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昔阳县五措并举让组工文化散发清香

时间:2022-02-14 01:01:53 浏览次数:

“讲政治、重公道、业务精、作风好”是习总书记对组织部门和组工干部提出的12字要求,也是组织部门凝心聚力、夯基固本,加强自身建设中一直秉承的座右铭。近年来,昔阳县委组织部着力打造先进组工文化,从提升组工干部素质、突出制度文化建设、增强干部队伍活力、弘扬无私奉献精神、塑造组织部门新形象方面入手,全力推进组工文化建设,发挥内化作用,激发内生动力,释放组工文化对提升工作质量的正能量作用。

学习立部: 提素质

坚持把创建学习型机关作为立部之本,着力打造素质高、眼界宽、思路广的组工干部队伍。一是严格执行集中学习制度,根据学习计划组织全部组工干部每周二下午进行集中学习;二是打造多方位学习环境,建立“组工书架”,收集政治著作、工作用书、文学历史、党员读本等各类书籍300余册、党报党刊200余份,并利用简报学习专栏、多媒体展示器为组工干部提供多种学习平台,努力拓展组工干部知识面;三是多种方式促进学习热情,鼓励组工干部推荐好书,由专人负责从推荐书籍和《组工书目》中定期进行采选,丰富“组工书架”书籍,收集整理国家最新法律法规、方针政策及各地开创性亮点工作,编发“内部学习资料”,通过线上、线下方式供全体组工干部学习借鉴,激发自学热情,提升组工干部理论水平。

从严治部:立规矩

坚持把加强制度建设作为治部之策,把建立健全各项制度放在突出位置。按照立足实际、与时俱进、注重实用的原则,对各项制度进行了全面梳理,修订完善了《中共昔阳县委组织部内部管理制度》,形成了一整套规范有序的“制度链”,通过制度约束组工干部的行为。同时认真落实组工干部“十严禁”等纪律规定,对组工干部日常行为进行监督,做到从严教育、从严管理、从严监督,进一步树立模范部门和过硬队伍形象。在完善各项工作机制基础上,通过坚持实行规范化、制度化管理,在全部上下营造出一种事事有章可循,处处遵规守纪,人人照章办事的良好氛围。

人文强部: 增活力

坚持把营造团结向上、充满活力的和谐氛围作为强部之举,实施情感管理、人文关怀,提高团队的凝聚力。认真贯彻落实《工会法》、《工会章程》,加强工会组织建设,多次举办春游、拔河比赛等文体活动,进一步激发活力、凝聚人心、鼓舞士气。开展逢年过节慰问、生病住院探望、会员生日送蛋糕等活动,定期组织组工干部进行健康体检,充分调动组工干部干事创业的热情,构建和谐的组工大家庭。

公益兴部:讲奉献

坚持把培育奉献精神作为兴部之要,努力打造爱公益、讲奉献的组工干部队伍。在脱贫攻坚工作中,结合帮扶村实际情况,坚持“输血”与“造血”两手抓,全体组工干部静下心、沉下身,扎实开展结对帮扶工作,坚持月入户走访制度,特别是农忙期间主动帮助农户解决劳动力短缺问题,逢年过节走访慰问,了解困难、聆听需求、解决问题,积极宣传各项富民惠民利民好政策;同时为帮扶村争取资金兴建了蔬菜大棚、养牛场等扶贫产业,实施了地坝维修工程和田间道路拓宽工程,开展了以“戴党徽、亮身份、强党性”为主题的防火防疫志愿服务活动和“党建+扶贫”“学习总书记讲话,决胜脱贫攻坚”主题党日活动;防疫期间,多次为帮扶村送去消毒液、口罩等防疫物品,极大拉近了与群众的距离,促进了脱贫工作有力开展,用实际行动践行了公益理念,彰显了组工干部的奉献精神。

宣传展部:塑形象

坚持把内亮诺外宣传作为展部之窗,塑造组工干部良好形象。着力强化“人人都是信息员、人人都要写信息”意识,制定《部机关全员办信息的实施办法(试行)》,要求全体组工干部紧紧围绕全县组织工作亮点、存在的问题及建议,编写高质量组工信息,并根据撰写及采用情况进行考核奖惩,提高组工信息工作质量;开展工作标语上墙入屏活动,围绕组织工作特色,以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工队伍为主题,精心设计标语,营造深厚氛围,潜移默化影响组工干部的思想境界和行为方式,推动优化工作质量、增强服务意识,使其成为一道亮丽风景和展示组工队伍形象的平台。(撰稿人:赵健康)

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