县乡换届工作开展以来，灵石县委认真贯彻落实省委、市委的部署要求，加强组织领导，科学分析研判，严格执行程序，严肃工作纪律，坚持四措并举，推动换届工作平稳有序开展。
一是精心组织部署。县委先后召开6次县委书记书记专题会、3次常委会、1次全委会进行专题研究部署；及时成立了领导组和工作机构，制定了工作方案和日程安排，确保了换届工作组织有力、顺利推进。
二是全面深入谋划。换届前县委组织部对各乡镇领导班子进行了专题调研，结合2020年度考核对各乡镇、部局单位等领导班子进行了科学分析、集中研判，充分准备好换届和人事调整的“第一手”资料。
三是注重统筹推进。根据换届时间安排，科学谋划人事安排，提出领导班子人事安排方案，报上级组织部门批准后，稳妥有序推进各项工作。目前，108名乡镇领导班子成员全部到位，涉及换届调整的工作部门和群团负责人调整正在稳步实施。
四是严把程序关口。坚持“凡提四必”，坚持政治素质考察，认真落实廉政意见“双签字”规定，坚决防止干部“带病提拔”，确保换届工作稳步实施。（撰稿人：郭涛）