政策倾斜，县医疗集团定向招聘参加新冠疫情防控一线工作且表现突出的编制外聘用医务人员，全面保障优秀人才“有为有位”，目前已完成了报名工作，招录工作正在有序推进。
加大人才服务力度，积极发挥人才作用。人才是第一资源，积极发挥20名获奖优秀医疗技术人才作用，大力开展医疗技术下基层指导工作，充分发掘人才价值，让人才服务于更多的人，通过“送教下乡”，大力拓展基层医疗服务新领域，开展为期3个月的医疗技术指导，将优质护理、药学服务等延伸至基层医疗卫生机构，目前已开展多次医疗技术指导工作，进一步提升了基层医护人员医疗技术水平和群众的认可度和满意度，不断促进人才资源成果落地见效。（阳高县委组织部 曹明义）